Af hverju þurfa konur að velja á milli starfsferils og fjölskyldu

Barátta kvenna milli starfsferils og fjölskyldu er vandamál á heimsvísu, í raun“skerða feril fjölskyldunnar' hefur verið leitað yfir 2 milljón sinnum á netinu. Það er ótrúlegur skortur á konum á vinnumarkaði og allt kemur það niður á því að konur þurfa að gefa af sér faglegan metnað vegna fjölskylduálags og umönnunar barna.

Þetta er stanslaust háð sem konur þurfa að heyra, í hvert sinn sem þær koma með þá hugmynd að fara aftur til vinnu eftir hjónaband: konur og starfsframa haldast ekki saman, það er á ábyrgð eiginkonunnar að sjá um húsið og blanda sér ekki saman. í viðskiptamálum.

Af hverju konur þurfa að velja á milli starfsferils og fjölskyldu

Hefur þú einhvern tíma velt því fyrir þér hvers vegna konur geta ekki fengið allt? Af hverju eru það þeir sem þurfa að velja á milli starfs eða fjölskyldu? Það eru þau samfélagslegu viðmið sem við ölumst upp við og styrkjum í börnum okkar - ömmur okkar gerðu það við mæður okkar, og nú eru mæður okkar að gera það við okkur.

Það er aðeins ein leið til að laga þetta mál: brjóta þessa keðju. Barátta kvenna milli starfsferils og fjölskyldu þarf að sundrast, að lokum leyfa sérhverri konu að njóta þeirrar ánægju að vita að hún hefur val eins og sérhver maður á skilið. Hvort hún ákveður að vera heima, ná jafnvægi milli vinnu og einkalífs, eða framselja alfarið heimilisskyldur til utanaðkomandi aðila, verður valið að vera algjörlega hennar.

Svipuð læsing: Eldri konur Stefnumót – Skrifstofurómantíkin mín með yngri manni

Bakgrunnur minn var framsækinn

Móðir mín er kvensjúkdómalæknir og faðir minn útskrifaðist úr tölvunarfræði sem gekk einstaklega vel á ferlinum. Við systur vorum alin upp við það að maður ætti alltaf að hafa góða menntun og starfsferil til að falla aftur á, hvaða stefnu sem lífið tekur.

Svo, búin með gráðuna mína í BA ensku heiðursgráðu frá virtum háskóla í landinu og MBA sem viðbót, gekk ég til liðs við vinnuaflið. Ég var með stjörnur í augum mínum um að skera út sess fyrir mig í vinnunni og gera foreldra mína stolta. En Cupid sló til og 24 ára var ég giftur, án þess að hafa hugmynd um hvert lífið stefndi.

Svipuð læsing: 15 merki um að tengdamóðir þín hatar þig

Hjónaband mitt var ekki án þess að vera með ólíkindum

Þökk sé hvirfilbylgjurómantíkinni minni hafði ég ekki hugmynd um hvaða væntingar mannsins míns höfðu til mín sem eiginkonu, tengdadóttur og verðandi móður. Átti hann von á því að ég myndi breyta nafni mínu eftir hjónaband? Myndum við setjast að á landinu eða fara til útlanda? Hvað yrði um feril minn eftir að börnin okkar fæddust?

Engin verðlaun þá fyrir að giska á að mikil ósætti væri að bíða eftir að verða í hjónabandi okkar. Smám saman fóru smám saman að ýta undir áhuga- og viðhorfsmun. Og svo fæddist dóttir mín. Foreldrar mínir voru að vinna í Dubai og tengdaforeldrar mínir voru ekki beint áhugasamir um að hjálpa mér að ala upp dóttur mína.

Tvöfalt siðgæði var næstum hlæjandi

Allt það sem uppeldið kenndi mér um menntun og starfsferil var rutt til hliðar og ég sagði upp starfi mínu. Ég lét undan þrýstingi tengdaforeldra míns og tók að mér hlutverk heimilismóður í fullu starfi. Öll fjölskyldan fagnaði fórn minni á altari hjónabandshamingjunnar, því það þykir göfugt að konan í húsinu hafi lagt drauma sína til hliðar fyrir barnið sitt, hús og eiginmann.

Kaldhæðnin er hins vegar sú að ég er ýtt af sömu fjölskyldu til að ala upp núna 8 ára gamla dóttur mína til að læra mikið svo hún eigi stöðuga framtíð til að hlakka til. Það vekur mig vissulega til umhugsunar hvort öll erfiðisvinnan og menntunin sé þess virði, hvort hún þurfi að lokum að forgangsraða tengdafjölskyldu sinni, eiginmanni, fjölskyldu og barni þegar hún giftist.

Árangur konu er aðeins mældur í húsinu

Í okkar samfélagi telst kona sem gengur vel í starfi ekki vera farsæl ef eiginmaður hennar hefur ekki veitt henni þakklætisvottorð, ef húsið hennar er ekki þröngsýnt, ef börnin hennar eru ekki í fremstu röð og tengdaforeldrar hennar. ekki ánægður með hana. Væri þá ekki betra að ég þjálfaði dóttur mína í hússtjórn?

Ætti ég ekki að leyfa henni að njóta æsku sinnar frekar en að hafa akademískar væntingar til hennar? Þegar ég horfði á dóttur mína eldast, varð ég vitni að því að allir í kringum hana studdu drauma hennar um að verða læknir eða lögfræðingur í framtíðinni, á meðan ég velti því fyrir mér hvers vegna ég þurfti að velja á milli þess að vera heimavinnandi móðir á móti starfskonu.

Eftir að hafa gefið upp sanna sjálfsmynd mína í 11 ára hjónabandi mínu, velti ég því fyrir mér hvort ég hafi haft rétt fyrir mér að sóa tíma mínum, orku og huga í að styðja starfsferil eiginmanns míns. Mér tókst að komast aftur í sveigjanleikavinnu eftir að dóttir mín varð 2 ára, til að endurvekja drauma mína.

Svipuð læsing: 5 samtöl til að eiga fyrir hjónaband til að forðast fylgikvilla síðar

En þetta er samt starf þar sem ég þarf að tjúlla saman vinnu, heimili og dóttur mína jafnt. Ég var skólameistari, einstaklega góður í utanskólastarfi og jafnvel þó ég hefði lagt hálfa vinnu í að endurvekja sjálfan mig og lifað draumum mínum skilyrðislaust, þá trúi ég að ég hefði skarað fram úr manninum mínum.

Eftir að hafa farið í gegnum það persónulega veit ég allt um baráttu kvenna á milli starfsferils og fjölskyldu og er stolt af því (þó ekki nema örlítið) af því að ég valdi að taka afstöðu með sjálfri mér og fara aftur að vinna. Sem nútímakonur gefum við þessu málefni ekki þá athygli sem það þarfnast, þannig að nema við tölum meira um það og stöndum fyrir það sem við trúum, munum við sitja föst í þessari endalausu eymd og óánægju. Og þetta verða gildin sem við munum miðla til barna okkar.

FAQ

Final Thoughts

Konur ættu ekki að þurfa að velja á milli starfsferils og fjölskyldu — þær ættu að fá stuðning til að finna jafnvægi milli beggja, rétt eins og karlar. Þangað til vinnustaðir, stefnur og hugsunarháttur breytast, verður þetta „val“ ósanngjörn byrði. Skapaðu framtíð þar sem jafnvægi er réttur, ekki barátta. Sérfræðingar okkar getur hjálpað þér að byggja upp leið sem hentar þér.

Indversk tengdamóðir og ákvörðun mín um að stunda feril eftir hjónaband

7 leiðir sem vinnandi konur geta náð jafnvægi milli vinnu og fjölskyldu

12 hlutir til að gera þegar maðurinn þinn velur fjölskyldu sína fram yfir þig

Framlag þitt er ekki góðgerðarstarfsemi framlag. Það mun leyfa Bonobology að halda áfram að færa þér nýjar og uppfærðar upplýsingar í leit okkar að því að hjálpa hverjum sem er í heiminum að læra hvernig á að gera hvað sem er.