Körbe-körbe ácsorog a pihenőhelyiségben, remélve, hogy az a bizonyos személy bemegy, hogy cseveghessen? Talán hajlandó 5 mérföldre lehajtani az útvonaláról, hogy telekocsival tudjon dolgozni ezzel a kollégával. A legjobb ruhádat viseled, amikor hirtelen dolgozni akarsz? Egy munkatárs szerelme ezt megteheti veled.
És ha otthonról dolgozol, mindketten tudjuk, hogy az egyetlen személy, akit a Zoom-találkozó alatt bámulsz, az a munkaszeretet, amelyik megvan. Hirtelen a kamerák bekapcsolása egy munkahelyi megbeszélésen nem tűnik a valaha volt legrosszabb dolognak. A Society for Human Resource Management (SHRM) 2022-es felmérése szerint az egyesült államokbeli munkavállalók 33%-a számolt be arról, hogy jelenleg is érintett vagy volt kapcsolatban munkahelyi románcban – ez 6 százalékponttal magasabb, mint a COVID-19 világjárvány előtt (27%). ).
Tehát a kollégája iránti szerelme valami új kezdete? Vagy ez valami, ami miatt lefokoznak? A munkatársak iránti érzelmek felkeltésének zavaros vizében navigálás gyakran zavarba ejt. Nézzük meg, mit kell tennie három szakértő segítségével, hogy végül ne kapjon levelet a HR-től a szakszerűtlenségről.
Jelek, hogy beleszeretsz egy munkatársadba
Tartalomjegyzék
Várjunk csak egy percet. Mielőtt megvitatnánk, hogyan változtathatjuk a recepciósként dolgozó Pamet feleséggé, először is ki kell találnod, mennyire komoly ez a munkahelyi rajongásod. Azt is szeretnénk biztosítani, hogy nem vagy egyedül ezzel, hogy egy tanulmány szerint a csoportok közötti rajongás leggyakoribb célpontjai a barátok, az iskolatársak, a munkatársak és a fantáziavilágbeli célpontok, például a hírességek voltak.
„Szerelmes vagyok a munkatársamba, azt hiszem, rám mosolygott tegnap, amikor kereszteztük útjainkat” – gondolhatod, miközben egy kis rom-com-ot főz a fejedben. Noha már nem vagy tinédzser, a rajongás nem olyan betegség, amely csak a fiatalokat érinti. Talán csak azt nézted, hogy Jim és Pam végre megcsókolóznak, miután végtelenül akarnak/nem akarnak helyzetbe hozni, és most ugyanerre vágynak.
Lehet, hogy a munkahelyi szerelmet elég gyorsan túlteszed, például amikor háromszor egymás után elfelejtett csatolni egy mellékletet az e-mailedhez. Vagy elég intenzívek lehetnek ahhoz, hogy az a fontos, közelgő találkozó úgy tűnjön, mintha már aligha számítana; csak ez a személy számít, akire vágysz.
Egy tanulmány szerint a munkavállalók nagyobb valószínűséggel hazudtak, bizalmatlanabbak voltak a feletteseikkel randizó kollégáik iránt, és kevésbé törődőnek találták őket, mint a többi kollégájukkal randizó kollégáikat. Nyilvánvaló, hogy az, hogy „kibe” vagy kivel randizol, befolyásolja a munkahelyi megítélésedet is. Tehát, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy nem csak egy rajongást érzel, hanem valóban valaki iránt érzett rajongásról van szó , nézzük meg néhány jelet, ami arra utal, hogy szerelmes vagy egy munkatársba.
1. Nem felületes okokon alapul
Ha úgy gondolja, hogy beleszeret egy munkatársába, mert azt a parfümöt hordja, amelyik tetszik, vagy mert mindig egy bizonyos módon készíti a haját, gondolja át újra. A múló szerelmet az különbözteti meg valamitől, aminek több tartalma van, hogy mit szeretsz a másik személy személyiségében.
Ha csak azért, mert jól néznek ki, és szép ruhákat hordanak, akkor lehet, hogy nem ez a legerősebb zúzás. Ha azonban szereted a személyiségük több aspektusát, és szeretsz velük időt tölteni, akkor lehet, hogy van valami a kezedben.
Kapcsolódó olvasmány: 15 jel, hogy a férfi kollégád kedvel téged
2. Ha szexuális kíváncsiságod kiegészül imádattal
Természetesen lesz néhány olyan álma erről a személlyel kapcsolatban, amelyekhez nincs sok ruházat. De ha tudni szeretnéd, hogy az irodai szerelmed több-e, mint amilyennek látszik, derítsd ki, hogy csak a szexuális kíváncsiság táplálja-e, vagy van-e az imádatnak egy további aspektusa is.
Ha magabiztosan kijelentheti, hogy csodálja és tiszteli ennek a személynek a személyiségét, akkor minden bizonnyal több álma van.
3. Őszintén ismered őket
Volt már valaha kapcsolatban, vagy akár randevúztál valakivel, de három hónappal később rájöttél, hogy egyáltalán nem az, akinek gondoltad? Gyakran kitalálhatjuk, milyenek az emberek az elménkben, de végül teljesen összetörjük őket.
Ha eddig még nem dédelgetted a fejedben ezt a munkahelyi rajongást, és tényleg tudod, milyenek, akkor ez mindenképpen igazinak hangzik. Ha még azután is szeretnél időt tölteni velük, hogy tudod, néha idegesítően nyitott szájjal rágcsálnak, ez a munkahelyi rajongás itt marad. A szerelem és a rajongás közötti különbség ilyen egyszerű lehet észrevenni.
4. El tudtok képzelni egy kapcsolatot együtt
És egészen biztosak vagyunk benne, hogy már megvan. Hogyan sikerült az a velencei fantáziaút a munkáddal együtt, amit a fejedben kitaláltál? Arról álmodozik, hogy vasárnap délután lefekszik mellé, és a Netflixet nézi? Le van nyűgözve, és nem az a röpke fajta.
5. Azt akarja, hogy az irodája felkeltse a figyelmét
Biztosak vagyunk benne, hogy vett egy csomó új ruhát, a cipője csillogóan tiszta, és mindig azt az új parfümöt/kölnivizet viseli. Az Ön ruhatára határozottan hasznot húzott egy munkatársa iránti rajongásból (bár bankszámlája nem biztos, hogy túl boldog). Még az is lehet, hogy megpróbálsz belemerülni abba a dologba, amibe a munkahelyi szerelmed szeret, így mindig van miről beszélned. Ha ilyen elszántan próbálod felhívni a figyelmüket, az határozottan annak a jele, hogy beleszeretsz egy munkatársadba.
A philadelphiai tőzsdei kereskedő Chelsea, a philadelphiai tőzsdei kereskedő, aki azt mondja, szomorú, hogy felfedezte a jeleket, hogy férje beleszeretett munkatársába: „Nagyon nyilvánvalóvá vált. Az új ingek, az új kölni, a frizura, az állandó izgalom, a családi idő állandó elkerülése, mert „annyi munka van az irodában”. Naponta voltak jelek, hogy a férjem beleszeretett a munkatársamba, és nem tudtam mást tenni, mint türelmesen várni, hogy eljöjjön, és elmondja ezt nekem.”
Függetlenül attól, hogy egyedülálló vagy házas, először derítse ki, milyen érzései vannak ennek a személynek. Ha ezt megtette, áttérhetünk azokra a dolgokra, amelyeket megtehet ez ellen.
Hogyan kezeljük a szerelmet egy munkatársunkban - Ismerje meg 3 szakértőtől
Rendben, akkor beleszeretsz egy munkatársadba. Halljuk a fájdalmat a képernyőn. Azért van itt, hogy megtanulja, hogyan kezelje a munkahelyi szerelmet anélkül, hogy az őrületbe kergetné. Tehát vágjunk is bele: itt két lehetőség közül választhat. Megpróbálhatja üldözni ezt a szerelmet a munkahelyén, vagy kitalálhatja, hogyan lehet túllépni rajta. Ahhoz, hogy eldönthesd, mit szeretnél a jövőben, fel kell tenned magadnak egy csomó kérdést:
- Van kölcsönös vonzalom?
- A fenti jelek arra utalnak, hogy beleszeretsz egy munkatársadba?
- Meg van győződve arról, hogy ez nem átmeneti rajongás?
- Mi az Ön munkahelyi politikája az irodai romantikával kapcsolatban?
- Veszélybe kerül az állása, ha folytatja?
- Ez a munkahelyi összetörés negatívan befolyásolja a termelékenységét?
- Szerinted te és ez a személy jó páros lehetsz?
- Egyedülállók és elérhetőek?
- Egyedülálló és elérhető vagy?
- Ti ketten kompatibilisek vagytok?
Az Ön által adott válaszok alapján valószínűleg jobban tudja, mit kell tennie a következő lépésben. Ezüst bélés áll előttük azok számára, akik szerelmesek egy kollégába, aki valóban szeret téged! De tisztességes figyelmeztetés: ez a rész nem annyira reménykeltő. Beszélünk arról, hogyan lehet túltenni magát az érzésein, összpontosítani arra, hogy miért szerelmes be egy kollégába, és megérteni és kezelni a mögötte rejlő érzelmeket, különösen egy olyan zűrös helyzetben, amikor szerelmes egy munkatársba. amikor házas.
Ehhez nyújtunk segítséget három mentálhigiénés szakember és egy jogi tanácsadó szakvéleményeivel. Korábban a Bonobology-val folytatott beszélgetéseik során megosztották, hogyan kell kezelni a munkavágyat, amikor már nem életképes továbbmenni a szerelmi beteg úton.
Amikor beleszeretsz a munkatársadba, de házas vagy
Gopa Khan pszichoterapeuta megosztotta gondolatait arról a forgatókönyvről, amikor valaki szerelmes egy munkatársába házasságban vagy párkapcsolatban: „Amikor a partnerével való kapcsolata megsínyli a helyzetet, akkor valószínűleg sebezhetővé válik, és vonzódhat egy másik »potenciális társhoz«. Vizsgálja meg önvizsgálattal, hogy a házasságában teljesülnek-e az igényei. Ennek a szakadásnak a helyreállításához kezdjenek el hetente egyszer közös tevékenységet végezni. Ez egy jó módja annak, hogy elkezdjék gyógyítani a házasságukat.”
Miért olyan nehéz túltenni magunkat egy munkatársunkon, ha beleszerettünk? Azt mondta: „Amikor „jól” éreztetjük magunkkal, természetes, hogy pozitívan tekintünk a másik személyre, és elkezdünk érzelmeket táplálni iránta.” Ráadásul szinte minden nap találkozunk velük, és az ismerősség szerelmet szül. A kutatások ezt közelségi hatásnak nevezik , mivel pozitív összefüggés van az együtt töltött idő és az emberek közötti vonzalom között.
Gopa azt mondta: „Az érzéseid beismerése a partnered és önmagad előtt az első lépés ahhoz, hogy túljuss azon, ha szerelmes vagy egy munkatársadba. Ha tanácsra van szükséged a munkahelyi rajongásomról, akkor a távolságtartás a legjobb ellenszer ezekre az érzésekre. Húzz határokat, és korlátozd a kapcsolatodat ezzel a személlyel. Légy óvatos a vegyes jelekkel is, ne hagyd, hogy a másik azt higgye, érdeklődsz irántad. Mindenképpen kerüld az érdeklődés látszatát, ha meg akarod tanulni, hogyan kell kezelni egy olyan munkatársat, aki párkapcsolatban él vagy házas.”
A reményt sugárzó üzenettel hozzátette: „Mint az emberi kapcsolatok bármely más formája, a munkatársak iránti rajongás idővel elhal, ha nem foglalkozol velük aktívan.”
Kapcsolódó olvasmány: Legyen szerelmes házasságban – 7 módszer a helyzet kezelésére
Hogyan nézzünk szembe a zúzódással
Szóval, teljesen figyelmen kívül kell hagynod a személyt, amikor a munkahelyeden találkozol vele? Jó tanácsnak hangzik, hogyan lehet túllépni az irodai rajongáson. De itt van a másik oldala is, ahogy azt Amjad Ali Mohammad tanácsadó pszichológus osztotta meg . Azt mondta: „Egy rajongás figyelmen kívül hagyása többféleképpen is történhet. Ha túl sok figyelmet szenteltél neki, majd hirtelen elkezded figyelmen kívül hagyni, megpróbálnak közelebb kerülni hozzád, hogy kitalálják, miért zárkózol el. Vagy ők is figyelmen kívül hagynak téged. Azt fogják gondolni, hogy már nem érdekeled, ezért ők is elfordulnak. Akárhogy is, makacsnak kell lenned.”
Hozzátette: „Így szabadulhatsz meg egy munkahelyi rajongástól: Javítsd az életedet a bosszúállás vagy a keserűség helyett. Vigyázz az egészségedre. Próbálj meg érzelmileg és mentálisan erős lenni. Fontold meg a terápiát, ha úgy gondolod, hogy az segíthet. Légy önbizalommal teli, és ne feledd, hogy sokkal jobb vagy ennél az egyetlen kihívást jelentő helyzetnél.”
A munkahelyi rajongással kapcsolatos kulcsfontosságú tanácsához Amjad hozzátette: „Ha ketten randizni szeretnétek egymással, az nagyszerű. De ha a szerelmed csak barátként tekint rád, akkor ki kell találnod, hogyan hagyd abba a szeretetét, és maradj barát , vagy meg kell változtatnod a gondolkodásmódodat, és el kell menned.” Azon tűnődtünk, miért olyan nehéz túltenni magad azon, ha valaki szerelmes egy munkatársba? Nyilvánvalóan a munkatársakba vetett rajongásról való túlzott álmodozás még nehezebbé teszi ezt. „Ha az álmodozás elvonja a figyelmet az életcéljaidról és a mindennapi fontos tevékenységekről, mint például a munkád, a karriered, a tanulmányaid, a családod stb., akkor ne feledd, hogy pontosan ezért fontosak a határok és a keretek” – magyarázta Amjad.
Foglalkozz a szerelmed törvényszerűségeivel
Most pedig halljuk, mit mondott Shweta Luthra a munkatársakba való szerelmeskedés gyakorlati vonatkozásairól. Jogi tanácsadóként a munkahelyi szexuális zaklatás és diszkrimináció ügyeiben jártas. Elmagyarázza: „Ha egy olyan kollégától érkeznek romantikus/szexuális közeledések, akivel szorosan együttműködünk, fennáll a félelem, hogy a dolgok kínossá válnak a munkahelyen, ezért sokat gondolkodunk azon, hogyan mondjunk nemet. Most képzeljünk el egy olyan forgatókönyvet, amelyben a főnökünk vagy a felettesünk teszi ezt a közeledést. A kínos helyzeten túl ott van egy további félelem is – a munkahelyi megtorlástól. Ilyen helyzetekben elkezdünk gondolkodni azon, hogy elutasítsuk-e őket nyíltan. Ha mégis, akkor hogyan tegyük ezt anélkül, hogy az befolyásolná a karrierünket?”
A jogi bonyodalmak elkerülése és a munkahelyi konszenzuson alapuló szerelem biztosítása érdekében Shweta a következő ajánlást tette a munkahelyi rajongás kezelésére: „A beleegyezésnek kifejezettnek és lelkesnek kell lennie. A nemet nem mondása vagy a hallgatás nem jelent beleegyezést vagy érdeklődést. Tanuld meg, hogyan kezeld a munkahelyi rajongásodat, amikor finoman vagy kifejezetten elutasítanak. Ne teremts ellenséges munkakörnyezetet számukra, mert az mentális zaklatáshoz vezethet, csökkentheti a termelékenységüket és akadályozhatja a fejlődésüket. Akár el is kell hagyniuk a szervezetet a nemkívánatos közeledéseid miatt, amelyek szexuális zaklatásnak minősülnek. Jogi úton is felléphetnek ellened.”
Mindezt figyelembe vetted? Az Ön cége engedélyezi a munkahelyi kapcsolatokat? Továbbá, biztos vagy benne, hogy nem rajongsz azon munkatársadért, aki már kapcsolatban áll? Ha elég magabiztosnak érzed magad ahhoz, hogy ezt a szerelmet űzd kollégádba, akkor olvass tovább.
Kapcsolódó olvasmány: 8 ésszerű módszer az elutasítás kezelésére
Hogyan szerezzünk szerelmet egy munkatársunkba
Tehát úgy döntött, hogy ez a munkahelyi zsivaj nem olyan, amin túl gyorsan túl lehet lépni. Vállalni akarja a kockázatot, és két lábbal beugrani. Meg fogod kérni azt a személyt, akivel együtt dolgozol, annak ellenére, hogy később milyen kínos lehet. De csak egy probléma van: nem vagy biztos benne, mi az első lépés.
Ne keseredj el, mi itt vagyunk. Gondoljuk ki, mit kell tenned, hogy ne te vagy az oka annak, hogy az egész irodának egy szombat délutánt egy szemináriumon kell eltöltenie a nem megfelelő munkahelyi kapcsolatokról.
1. Vigyázz azokra a jelekre, amelyek kedvelnek téged
Először is, próbálj meg odafigyelni azokra a jelekre, amelyek arra utalnak, hogy a munkatársad kedvel téged . Ez nemcsak jobb képet ad az esélyeidről, de valószínűleg sokkal magabiztosabbnak is fogod érezni magad, amikor legközelebb odamész hozzá. Shania, egy ohiói lakberendező, megosztja tapasztalatait arról, hogyan szerelmes volt egy munkatársába: „Nem igazán kellett volna Diegóval dolgoznom semmilyen projekten, de találtam egy olyan területet a projektemen belül, ami valahogy összhangban volt a képességeivel. Így hát kértem tőle útmutatást, hogyan kezeljem ezt a részt, és emiatt sokat beszélgettünk. Sokkal később bevallottam, hogy érzelmeim vannak iránta. Legnagyobb zavaromra azt mondta, hogy már rég rájött!”
Szóval találnak kifogásokat, hogy találkozzanak veled? Lehet, hogy hosszan tartó szemkontaktust hoznak létre veled, miközben egy csoportban vagy. Beszélgetést kezdeményeznek, és megkérik, hogy később „lógjon ki”? Ha a válaszok mind pozitívak, akkor lehet, hogy a munkatársa iránti rajongása kölcsönös (kulcsfontosságú!)
2. Ne menj be minden lángoló fegyverrel
Ez azt jelenti, hogy finoman álljon hozzá ehhez. Ha berontasz az irodájukba, és randevúzni kérsz anélkül, hogy előbb kapcsolatot létesítenél velük, csak egy felmondólevelet fogsz kapni, nem pedig egy kávés randevút a munkáddal.
Sok vesztenivaló van itt (ne felejtsük el, hogy ez a hely fizet neked, és pénzre van szükséged az életben maradáshoz). Tehát ne hozzon hirtelen döntéseket; próbáljon először kapcsolatot kialakítani ezzel a személlyel.
3. Állítsa be az alapozást és hozzon létre kapcsolatot
A „kapcsolat létrehozása” papíron könnyűnek hangzik, de a gyakorlatban sokkal nehezebb. Ha nincs jóban ezzel a munkaszeretettel, létfontosságú, hogy előbb odaérjen, mielőtt megtehetné a következő lépést.
Találja ki, mi érdekli őket, és kezdjen beszélgetést a vízhűtő mellett. Ő a legnagyobb Star Wars rajongó? Jobb, ha fejből tudod a Halálcsillag méreteit. A Trónok harcáról szól? Itt az ideje, hogy tanulmányozza Westeros térképét, és még jobban megismerje, mint szülővárosát.
4. Mondd ki a testbeszéddel
Ha vonzódsz egy munkatárshoz, a tested beszél helyetted. De ha egy kicsit nyilvánvalóbbá akarod tenni, sok mindent megtehetsz a testbeszéddel. A kirívó flörtölés helyett próbálj belenyugodni a pozitív testbeszéd jeleibe.
A sok szemkontaktus, az őszinte mosoly, a keresztbe vetett karok és a hívogató testhelyzetek sokkal többet tehetnek Önért, mint gondolná. Ha mindig keresztbe tett kézzel és összeráncolt homlokkal állsz előttük, akkor tegyük fel, hogy nem kapsz vissza SMS-t.
Ne légy túlságosan barátságos, és határozottan ne légy fizikailag, hacsak nem akarod, hogy feljelentsenek. A munkahelyi testbeszéd hibái megszakíthatják az üzletet. Ügyeljen arra, hogy a lehető legkevésbé rémisztőnek tűnjön, amikor beleszeret a kollégájába.
5. Kérd meg őket
Létrehoztad a kommunikációt, belefogtál a tetszéseikbe és ellenszenveikbe, csak a lehető legjobb testbeszédet jelenítetted meg, és minden jel ígéretesnek tűnik. Remek, már csak egy dolog van hátra: hívd ki őket.
Tudjuk, tudjuk, úgy tűnik, ez a világ legnehezebb dolga. És jó okkal is. Nagyon sok minden forog kockán, tekintve, hogy milyen kínossá válhatnak a dolgok, ha a munkája elutasítja az ajánlatát.
Hogy a lehető legjobb esélyt adhassa magának, ne kérje ki idő előtt ezt a személyt. Szánjon rá időt, alakítson ki jó kapcsolatot – belső viccek meg minden –, és először munka után próbálja meg elkérni őket egy laza italra. Ki tudja, lehet, hogy minden a helyére kerül. De ha úgy döntött, hogy túl lesz szerelmes a munkatársába, olvasson előre.
Kapcsolódó olvasmány: Munkatársakkal ismerkedni? 6 dolog, amit tudnod kell, mielőtt ezt megtennéd
Legyen túl a szerelmes egy munkatárs
Ha arra a következtetésre jutott, hogy itt túl sok a veszély, és az egyetlen módja annak, hogy megbirkózzon a munkahelyi szerelmekkel, ha túljut rajtuk, akkor érettebb vagy, mint a legtöbb. Előfordulhat, hogy a tiéd csak egyoldalú szerelem (ahogy ez gyakran történik), vagy egy kapcsolatban lévő munkatársadba is beleszerettél. Nézzük meg, mit kell tenned ahhoz, hogy megtanuld, hogyan lehet túllépni a munkatársadba vetett szerelmesen:
1. Fogadd el, hogy ez nem fog megtörténni
Nem fog sok jót tenni, ha azt mondogatod magadnak, hogy „ez nem fog megtörténni”, miközben teljesen megszállottan ránézel erre a személyre, amikor egy pillanatra rád mosolyog. Amikor eldöntötted, hogy el kell kezdened túltenni magad azon, hogy szerelmes vagy egy munkatársadba, fogadd el ezt a tényt teljes egészében.
Sajnos nem lehetsz „nyitott arra, ami történjen”. Ettől csak lógni fogsz, miközben a munkaszereted megpróbálja kitalálni, miért vagy olyan furcsa.
2. Beszélj egy barátoddal
Néha csak egy kis kemény szerelemre van szükséged. És kitől kaphatna jobban egy adag kemény szeretetet, ha nem a legjobb barátjától, aki azóta figyelmeztetett a munkahelyi szerelmére, hogy kiöntötte a babot?
Nehéz tablettát lenyelni, amikor a legjobb barátod azt mondja: „Megmondtam neked”, de egyben más perspektívát is ad a dolgokról. Beszélgessen olyan emberekkel, akiknek nincs elfogult nézete a helyzetről, ez megkönnyíti a dolgokat.
3. Távolítsa el magát a munkaszeretetétől
Ha sajnos közel dolgozik ezzel a személlyel, az elhatárolódás tőlük kissé kihívást jelenthet. Ennek ellenére próbáljon meg nem beszélni velük addig, amíg nem muszáj. Álljon ellen a késztetésnek, hogy leüljön melléjük a kávézóban, és semmi esetre se írjon nekik SMS-t munka után.
Oliver, egy 27 éves coloradói olvasó egy extrém esetet oszt meg kollégájával. Emlékszik arra, amikor könyörtelen érzései miatt fel kellett hagynia a munkájával. – Egyszerűen nem bírtam tovább, tudod? Nem tudtam koncentrálni. Nős volt, és tudtam, hogy nincs továbblépésünk. A csapatomban volt, és minden egyes nap találkoznom kellett vele. Fájdalmas volt. Elkezdtem másik állást keresni, és 3 hónap múlva elmentem onnan. Jó lépés volt, egy hónapon belül valóban jobban éreztem magam.”
4. A professzionalizmus fenntartása
Tudod mi a meleg? Játékos flörtölés, esetleg néhány érintés a hát alsó részén. Tudod mi nem meleg? „Jó napot, Jacob. Remélem, ez az e-mail jó egészségnek örvend.”
A legegyszerűbb módja annak, hogy túllépjünk egy munkatársunk iránt, ha rendkívül professzionálisak vagyunk velük és körülöttük. Végül megkapják a célzást, és rájönnek, hogy pusztán az előléptetésért jöttél, nem azért, hogy barátokat szerezz.
5. Menj vissza onnan
Azon gondolkodsz, hogyan birkózz meg egy rajongással ? Túl akarsz lépni rajta és továbblépni az életeddel? Van ez a csodálatos dolog, amit eredetileg a szerelem megtalálására terveztek, de általában azok használják, akik a visszavágásra és néhány rossz első randira vágynak: a társkereső alkalmazások.
Ha tudsz foglalkozni az emberek fotóival olyan kutyusokkal, akiknek nincs tulajdonukban, és a szakadatlan „Hé!” üzeneteket, önmagad bemutatása nagyszerű módja annak, hogy kezeld a munkatársadba vetett szerelmet. Talán még találsz jobbat is.
Kulcsmutatók
- Zavarba ejtő, ha azon kapja magát, hogy beletörődik egy kollégájába. De vannak kiforrott módok ennek megvalósítására
- Mielőtt költözne, győződjön meg arról, hogy valóban törődik ezzel a személlyel, el tud-e képzelni egy kapcsolatot vele, és hogy az nincs hatással a munkahelyi környezetére
- Először ismerje meg őket, találja meg a közös hangot, és ne legyen nyers az érzéseit illetően
- Legyen a vallomása kötetlen és őszinte, de biztonságos, és legyen elegendő hely a „nem” megtételére
- Ha nem érdekli őket, hátráljon meg, és tartson tiszteletteljes távolságot, mert professzionálisnak kell maradnia
A legtöbb ember azon megy keresztül, hogy vonzódni kezd egy munkatárshoz. Az érdekes rész az, ami azután következik, hogy rájönnek, hogy összetörik ezt a személyt. Akár úgy döntött, hogy elrontja, és kikéri őket, akár úgy döntött, hogy meghátrál, reméljük, ez a cikk segített Önnek. Viszontlátásra, ha legközelebb beleszeretsz egy új munkatársba.
GYIK
A jelek alapján megállapíthatja, hogy egy munkatársa vonzódik-e hozzád. Beszélgetést próbálnak kezdeményezni veled? Szemkontaktust teremtenek? Megpróbáltak „lógni” veled munka után? Általában nem olyan nehéz megmondani, mint amilyennek kitalálják; csak tudnod kell, mit keress
Igen, a munkahelyi rajongás rendkívül normális. Egy felmérés szerint az Egyesült Államokban a munkavállalók fele bevallotta, hogy valamikor szerelmes volt egy munkatársába.
Egy olyan férfi testbeszéde, aki kedvel téged, nagyrészt pozitív és hívogató lesz. Rengeteg szemkontaktust teremt majd, arcán mosollyal. Amikor érdekli, amit mondasz, odahajol, hogy jobban halljon.
Azokhoz vonzódunk, akiket ismerünk, és akikkel sok időt töltünk közeli kapcsolatban. Ezt nevezzük közelségi hatásnak . Minden nap látni a szerelmünket, és professzionálisan viselkedni a társaságában anélkül, hogy hagynánk, hogy a külseünk megrepedjen, a munkánk csorbát szenvedjen, és anélkül, hogy határokat tudnánk meghúzni, mindez természetesen hatalmas feladattá válik.
12 dolog, amit figyelembe kell venni munkahelyi ajándékozáskor | Karácsonyi ajándék munkatársaknak
Az Ön hozzájárulása nem minősül jótékonysági adománynak . Lehetővé teszi a Bonobology számára, hogy továbbra is új és naprakész információkkal lássa el Önt, és ezzel segítsen bárkinek a világon megtanulni bármit.
