A munkatársakkal való randevúzáshoz 10 mit kell és mit ne tegyen

Terjeszteni a szeretetet

Ha egy munkatárssal randevúz, vagy vonzódik hozzá, akkor a viták és az irodai pletykák teljesen új zónájába lép. Egy kollégával randevúzni olyan érzés, mintha bűnös örömöt szerezne, vagy tiltott gyümölcsöt kóstolna. Tudod, hogy ez ellenkezik a szabályokkal, de te sem tudod megállni, hogy ne adj bele.

Jake-től és Amytől Brooklyn 99 April és Andy be Parks and Recreation, mindannyian találkoztunk már a munkahelyi románcokkal. Nos, elnézést, hogy megtörtem a buborékot, de a munkahelyi romantika gyakran megvan a maga problémái. Bármennyire is élvezed a settenkedést, ennek van egy sötét oldala is. Az irodai ügyek időnként végzetet jelenthetnek a szakmai életében

És ha azt kérdezed, rossz ötlet randevúzni egy munkatárssal? Előbb érdemes tudni, hogy mibe keveredik. Munkatársával titokban randevúzni nagyon szórakoztató, de van néhány előnye és hátránya a munkatárssal való randevúzódásnak, amelyeket tudnia kell.

A találmány egy tanulmány A Reboot Online által 2446 résztvevő részvételével végzett kutatás során az alkalmazottak 48%-a járt már munkatársával, ebből 36%-uk kezdett el házasságon kívüli viszonyt a munkatársával.

„Remélem, hogy a randevúzó munkatársak hivatásszerűen tudnak cselekedni. De aztán megint vannak, akik bírják, vannak, akik nem, és azok, akik nem tudják, tönkreteszik a többiek számára.”
-Katherine Robertson, szerző

A munkatársakkal való randevúzáshoz 10 mit kell és mit ne tegyen

Tartalomjegyzék

Az első dolog, ami eszedbe jut egy munkatárssal való randevúzás előtt: Kirúghatsz egy munkatárssal való randevúzás miatt? Nos, ha az Ön irodai szabályzata ezt írja, akkor igen, kirúghatják vagy áthelyezhetik bűnös kedvéért. És ne gondolja, hogy Ön a szerencsések közé tartozik, ha az irodájában nincs ilyen szabály a munkatársakkal való randevúzásra, mert akkor te vagy az irodai pletykák forró témája.

Légy készen arra, hogy felhúzott szemöldökkel nézzen szembe, és legyen állandó éberség alatt, mivel munkatársai úgy néznek majd rád, mint egy valóságshow-t.

Ez lesz a legkevésbé aggálya, amikor velük kell versenyeznie a nagyobb projektekért és promóciókért. Ne feledkezzünk meg arról a kínról sem, amely a kapcsolat véget ér. Túl soknak tűnik, de sajnos igaz. Foglalkozás a szakítani valakivel, akit mindennap látunk, az egy teljesen másik történet.

Szóval, hogyan teheted meg, hogy a társkereső működjön? Íme néhány tipp a munkatársakkal való randevúzáshoz. A 10 mit kell és mit ne tegyen a munkatársakkal való randevúzáshoz.

Teendők	Ne tegye
Legyenek alapszabályai a kapcsolatnak	Ossza meg a részleteket más kollégákkal
Tartsa külön érzéseit a munkától	Soha ne szexeljen az irodában
Ragaszkodjon karriercéljaihoz	Ne beszélj állandóan a munkáról a randevúzással
Döntse el, megéri-e ez a kapcsolat	Nem szabad azt hinned, hogy nem kapnak el
Beszéljétek meg a dolgok kezelését, ha szakítanak	Ne dolgozzon tovább ugyanazon a helyen, ha komolyra fordul

1. Do: Először határozza meg az alapszabályokat

Az első dolog, amit meg kell tennie, mielőtt titokban randevúzna a munkatársával, az az alapvető szabályok meghatározása. Beszéljétek meg azokat a munkahelyi eseményeket, amelyekben mindketten kompromittáló helyzetbe kerülhetnek.

Győződjön meg arról, hogy nem ugyanazon az osztályon dolgoztok, hanem együtt dolgozzanak ugyanazon a projekten. Ez nagyon fontos, mert feltűnnek azok az állítások, amelyek szerint részrehajlóak vagytok egymással.

Beszéljétek meg karriercéljaitokat is, mivel nem akarjátok, hogy egyszerre ugyanazért a pozícióért versenyezzetek. Egy másik piros zászló a kapcsolat és a munka keverése. Fogalmazd meg, hogy bármi történjék is, ne keverd össze személyes érzéseidet a vele való szakmai kapcsolatoddal.

Kapcsolódó olvasmány: Nagyon szeretem a férjemet, de még mindig vonzódom a munkatársamhoz

2. Nem: Ossza meg a részleteket más kollégákkal

Mindannyiunknak megvan a kis baráti társasága a munkahelyén, ahol szeretünk megosztani velük életünk töredékeit. Ha azonban egy munkatársával randevúz, tartózkodjon attól, hogy megossza vele kapcsolata intim részleteit.

Mesélhetsz nekik a kapcsolatodról, és hétköznapi válaszokat adhatsz, mint pl. „Jól halad, még egy kicsit korai megmondani, hová vezet.”

Vagy – Jó helyen vagyunk.

Hasonlóképpen, ha úgy érzi, hogy a kolléga kedvel téged és neked is vannak érzéseid iránta, ne árulj el részleteket, nehogy később pletyka témája legyen.

Ha randevúzni kezdesz egy munkatársaddal, akkor a legjobb, ha titokban tartod, mert először nem tudod, milyen irányba halad a kapcsolatod. És nem igazán bízhatsz senkiben a munkahelyen, hogy ne sodorja a babot a születőben lévő románcodról a munkahelyen. Tehát az ajkak cipzárral tartása a legjobb tipp, amit a munkatársunkkal való randevúzáshoz adhatunk.

3. Do: Tartsa külön munkahelyi és szakmai életét

Fontos, hogy munkája során mindketten úgy bánjanak egymással, mint bármely más kollégával. Fontos, hogy a partnerével fenntartsa a szakmai határokat, mivel ez segít abban, hogy mindketten a munkahelyi céljaira koncentráljanak, és mindkettőtök segíti a szakmai magatartás megtartását a munkahelyen.

A magánélet munkába állítása csak még bonyolultabbá teszi a dolgokat. Képzeld el, hogy mindketten jelenetet hoztok létre a munkahelyen egy ma reggeli veszekedés miatt. Nem akarod, hogy ez megtörténjen.

4. Nem: Szexeljen az irodában

Bármilyen nehéz is ellenállni, rossz ötlet az irodában szexelni. Sokunknak az a fantáziája, hogy a kabinban vagy az irodai mosdóban kibújik, miközben bármilyen szexinek is hangzik, később annál borzasztóbb lehet. A szex, vagy akár az irodában való szórakozás tiltott lehet. Kirúghatnak, ha először elkapnak.

Nem tud többé a munkára koncentrálni. Sőt, ha a kapcsolat nem működik, az emlékei még a munkahelyen is kísérteni fognak.

5. Do: Ragaszkodjon karriercéljaihoz

Amikor a munkahelyi románcokról van szó, valahol a vonal végén azon kapod magad, hogy személyes érzéseidet kevered a munkával. Láthatja magát, hogy karrier-áldozatokat hoz, hogy a kapcsolata működjön. Emlékezzen karriercéljaira, és ragaszkodjon hozzájuk.

Az a kapcsolat, amely karrieráldozatokra kényszerít, nem egészséges. Képzeld el magad, hogy megtagadsz egy előléptetést, mert az sérti a partnered érzéseit, nem akarod, hogy ez megtörténjen. Mindenképpen beszélje meg az ilyen helyzeteket partnerével.

6. Nem: Korlátozza a beszélgetéseket a munkára

Sokszor a munkatársával fennálló szakmai kapcsolata miatt minden, amiről mindketten beszéltek, a munka lehet. A partnere nem a dolgozó felesége vagy a munkás férje, akivel folyamatosan megosztja a munkájával kapcsolatos részleteket.

Mindkettőtöknek meg kell osztania egymással az életét. Beszéljen gyermekkori emlékeiről, félelmeiről, álmairól és fantáziáiról. Nyílj meg egymás felé mélyebb és személyes szinten. Ha a munkatársakkal való randevúzódás előnyeit és hátrányait vizsgálja, akkor ezt a hibát el kell kerülnie. A munkahelyről folytatott állandó beszélgetések kimeríthetik.

7. Do: Gondold át, megéri-e

Ismerje meg a munkatárssal való randevúzásának kockázatait. Kirúghatnak, ha ez sérti a vállalati szabályzatot. Mindketten kockáztatjátok a karrierjét egy olyan kapcsolatért, amelynek kimenetelét mindketten nem is tudjátok. Tedd fel magadnak a kérdést, hogy megéri-e kockáztatni a besurranást és a titkok őrzését.

És mi történik, ha külön utakat jársz? A szakítás utáni megbirkózás és a továbblépés, ha ugyanabban az irodában dolgozik, nehezebb lehet, mint gondolná.

Még ha a randevúzási munkatársak nem is ellenkezik a vállalati irányelvekkel, kérdezd meg magadtól, hogy képes lesz-e a karrierjére összpontosítani, és képes lesz-e állást foglalni önmaga mellett, amikor párjával versenyez egy előléptetésért vagy projekt. Válassz bölcsen.

8. Nem: Gondold, hogy nem kapnak el

A munkahelyi románcokba beletörődő párok általános tévhit, hogy nem kapják el őket. A titkok felzárkózhatnak, és a munkahelyen mindenki figyelmesebb, mint gondolná. Ha egy kollégával való randevúzásnak súlyos következményei vannak, gondolnia kell, mit kell tennie.

Kezdődhet pletykaként, és egyik dolog a másikhoz vezet, mielőtt észrevenné, az egész iroda tud az Ön munkahelyi ügyeiről. Valakinek össze kell kötnie a pontokat, és a szó gyorsan terjed.

Kapcsolódó olvasmány: Vallomástörténet: Hogyan kezeltem a viszonyt a főnökömmel

9. Do: Beszéljétek meg a dolgok kezelését, ha szakítanak

Amikor egy munkatárssal randevúzunk, fontos, hogy a szakításokat éretten kezeljék. Kell lennie néhány randevúzási szabálynak, amelyet szorgalmasan be kell tartania.

Utálunk belegondolni a szakítás lehetőségébe, különösen még kapcsolataink elején. De ha munkahelyi románcokról van szó, minden lehetőséget át kell gondolnia.

Képzelje el, hogy kapcsolata nem végződik jól, és partnere jelenetet teremt a munkahelyén, vagy panaszt tesz a HR-nek az ügy miatt. Úgy hangzik, mint egy Rom Com elromlott, igaz? Irodai románcok kezelése trükkös lehet, és nem mindenki teája. Ügyeljen arra, hogy kapcsolata ne váljon munkahelyi horror történetté.

10. Nem: Ha a dolgok komolyra fordulnak, dolgozzon tovább ugyanabban az irodában

Ha tippjeinket keresi egy munkatárs randevúzásához, akkor a legfontosabb dolog, amit elmondanánk, az az, hogy ha a románc túlságosan komolyra fordul, és egy közös jövőt szeretne nézni, akkor a legjobb, ha valamelyikőtök mást keres. munkalehetőségek.

Egyes IT-cégek kivételével a legtöbb vállalat nem ösztönzi a házastársakat, hogy ugyanabban a szervezetben dolgozzanak. Tehát, ha házasodni készül, a legjobb, ha két külön vállalatban dolgozik, mielőtt megkötné a kapcsolatot.

A munkatársaddal való randevúzás pillanatnyilag megfelelőnek tűnik, mindketten ugyanahhoz a céghez tartoztok, ugyanazok az időpontok, és megértik egymás munkáját. Úgy érzed, senki sem értheti meg a munkád fontosságát, mint ez a személy.

Ezenkívül az azonos időzítés azt jelenti, hogy mindketten egyszerre szabadulnak fel, ami megkönnyíti a működését. Az előnyöket félretéve, ha a magánéleted keveredik a szakmai életeddel, megvannak a maga árnyoldalai is. Nem szeretnéd, hogy a munkahelyed egy újabb randevúzási hely legyen mindkettőtöknek.

Nem beszélve az ego-összeütközésekről és a felsőbbrendűségi komplexusokról, amelyek mindketten létezhetnek. Mielőtt elkezdené a randevúzást, feltétlenül beszéljen a HR-essel a munkatársával való randevúzással kapcsolatos vállalati szabályzatokról. Kérjen tanácsot egy munkatársunktól is, aki már tapasztalta ezt. Ne feledje, mi forog kockán, és döntsön ennek megfelelően.

GYIK

1. Rossz ötlet randevúzni egy munkatárssal?

Néha egy munkahelyi románc rémálommá válhat, amikor két ember veszekedni kezd, nem professzionálisan viszonyulnak a kapcsolatukhoz, és szakításukkor nem tudják kezelni a helyzetet. Egyes cégek nem ösztönzik a munkahelyi kapcsolatokat, így a karriercélok akadályozhatják, ha bekerülsz egybe.

2. Szakszerűtlen egy munkatárssal randevúzni?

Nem éppen professzionális randevúzni egy munkatárssal, de közben a hozzáállása szakszerűtlenné válhat. Ha megengedi magát a romantikának a munkahelyén, duzzog a veszekedés után, vagy megpróbál visszaszólni egymásnak az irodai megbeszélésen, akkor az irodai romantika miatt teljesen szakszerűtlen.

3. Kirúghatnak azért, mert randevúztál egy munkatárssal?

Egyes cégeknek politikájuk van a munkahelyi ismerkedés ellen. Mielőtt kapcsolatba lépne, ellenőrizze a vállalati szabályzatot. Mert a társasági törvények tartalmazhatnak olyan záradékokat, amelyek kirúgják a kapcsolatod miatt.

4. Mikor mondd el a főnöködnek, hogy egy munkatárssal jársz?

Beszélhet a főnökének arról, hogy randevúzzon egy munkatársával, amikor házasságot tervez, különben a legjobb, ha diszkréten tartja a kapcsolatot.

Kapcsolatba lép a munkatársakkal? 6 dolog, amit tudnod kell, mielőtt megtennéd

12 tipp, amellyel lenyűgözhet egy női kolléganőt, és megnyerheti őt

10 jel, hogy szeretet nélküli házasságban élsz

Az Ön hozzájárulása nem minősül jótékonysági célnak adomány. Lehetővé teszi a Bonobology számára, hogy továbbra is új és naprakész információkat hozzon Önnek, hogy segítsen bárkinek a világon bármit megtanulni.