Дәстүрлі гендерлік рөлдер дегеніміз не? Идеал адам қандай? Ол ұзын, күшті, табанды ма? Идеал әйел туралы не деуге болады? Ол кішкентай және жұмсақ сөйлейді ме? Ол тәрбиелеп жатыр ма? Мен сізге осы сұрақты қойғанда, сіздің ойыңызға ұқсас жауап келген болуы мүмкін. Дәстүрлі гендерлік рөлдер дәл осы. Идеал ер немесе әйел болу үшін қажетті нәрселерді қалай істеу керектігі туралы ережелер мен принциптер. Бұл мақалада біз дәстүрлі гендерлік рөлдердің 10 мысалы туралы айтатын боламыз.
Бұл рөлдер ешқашан талап етілмеді және адамның ойлауын, әрекетін және сезімін басу және бақылау үшін патриархалды құрал ретінде ғана жасалды. Есте сақтау маңызды нәрсе, дәстүрлі гендерлік рөлдер бірнеше жүз жыл бұрын пайда болған жоқ. Гендерлік рөлдер өркениеттің өзі сияқты ескі және сол кезде адамның өмір сүруі үшін маңызды деп есептелді. Бұл ең соңғы технология өткір тастар мен тостаған сияқты заттардан тұратын тас дәуіріне дейін барады1. Отбасыңызға тамақ алу жақын маңдағы дүкенге баратын отыз минуттық жол емес, бұл орманда үш күндік жаяу жүру болды және сіз әлі де құр қол орала аласыз. Ол кездегі өмір қазіргідей оңай болған жоқ. Осылайша гендерлік рөлдер дүниеге келді.
Ерлер де, әйелдер де бір-біріне аман қалуға көмектесу үшін өздерінің күшті және әлсіз жақтарын мойындады. Әрбір гендерлік рөл екіншісі сияқты маңызды болды. Бұл кезде гендерлік рөлдер гендерлік теңдікті құруға емес, гендерлік нормаларды қолдауға арналған болатын. Ерлер мен әйелдердің денелерінің арасында айырмашылықтар бар екені белгілі болды. Бірақ олар бұл айырмашылықтарды екі жыныстың да «күшті жақтары» басқалардың «әлсіз жақтарын» толтыруы үшін пайдаланды.
Дегенмен, бір жерде гендерлік рөлдер өзара тиімді ынтымақтастық құралы болудан бақылау және кемсіту құралына айналды. Енді гендерлік рөлдер көбінесе адамдарға олардың әрекетін/ойлауын басқару үшін тағайындалады. Дәстүрлі гендерлік рөлдердің психологиялық әсері мен гендерлік күтулер адамдардың мүмкіндіктерін шектейді. Олардың әрекеттері қазір әйелдік және еркектік нәрсе арқылы басқарылатындықтан, олар гендерлік рөлдерге қатысты дәстүрлі көзқарастарды ластаудан қорқып, өздерін шын мәнінде көрсете алмауы мүмкін.
Сонымен қатар, трансгендерлер үшін мұндай рөлдер өмір бойы оларға зиянын тигізеді. Олар туған кезде тағайындалған жыныс ретінде анықталмағандықтан, дәстүрлі гендерлік рөлдер оларды қоғамда бөтен сезінуге мәжбүр етеді. Оларға мүлдем табиғи емес нәрсе оларды мәжбүрлейді, көбінесе зорлықпен. Қоғамдағы гендерлік рөлдер бүкіл әлемдегі жеке адамдарға табиғи түрде зиян келтіреді және әр жынысқа көп зиян тигізеді. Дәстүрлі гендерлік рөлдердің 10 кең таралған мысалдарымен қатар олардың қазіргі қоғамдағы орнын білейік.
Қазіргі қоғамдағы гендерлік рөлдердің орны
Мазмұны
Логикалық тұрғыдан алғанда, мен бұрын гендерлік рөлдердің неге қалдырылғанын білмеймін. Шындық, гендерлік рөлдер өмір сүру үшін маңызды емес. Өнеркәсіптік революциядан және медицина дамығаннан бері емес. Технология гендерлік рөлдердің көпшілігін қажетсіз етті.
Бүгінгі таңда барлық жыныстағы адамдар жеке өмір сүре алады, олар ешкімді қажет етпестен жұмыс істей алады, оқи алады, зерттейді және өркендей алады. Қазіргі заманда гендерлік рөлдер қаншалықты пайдасыз болғандықтан, біз оларға әлі де догматикалық түрде сенуге негіз жоқ. Енді қоғамдағы гендерлік рөлдерді ренжітуден гөрі, теңдікті насихаттау басты назарда.
Дәстүрлі гендерлік рөлдерді бұрынғыдан гөрі азырақ адамдар ұстанатыны рас болса да, олар әлі де барлық жерде бар. Гендерлік рөлдер мен стереотиптер нәзік болуы мүмкін, бірақ олар әлі де кең таралған, бұл адамның табысына, олардың қалай құрметтелетініне/құрметтелмейтініне, қабылданатынына/қабылданбайтынына, жұмыс орындарында, үйлерінде және т.б. адамдардың бір-бірімен қарым-қатынасына әсер етеді. Гендерлік рөлдердің негізгі түрлеріне ерлердің гендерлік рөлдері және бала тәрбиесіне қатысты орындалатын әйелдердің гендерлік рөлдері жатады.
Адамдар гендерлік рөлдерден, гендерлік күтулерден және стереотиптерден толығымен құтыла алатын өмірдің бірде-бір аспектісі жоқ. Әр адам әртүрлі әсер етеді және кейбір дәстүрлі гендерлік рөлдер басқаларға қарағанда зияндырақ.
Мысалы, әйелге ер адам тапқан әрбір доллар үшін әлі де 82 цент төленеді . Бұл қоғамдағы теріс гендерлік рөлдердің нәтижесі, бұл адамдардың әйелдердің ерлермен бірдей жұмысты атқара отырып, қандай да бір жолмен қабілеті/талдау қабілеті төмен деп санауына әкеледі. Бұл әйелдерге қатысты ең өкінішті стереотиптердің бірі. Сол зерттеу әйел хирургтар мен дәрігерлердің ерлерге қарағанда жалпы алғанда 19 миллиард доллар аз алатынын көрсетті.
Дәстүрлі гендерлік рөлдердің пайдасы әрқашан даулы болды, бірақ қазір мүлдем жойылды. Қазір олардың тудыратын жалғыз себептері - жұмыс орнында да, жеке қарым-қатынастарда да көптеген бейтараптықтарға әкелетін эмпатияның, кемсітушіліктің және жеккөрушіліктің болмауы .
Ол адамның жеке басына нұқсан келтіреді. Ол адамдарға қысым жасайды және оларды белгілі бір түрде әрекет етуге, ойлауға және сезінуге мәжбүр етеді. Мәселе біреу белгіленген гендерлік рөлге сәйкес келмегенде туындайды. Адам өзін тиесілі емес және бірдеңе дұрыс емес сияқты сезініп қана қоймайды, сонымен қатар олар жиі күлкіге ұшырайды және мүмкіндіктерді жоғалтады.
Ұқсас оқу: Мен қазір үйде отыратын әкемін, ал әйелім асыраушымын; және біз мұны жүзеге асырып жатырмыз
Дәстүрлі гендерлік рөлдердің 10 мысалы
Сізді белгілі бір мінез-құлық үлгісіне және қасиеттерге сәйкестендіруге тырысатын біреуді кездестірген болуыңыз мүмкін. Олардың кейбіреулері басқаларға қарағанда жиі кездеседі, кейбіреулері басқаларға қарағанда зиянды. Біреудің жынысы туралы айту адамдарды бірден олардың жеке басы туралы болжауға мәжбүр етеді.
Мысалы, біреудің әйел екенін естігенде, адамдар оны ұялшақ, жұмсақ сөйлейтін, тәрбиеші және қамқор деп санауы мүмкін - бұл әйелдік қасиеттер деп аталатын. Адамның ер екенін естігенде, олар ерлердің ең көп тараған стереотиптерін елестетуі мүмкін, олар ұзын бойлы, күшті, қатты және жанашырлықсыз біреу. Қоғамдағы дәстүрлі еркек рөлдері физикалық тұрғыдан күштірек және эмоционалды түрде қолжетімсіз рөлдерге айналатындықтан, бұл рөлдер көп зиян келтіреді.
Төменде дәстүрлі гендерлік рөлдердің 10 мысалының тізімі берілген. Бұл біреудің біреуді осындай гендерлік рөлдерге мақұлдауға немесе мәжбүрлеуге тырысып жатқанын байқауға мүмкіндік береді деп үміттенеміз. Сіз олардың регрессивті ойларынан шығуға көмектесе аласыз. Бұл сонымен қатар сіздің көзқарасыңыздағы кемшіліктерді байқауға көмектесуі мүмкін.
1. Пісіру - Гендерлік рөлдің ең көп таралған мысалы
Әйелдің орны асхана. Сіз бұл сөзді бұрын естіген шығарсыз. Осы әлемдегі әйелдер рөлдерінің тізімін жасаңыз және бұл ең көп орындалатын гендерлік норманың мысалы. Сондықтан тамақ дайындау осы тізімдегі дәстүрлі гендерлік рөлдердің 10 мысалына кіреді.
Жастайынан қыздарға болашақ отбасыларына тамақ жасауды үйрену олардың міндеті деп үйретіледі. Тамақ пісіре алмайтын әйел қоғамның бір бөлігі оған тез арада немқұрайлы қарайтынын көреді. Сіз болжағандай, бұл дәстүрлі түрде ер адамдарға жүктелетін рөл емес. Дәстүрлі гендерлік рөлдері бар фильмдер әйелдерді де ас үйге қоюдан қашпайды. Үлкен экранда әйелдердің мұндай зиянды көрінісі оларды қарап отырған миллиондаған адамдардың санасын абайсызда қалыптастырады, олардың санасына мұндай гендерлік рөлдердің жақсы екенін сіңіреді.
Әйелдерді «қиындықтағы қыздар» ретінде бейнелеу көбінесе осы фильмдерді көретін жас балалардың көзқарасын қалыптастырады. Мысалы, « Ақшақар және жеті гном» фильмінде оның жеті ер адамға тамақ пісіріп, үй жинап, тастап кететіні, бірақ қауіп төнгенде бір ер адамның құтқаратыны көрсетілген. Дәстүрлі гендерлік рөлдері бар фильмдердің тағы бір мысалы - өте танымал «Жынды адамдар» сериалы , онда әйелдердің ерлер сияқты тиімді жұмыс істей алмайтыны туралы үнемі қудаланатыны, кемсітілетіні және ауызша қорланатыны туралы жарнама агенттігі туралы айтылады.
Әр адам тамақ жасауды үйренуі керек, өйткені сексизм аш болған кезде сізді тамақтандырмайды. Ас үй әйелдікі, ал гараж ер адамдікі болмауы керек. Мұндай рөлдер технология соншалықты күрделі болмаған кезде және ойлар регрессивті болған кезде мақсатқа қызмет еткен болуы мүмкін, бірақ бұл әлі де сенетін өте ескірген дәстүрлі гендерлік рөл.
2. Жұмыс - Ер адамдар сыртта, әйелдер үйде жұмыс істейді
Дәстүрлі гендерлік рөлдер әйел үйде болған кезде ер адам жұмыс істеуі керек екенін бәріміз білеміз. Бұл қоғамдағы қалыптасқан стереотиптерге негізделген ең маңызды ерлер гендерлік рөлдерінің бірі. Сіз сондай-ақ бұл ойлаудың баяу жоғалып бара жатқанын білетін шығарсыз, өйткені әйелдердің көпшілігі мансапқа басымдық беруді таңдайды. Гендерлік стереотиптер тіпті біреу оңай қосылатын мамандыққа әсер етеді.
Кәсіби өмірге әсер ететін дәстүрлі гендерлік рөлдер туралы айтатын болсақ, әйелдер сезімталдықтың - әйелдік қасиеттердің жалпы классификаторы болғандықтан, мейірбике ісі немесе қонақжайлылық индустриясында жұмысқа оңай орналасатыны анықталды. Екінші жағынан, ер адамдарға аналитикалық қабілеттерінің арқасында IT немесе технология саласында мансабын бастау әлдеқайда оңай. Бұл әйелдер стереотиптері мен ерлердің стереотиптеріне негізделген дәстүрлі гендерлік рөлдердің әлі күнге дейін адамның күнделікті өміріне қалай әсер ететінінің бір ғана мысалы.
Мысалы, бір зерттеуге сәйкес , биология, медицина және химия сияқты салаларда қыз студенттердің саны ер студенттерден көп, бірақ инженерия, информатика және физика сияқты салаларда ерлердің саны әйелдерден басым болып келеді. Бұл дәстүрлі гендерлік рөлдердің жынысқа негізделген жұмыс орындары мен оқуды анықтайтынының тамаша мысалы болып табылады.
Қоғамдағы гендерлік рөлдер адамдардың қалай әрекет ететінін немесе өзін білдіретінін растап қана қоймайды, сонымен қатар олар адамдар алатын мансапқа үлкен әсер етеді. Бұл мансап, өз кезегінде, әйелдердің бірдей жұмыс көлемі үшін аз ақы алуын қамтамасыз етеді. Ал егер, құдай сақтасын, әйелі күйеуінен көп ақша тапса, бетінде пайда болған эго мәселелері олардың өмірін бақытсыз етеді. Бұл эго мәселелері де қоғамнан гендерлік күтулерден туындайды.
3. Қамқорлық - Әйелдерге табиғи түрде келеді
Бала күту және күту - әйелдерге жүктелетін тағы бір «жауапкершілік». Бұл үй шаруашылығының үй жинау, бала күту сияқты қажеттіліктерін қанағаттандыруды қамтиды. Үй шаруашылығында бала күтудің маңыздылығын бағаламауға болмайды, бірақ барлық ауыртпалықты әйелдерге жүктеу өте әділетсіз. Әйелдер өздері туралы ойламас бұрын басқалардың қажеттіліктері мен тілектерін ескеруі керек. Және отбасына қамқорлық жасау үшін үйде отыруы керек . Бұл ең зиянды гендерлік рөлдердің бірінің мысалы.
Бұл дәстүрлі гендерлік рөл әйелдерді белсенді түрде қысымға алады және оларға өз қажеттіліктері әрқашан ерлерден кейінгі орында болатынын үйретеді. Әйелдердің рөлі көбінесе қоғамда онша маңызды емес жұмыстармен шектелетіні кездейсоқтық емес. Бұл өз кезегінде әйелдердің өзін-өзі бағалауына кері әсер етеді. Зерттеулер дәстүрлі гендерлік рөлдер адамдардың өздері туралы түсінігіне де әсер ететінін, бұл олардың қоғамдағы гендерлік рөлдерден күтілетін нәрселерді жасау олардың кім екенінің бір бөлігі деп сенуіне әкелуі мүмкін екенін айтады.
Сол сияқты, қоғамдағы дәстүрлі еркек рөлдері олардың тым сезімтал болмауын талап ететіндіктен, олар қамқорлық пен эмпатикалық мінез-құлықтан алшақтайды. Бұл әйелдерді қарым-қатынаста құрбандықты жалғастыратын жалғыз адам ретінде қалыпқа келтіреді. Бірақ егер біз гендерлік теңдікті ілгерілету туралы айтатын болсақ, онда қамқорлық - әйелдің жауапкершілігі сияқты ер адамның міндеті.
4. Киіну -Әйелдер юбка киеді, ерлер шалбар киеді
Бұл дәстүрлі гендерлік рөл де өте зиянды. Ол әрбір адамға белгілі бір киіну стилін таңады. Сондай-ақ, бұл норма деп санайтын адамдарда әділдік сезімін тудырады. Сондықтан әрбір аймақта киімге қатысты өзіндік дәстүрлі гендерлік күтулер бар. Ойлап көріңізші, үнді әйелдеріне шорт киюге рұқсат етіле ме , әлде ер адамдарға киімдерінің түстері сияқты маңызды емес нәрселермен тәжірибе жасауға рұқсат етіле ме?
Дәстүрлі гендерлік рөлдердің 10 мысалын қарастырсақ, киінудің адам психикасына қаншалықты сіңгенін көреміз. Қазіргі уақытта әйелдер шалбар киюге көшкенімен, ер адамдар әлі юбка кие қоймағанын жоққа шығаруға болмайды. Демек, гендерлік нормалар әлі де бар, солай емес пе? Бұл адамдар арасында келіспеушілік тудырып, бір топтың екіншісін «нормадан» ауытқыған жағдайда соттауға мәжбүр етеді, бұл дұшпандықтың күшеюіне әкеледі.
Бұл дәстүрлі гендерлік рөл транс адамдарға өте зиянды, өйткені олар өздерінің жыныстық сәйкестігін толық және қауіпсіз түрде білдіре алмайды, көптеген ТМД адамдары сияқты. Ал егер олар өздерінің жынысына сәйкес киінуге тырысса, олар мазаққа ұшырайды, қорланады және одан да жаман болады.
5. Балалық шақтағы мінез-құлық - Ұлдар далада, қыздар қуыршақтармен ойнайды
Гендерлік рөлдер балаларға өте кішкентай жаста мәжбүр болады. Ұлдардан спортпен айналысу және мектепте жақсы оқуды күтетін гендерлік күту бар. Егер осы критерийлердің біреуі орындалмаса, бұл кішкентай бала үйде менсінбеу немесе тіпті мектепте қорлаудың нысанасы болады. Екінші жағынан, кішкентай қыздар үйде қалып, тамақ дайындау және тазалау сияқты үй шаруасына қатысады деп күтілуде.
Сондықтан бүгінгі күні қуыршақтар мен қуыршақ үйлері немесе тамақ әзірлеуге арналған ойын жиынтықтары туралы жарнамалар әлі де кішкентай қыздарға бағытталған, ал ұлдардан қалқандар, мылтықтар және қимыл фигуралары сатып алу сұралады. Бұл балаларға қолданылатын дәстүрлі гендерлік рөлдердің бір ғана мысалы болғанымен, ол өте кішкентай жаста сегрегация идеясын оятып, оларды белгілі бір өмір салтына мәжбүрлейді. Оларға әлемдегі әйелдің немесе әлемдегі ер адамның рөлдерінің тізімі беріледі, бұл балаларда шектеулі сенімдерді тудырады және оларға теріс әсер етеді.
Мысалы, олардың денсаулығын алайық. Мектепте үзіліс кезінде ұлдардың ойын алаңына баруы, ал қыздардың далада ойнамайтыны жиі кездесетін құбылыс. Бұл қыз балалар мен жасөспірімдерді ойнауға, топырақта серуендеуге және достарымен спортпен айналысуға шақырмаған кезде олардың физикалық денсаулығын қажетсіз шектейді. Ата-аналардың міндеті - гендерлік стереотиптері бар балаларды тәрбиелеу сияқты ата-ана қателіктерінен аулақ болу, ал мектептер де осыған ұқсас болуы керек.
6. Сезімталдық - Ерлер жыламайды, әйелдер жылайды
Эмоцияны қабылдау және көрсету қабілеті әдетте әйелдермен байланысты, ал ер адамдар стоик болуы керек. Бұл барлық жыныстар үшін қоғамдағы гендерлік стереотиптерге зиян келтіреді. Бір жағынан, әйелдер неғұрлым сезімтал және эмоционалды болады деп күтілетіндіктен, олардың пікірлері немесе алаңдаушылықтары маңызды емес. Оның көзқарастары жоққа шығарылады және егер ол ашуланса, ол шектен тыс әрекет етеді.
Екінші жағынан, ер адамдардан осал эмоцияларды көрсетпеуі күтіледі. Бұл дегеніміз, егер ер адам қайғы сияқты қалыпты эмоцияларды көрсетсе, ол әлсіз деп есептеледі. Сезімтал ер адаммен қалай кездесу керектігін үйрену керек , ер адамның сезімтал болуы негізгі талап емес. Қоғамдағы әйелдер мен ерлердің алдын ала белгіленген рөлінен туындайтын бұл ерекше күту барлық жыныстардың мазақ болмау үшін әртүрлі эмоцияларын жасыруға мәжбүр етеді. Бұл қысымға ұшыраған әйелдер мен ашулы ерлерге әкеледі.
7. Агрессия - Ерлер ашушаң болуы мүмкін, әйелдер мойынсұнғыш
Бұл қоғамда көптеген зиян келтіретін дәстүрлі гендерлік рөлдің тағы бір мысалы. Ер адамдардан агрессивті мінез-құлық күтіледі. Осыған байланысты ашу мен зорлық-зомбылық әрекеттері елеусіз қалады, тіпті оларды ынталандырады. Біз бәріміз маскүнем күйеуінің зорлық-зомбылығы туралы көптеген әңгімелерді естідік . Бұл қағидаға берік сенетін ер адамдардың көпшілігі зорлық-зомбылық пен қорлауға бейім және олар ешқашан одан толықтай арылмайды. Екінші жағынан, әйелдерден жұмсақ сөйлейтін және бағынышты болуы күтіледі. Ашудың кез келген көрінісі оның етеккіріне немесе невротизміне байланысты.
Бұл ерекше гендерлік рөл эмоцияларды жоққа шығарады және зорлық-зомбылық атмосферасын жасайды. Гипер-еркек ер адамның бейнесі - күшті және үлкен, сүйіспеншілік танытпайтын және ашуын білдіруі күтілетін адам. Бұл сурет көбінесе тұрмыстық зорлық-зомбылыққа әкелуі мүмкін, өйткені дәстүрлі гендерлік рөлдер бұл тек ерлер мен әйелдерге тән қасиеттер деп мәлімдейді. Дәстүрлі гендерлік рөлдердің артықшылықтарын табу қиын және олар тұрмыстық зорлық-зомбылық сияқты күрделі проблемаларды тудыруы мүмкін болса, сіз айналаңызда көруге болатын дәстүрлі гендерлік рөлдердің кез келген іске асуына белсенді түрде қарсы тұрудың уақыты келді.
8. танысу - Ер адамдар кездесуде төлейді
Танысу әлемі дәстүрлі гендерлік рөлдерге толы. Біз бәріміз жиі кездесетін рөлдерді естідік, кездесу үшін кім төлеуі керек , жақындық пен жыныстық қатынасты кім бастауы керек. Ер адам белгілі бір жолмен әрекет етуі керек, әйелді кездесуге шақыруы керек, ұсыныс жасауы керек. Ер адам шешім қабылдаушы болуы керек. Әйел ер адамның соңынан еруі керек. Ол ер адамның жақындықты бастауын күтуі керек. Сөмкесінде крем алып жүруі керек. Әйел тартымды көріну үшін әйелдік киім киюі керек. Тізім ешқашан бітпейді.
Бірақ шынымен де қайғылысы - оның салдары. Кездесуде дәстүрлі гендерлік рөлдер соншалықты көп болғандықтан, серіктес табу өте қиынға соғады. Сонымен қатар, олар адамның жынысына қарамастан шынайы тұлғасын жасырады. Енді ешкім кездесудің жазылмаған ережелеріне сенімді емес . Бұл гендерлік рөлдер кездесуді бұрынғыдан да қиындатады.
9. Неке - Адам – қамтамасыз етуші және қорғаушы
Осы уақытқа дейін сіз өмірдің гендерлік рөлдермен ластанбаған бірде-бір аспектісі жоқ екенін болжаған боларсыз. Некеде дәстүрлі гендерлік рөлдер қатаң түрде анықталады. Күйеу қамтамасыз етуші болуы керек, ол әрқашан төлемдердің төленгеніне және отбасында барлық қажетті заттарға ие болуын қадағалайтын адам болуы керек.
Әйел үй шаруашылығының ішкі бөлігіне қамқорлық жасауы керек. Дастарханда тамақтың болуын, үйдің мінсіз басқарылуын, кірдің уақытында жуылуын және бәрінің әрқашан таза және реттелген болуын қамтамасыз ету оның міндеті. Бұл екі рөл де өте маңызды, бірақ неке - бұл жай ғана қарым-қатынас емес, серіктестік . Екі серіктес те жауапкершілікті мойнына алуы керек. Қазіргі қоғамда дәстүрлі гендерлік рөлдерді ұстануға тырысу бақытсыз және проблемалы некелерге әкеледі. Сонымен қатар, әйелдердің қоғамдағы рөлі тек үй шаруашылығымен шектелмеуі керек.
Байланысты оқу: Үйлену тойына ақы төлеу – бұл норма қандай?
10. Құрғақ сөз - Әйелдер әдемі, еркектер әдемі
Әдемі болу туралы сөйлесейік. Әдемі деген нені білдіреді? Егер сіз дәстүрлі гендерлік рөлдерге сенсеңіз, әдемі әйел - бұл кішкентай, өткір жүзі бар немесе басқа да әртүрлі тартымды физикалық ерекшеліктері бар адам. Ерлер үшін бұл ұзын бойлы, бұлшықетті және бірнеше тыртықтары бар адам. Бұл қазіргі қоғамдағы ең көп талқыланатын дәстүрлі гендерлік рөлдердің бірі болса керек.
Бұл мазасыздықтан бастап дене дисморфиялық бұзылысына дейінгі әртүрлі психикалық денсаулық мәселелерін тудыратын дәстүрлі гендерлік рөлдің мысалы . Зиянды гендерлік рөлдерге келгенде, бұдан зиянды нәрсе табу қиын. Ол шындыққа жанаспайтын және ескірген сұлулық стандарттарына негізделген және адамдардың өздерін төмен және сенімсіз сезіну ықтималдығын арттырады.
Жиі қойылатын сұрақтар
Дәстүрлі гендерлік рөлдер - идеалды еркек немесе әйел болу үшін қажетті нәрселерді қалай орындау керектігі туралы ережелер мен принциптер. Бұл мақалада біз дәстүрлі гендерлік рөлдердің 10 мысалын, қоғамның қоғамдағы ерлер мен әйелдердің рөлдерін қалай белгілейтінін және соған сәйкес олардан гендерлік күтулер жасайтын тәсілдері туралы айттық.
Дәстүрлі түрде гендерлік рөлдер - бұл ерлер мен әйелдердің жынысына сәйкес қоғамда қандай рөл атқаруы керек. Мысалы, ер адамдар сыртта жұмыс істеуі керек, ал әйелдер үйге қарауы керек. Бірақ қазір әйелдер де жұмысқа шығады (бірақ олар медбикелік және мұғалімдік сияқты белгілі бір кәсіптерді ғана алады деп күтілуде), сонымен бірге үй міндеттерін де атқарады. Бұл гендерлік стереотиптер мен біржақтылық деп аталады.
Гендерлік нормаларға мысал ретінде әйелдер үйде тамақ пісіру және күтім жасау, ал қыздар қуыршақтармен ойнау керек. Ұлдар мылтықпен ойнап, ер адамдар жұмысқа шығып, отбасын қамтамасыз етеді және қорғайды.
Дәстүрлі гендерлік рөлдер әлі де бар, бірақ қазір басты назар гендерлік теңдікке аударылады. Әйелдер далаға шығып, мансапқа қол жеткізіп жатқанда, ер адамдар үй шаруасында және бала күтімінде жақсы. Гендерлік рөлдерді бөлетін жіңішке сызық уақыт өте келе жойылады, бірақ тек қалалық кеңістікте.
Егер сіздің ата-анаңыз уытты болса, сізде кездесетін 8 қарым-қатынас мәселесі
Сіздің үлесіңіз қайырымдылық болып саналмайды . Бұл Bonobology-ге әлемдегі кез келген адамға кез келген нәрсені қалай жасау керектігін үйренуге көмектесу мақсатында сізге жаңа және жаңартылған ақпарат ұсынуды жалғастыруға мүмкіндік береді.
