„Minden nap láttuk egymást, és minden azzal kezdődött, hogy jó reggelt küldött nekem. Egyik dolog a másikhoz vezetett, és hónapokig tartó szexting és flört után csókolóztunk. Ő volt az első [személy, akiért vétkeztem, 11 évvel a házasságom után. Azt hittem, senki sem tudja, de mindenki tudta, és valaki figyelmeztette a férjemet. Azóta kilenc hónap telt el, otthagytam a munkahelyemet és csatlakoztam egy másikhoz, de a kapcsolatunk még mindig nem normális. Írt nekünk, és arra kérte szakértőinket, hogy segítsenek neki visszaszerezni férjét.
Emiatt az emberek hosszú órákat töltenek a munkahelyen, hogy elérjék a cég által kitűzött célokat, bónuszokat kapjanak, vagy jól megérdemelt előléptetéseket kapjanak. Az elkötelezett munka mellett az emberek elkezdenek másokkal is kapcsolatba lépni a munkahelyen. A csapatmunka és az koordináció az egészséges munkakörnyezet alapjává válik. De tudja, mi ronthatja el ezt a virágzó munkakörnyezetet? Az irodai ügyek, akár kollégák között, akár az alkalmazott és a főnök között. Úgy gondoljuk, hogy a titoktartás fenntartható, de egy törölt SMS-sel kevesebb, egy rossz hívás, egy hotelszoba átvételének elismervénye, és elszabadulhat a pokol. Olvasson erről a hölgyről, aki írt nekünk, és elmesélte, hogyan fedte fel egy SMS a férje házasságon kívüli viszonyát ...
És ne feledje, a házasságon kívüli kapcsolatok a munkahelyen nem jelentenek újdonságot.
Viszonyt létesíteni valakivel, aki ugyanabban az irodában dolgozik, nagyon könnyű és kényelmes lehet.
Miért zajlanak az irodai ügyek?
Tartalomjegyzék
Az iroda az a hely, ahol a nap nagy részét töltöd. Különböző emberekkel dolgozol együtt az irodádban. Lehet, hogy akad néhányan, akik passzolnak a hullámhosszodhoz, és ennek eredményeként közel kerülsz hozzájuk. Találhatsz köztük valakit, aki vonzó számodra, és lehet, hogy viszonyt folytatsz vele . De miért is történnek irodai viszonyok? Gondoltál már erre?
A munkahelyi házasságon kívüli kapcsolatok minden eddiginél gyakoribbak – az irodákban a különböző neműek gyakran kapcsolatba lépnek egymással, megbeszélik a mindennapi életüket, és fokozatosan bensőséges érzelmekbe bonyolódnak. Ami egy laza munkahelyi barátságként indul, hamarosan érzelmes viszonyba bontakozik ki, és végül két ember házasságon kívüli viszonyt folytat az irodában, nemcsak az állásukat, hanem a családi életüket is kockáztatva.
- Az irodában vannak olyanok, akik ossza meg szakmai érdeklődését és szakmai céljait. Tehát az a lehetőség, hogy kapcsolatot alakíts ki valakivel, aki szakmailag megért téged, kísértést okoz
- Az Ön által végzett munka létrehozhat távolság a családod és közted. Lehet, hogy nem tud elég időt szánni a családjára. Ha azonban szeretne valakit maga mellé, az iroda munkatársaihoz forduljon megértésért. Egyikük romantikus kapcsolatba kerülhet veled, ha folyamatosan támogat téged
- Miközben valakivel az irodában dolgozik, egy kitűzött cél elérése érdekében kifejlesztheti a különböző kapcsolat azzal a személlyel. Az együtt töltött idő és a cél érdekében tett erőfeszítések miatt a kapcsolat intim kapcsolattá alakulhat
- Az üzleti utak, üzleti partik, üzleti vacsorák stb. olyannyira elterjedtek, hogy munkaidőn túl is folyamatosan találkoznak az irodai emberekkel. Ez lehetővé teheti, hogy a különleges kapcsolat valakivel, aki érdeklődést mutat ön és a magánélete iránt
- Valóban lehet viszonya valakivel, aki ugyanabban az irodában dolgozik könnyű és kényelmes
Hogyan kezdődnek az irodai ügyek?
A munkakultúra, a munkakörnyezet és a munkahelyi élet napjainkban rendkívül elterjedt jelenséggé tette az irodai ügyeket. Az irodai ügyek általában így kezdődnek:
- Két kolléga partnerkapcsolatot alakít ki egymással, és igyekeznek közös munkahelyi célok elérésére törekedni.
- A közös munka során bizalom alakul ki bennük, és folyamatosan egymásra utalnak útmutatásért és ötletért
- Az idő múlásával az egység és a kötődés érzése alakul ki a két kolléga között, és nemcsak szakmai ötleteket, hanem személyes részleteket is megosztanak egymással életükről.
- Hirtelen szexuálisan vonzónak találják egymást
- Ami két kolléga között pusztán szakmai kapcsolatnak indul, végül irodai üggyé válik
A dolgozók 39%-ának volt legalább egyszer kapcsolata az irodában.
Irodai ügyekkel kapcsolatos tények
Nézzünk át néhány érdekes tényt az irodai ügyekkel kapcsolatban, amelyeket a CareerBuilder által 2013-ban, körülbelül 4,000 munkavállaló körében végzett felmérés tárt fel:
- A munkavállalók 39% -a legalább egyszer volt kapcsolata az irodában
- A munkavállalók 17% -a legalább kétszer volt kapcsolata az irodában
- A munkavállalók 30% -a irodai ügyeik után összeházasodtak a munkatársaikkal
- Az irodai romantika az gyakori az iparágakban mint például a szabadidő és a vendéglátás, az információs technológia, a pénzügyi ágazat, az egészségügy, valamint a szakmai és üzleti szolgáltatási ágazat
- A munkavállalók 20% -a azt mondta, hogy vonzódnak azokhoz, akiknek hasonló munkájuk van
- A munkavállalók 35% -a azt mondta, hogy hivatali ügyeiket el kell rejteniük
Viszonya van a főnökkel
Az irodai viszony nem csak két, együtt dolgozó és együttműködő kolléga között alakul ki. A beosztott és a főnök közötti viszony is nagyon gyakori. A fent említett felmérés szerint a munkavállalók 16%-a randizott a főnökével. Ezenkívül a nők 36%-a és a férfiak 21%-a valószínűleg viszonyt folytat valakivel, aki magasabban áll a szervezet hierarchiájában.
Amikor azt fontolgatja, hogy viszonyt kezd a főnökével, a következőket kell szem előtt tartania:
- Ha az Ön cége az irodai ügyekkel ellentétes politikát folytat, akkor a következményeket Ön fogja szenvedni, nem a főnöke
- Előfordulhat, hogy a főnököd elkezd beavatkozni a munkádba, és sértheti az egódat, ha indokolatlan szívességet mutat neked
- Ha véget ér a viszony a főnököd és közted, akkor gondold át, milyen fájdalmat kell átélned minden alkalommal, amikor találkozol a főnököddel a munkahelyen
- Nagy az esélye annak, hogy a főnöknek korábban viszonya volt más alkalmazottal, mivel annyira jól érzi magát az irodai ügyekben
Kapcsolódó olvasmány: Ez a boldog pár és nyitott házasságuk
A főnöke vonzónak fog tűnni számodra, mert hatalma és tekintélye van az irodában. De uralkodnia kell magán, és emlékeznie kell arra, hogy a főnökkel való kapcsolat bonyolulttá teszi az életét. Ezért jobb minden áron elkerülni. Tudnia kell, hogyan védheti meg magát a munkahelyi affértól.
Általános irányelvek a vállalati világ ügyeiről
Egy munkahelyi viszony együttműködéshez és ötletmegosztáshoz vezet, és jó befolyási forrás lehet mindkét fél számára. Vannak azonban árnyoldalai is, különösen, ha bármelyikőtök házas . A munkahelyi viszonyoknak következményei vannak, és nemcsak a karrieredet, hanem a családi életedet is tönkretehetik. Valahányszor azon kapod magad, hogy túl sok információt osztasz meg egy kollégáddal, különösen az ellenkező neművel, emlékeztesd magad a munkahelyi viszony következő következményeire.
Kapcsolódó olvasmány: 10 legjobb Bollywood film házasságon kívüli ügyekről
1. A hivatali ügyek hiányzásokhoz vezethetnek
Ha szakítasz a viszonyt folytató partnereddel, nyilvánvalóan nem akarsz majd összefutni azzal a személlyel. De ha együtt dolgoztok, akkor nehéz lesz elkerülni ezt a személyt. Ha el szeretnéd kerülni az exemmel való találkozást a munkahelyeden, akkor kerülheted a munkába járást, ami folyamatos hiányzáshoz vezethet. Egy hölgy írt nekünk, hogy megkérdezze, hogyan tud továbblépni egy szakítás után, ha ugyanabban az irodában dolgoznak.
2. A végén elveszítheti a munkáját
Ez akkor fordulhat elő, ha cégének hivatali ügyekkel szembeni politikája van, vagy az irodai ügyekre vonatkozóan egyértelmű szabályok vannak, amelyeket partnere és Ön nem tart be.
3. Szerelmi életed irodai pletykák tárgyává válhat
Ha egyszer viszonyt kezdesz valakivel a munkahelyeden, a pletykák futótűzként terjedhetnek az irodában. A partneredre és rád irányuló állandó szemek az irodában végül keserűséget okoznak a kapcsolatotokban. Joie Bose, egy írónőnk, írt egy személyről, aki tudta, hogy kivel csókolózik rendszeresen az irodában, és ezt mindenki tudta!
4. A hivatali ügyek jogi következményekkel járhatnak
Partnere szexuális zaklatás miatti eljárást indíthat ellened, hogy bosszút álljon, különösen akkor, ha Ön vetett véget a kapcsolatának.
5. A viszonyod tönkretehet egy már kialakult kapcsolatot
Ez azoknak szól, akiknek házastárssal van kapcsolatuk. Nagyon szégyenletes lenne, ha egy házas férfival/nővel folytatott viszonyuk tönkretenne egy hosszú és komoly kapcsolatot, amely a férfi/nő és a partnerük között volt. A házasságon kívüli kapcsolatok az irodában általában nem járnak jó következményekkel. Ha mégis részt vettél egy ilyenben, kérlek, olvasd el ezt a cikket, amely segít helyreállítani a szeretetet és a bizalmat a házasságotokban.
6. Rendkívül ellenséges munkakörnyezetet teremthet
Előfordulhat, hogy kollégái nem örülnek annak az ötletnek, hogy a főnökkel vagy egy másik kollégával randevúzzon. Kimutathatják rosszallásukat azzal, hogy megnehezítik az Ön dolgát a munkahelyen, és ellenséges munkakörnyezetet teremtenek Önnek.
7. Tárgyilagosságod és tisztességed kétségbe vonható
Ez a hivatali hierarchiában vezető pozícióban lévőkre vonatkozik. Ha viszonya van egy beosztottjával, akkor döntési képessége és tisztessége minden szempontból megkérdőjelezhető. Ez a munkahelyi ügyek valódi hátulütője, mert az emberek kételkedni kezdenek az Ön bizonyítványában.
8. A hírneve végleg sérülhet
Jó hírnevét meg kell védeni, és sértetlennek kell maradnia, ha szakmailag jól akar teljesíteni. De ha belekapnak egy irodai ügybe, akkor jó hírneve javíthatatlanul romlik.
9. A hivatali ügyek soha nem maradhatnak zökkenőmentesen és békésen
Személyes ügyek befolyásolhatják partnere és Ön közötti szakmai interakciót. Érdekkonfliktusok és összeütközések alakulhatnak ki, különösen, ha valamelyikőtök felsőbbrendű. Ettől a kapcsolatod ingatag és kiábrándító lesz.
10. Karrierje veszélybe kerülhet az affér miatt
Egy félresikerült irodai ügy miatt előfordulhat, hogy nem kap előléptetést, vagy nem kap elegendő lehetőséget a szervezeti hierarchia megmászásához. Még az is előfordulhat, hogy kirúgnak, ami miatt az önéletrajza rosszul fog kinézni más cégek számára, amelyekhez jelentkezhet.
11. Az egyik ember sikere féltékenységet válthat ki a másikban
Ha egy irodai ügyben érintett személy jól jár, és előléptetik, akkor a párja féltékeny lehet. A kapcsolat megkeseríthet a féltékenység miatt, és a dolgok rosszul végződhetnek. Ez különösen igaz arra a két személyre, akik a szervezeti hierarchia azonos szintjén vannak.
12. Munkateljesítménye romlik
Az irodai ügy azt jelenti, hogy a munkaidő alatt zavart marad. Ez hatással lehet a munkateljesítményére. Előfordulhat, hogy a munkahelyen nem tudja 100%-át odaadni, és ez hosszú távon nem tesz jót neked.
Mielőtt bármilyen konkrét következtetésre jutnál a munkahelyi viszonyokkal kapcsolatban, tegyél fel magadnak néhány kérdést. Működik-e egy munkahelyi viszony? Érdemes belekeveredni egybe? Képes leszel kezelni? Egy munkahelyi viszonynak csak negatív következményei vannak, vagy pozitív hatásai is? Amint őszintén meg tudod válaszolni ezeket a kérdéseket, el tudod dönteni, hogy egy munkahelyi viszony jó választás-e számodra vagy sem. Ha viszony küszöbén állsz, vagy már folyamatban van, kérjük, kattints ide, hogy segítséget kérj szakértőinktől, és tedd vissza az életed a helyes útra . Hidd el, könnyebb, ha nyilvánosan véget vethetsz neki.
Az Ön hozzájárulása nem minősül jótékonysági adománynak . Lehetővé teszi a Bonobology számára, hogy továbbra is új és naprakész információkkal lássa el Önt, és ezzel segítsen bárkinek a világon megtanulni bármit.
Nagy baj és pusztítást okoz, ha az érintettek már olyan elkötelezett kapcsolatban élnek, mint a házasság. Folyamatosan tisztán kell tartani a határokat a szakmai és a magánélet között. A házastársak a házassági fogadalom alapján bíznak egymásban. Mindig emlékeznünk kell arra, hogy a családunkért és az önkielégítésért dolgozunk azáltal, hogy felismerjük önértékünket és hozzájárulunk a szervezethez. De határozottan nem azért megyünk az irodába, hogy viszonyt folytatjunk vagy egyéjszakás kalandokat folytassunk a kollégáinkkal, és megcsaljuk a családunkat. A nyitottsággal, a széles látókörűséggel és a bizalommal nem szabad visszaélni azzal, hogy engedünk a kísértéseknek.