(Ahogy Anney Samnek mondta)
Az eltérő munkakultúra más szexuális kultúrát jelentett
Tartalomjegyzék
A telefonközpont az emberek olvasztótégelye, és a fiatal felnőttek miliőjével együtt az ő értékeik, attitűdjeik és viselkedésük, valamint a szórakozásról és szexről alkotott elképzeléseik. Gyerekeink voltak India hét testvérállamából, sok 20 éves angol, és ott voltak a dél-indiaiak, néhányan messze szülőfaluiktól és városaiktól. Brit vagy amerikai neveket kaptak a telemarketinges munkáikért, és hirtelen úgy tűnt, hogy megosztott a személyiségük.
A szexuális szabadság olyan volt, mint egy újonnan felfedezett hobbi, és néha, amikor kiléptünk a kávészünetre és a dohányzásra, a lépcsőházat hangulatos és intim képekkel szegélyezték, amik együttlétre készülő fiatalokról készültek, IST hajnali 2-kor. Jó volt az élet az édes illatú Lady Jane-nel a levegőben; csak úgy érezte, mint az egyetemi élet meghosszabbítása egy hippi korszakban. Ne feledje, ez egyik sem volt megengedett, és ha elkapnak, kidobhatnak.
Kapcsolódó olvasmány: Így kezelheti az irodai romantikát
Egy friss HR-es, aki bajba került
Ez egy fiatal HR-es története, egy helyi főiskola takarítója, akinek ez túl nagy izgalom volt. A HR osztály mindent megtudott, ami az irodában történt. Minden, és a fiatal sürgősségi vagy az alkalmazotti kapcsolatokért felelős személyzet feladata volt a kémkedés és a jelentéstétel. Fiatal HR-ER-nket Vijayalaxminak hívták, és bár látszólag gyűlölte a kultúrát, amit látott, a látott dolgok ugyanúgy felkeltették az érdeklődését. A műveleti alelnököt követte, egy 30-as évei végén járó hölgy, aki egy másik alelnököt üldözött, aki mindössze 28 éves volt, csaknem tíz évvel fiatalabb, és még az egyik konferenciateremben is látta őket kompromittáló helyzetben.
Aztán ott volt Zara, egy kalicuti lány, aki hidzsábban érkezett dolgozni, azonnal átöltözik miniszoknyába, kivágott blúzba és magassarkúba, és elment a főnökéhez, aki házas, kétgyermekes férfi volt. Nagyon örült ennek a figyelemnek, és nyilvánvaló volt, hogy a munkahelyükön kezdték el a kapcsolatot; hosszú órákra eltűnnének, és kinéző tartalommal térnének vissza. Zara tetemes emelést kapott, és a fejlesztésből mindössze hat hónapon belül a csapat élére került. Azta! Ez valóban előnyökkel járt főnök, gondolta Vijayalaxmi.
Célzás az aranyos főnök
Azt gondolta: "Ha nem tudod legyőzni a rendszert, akkor csatlakoznod kell hozzá." A főnöke kedves, enyhe modorú kannadiga volt. Őszinte ember volt, egyenes és őszinte. Mivel a call centerek kora reggelig dolgoznak, sok irodai munkakapcsolat hihetetlenül szorossá és kényelmessé válik. Vijayalaxmi azonban rosszul ítélte meg a főnökét. Introvertált volt, és teljesen immunis osztálya boldog és vad módszereivel szemben. Imádnivaló mosolya volt, amiből látszottak a gödröcskéi. Nem tudom megmondani, hogy Vijayalaxmi beleesett-e a vágyba, vagy azt hitte, hogy a nyújtott szolgáltatásokkal felmászik a létrán. Elkövette azt a végzetes hibát, hogy megütötte.
Kezdetben minden kolléganőjét teljesen átalakította, hosszú haját hullámos réteges rövid hajra vágta. Az öltözködése is megváltozott, és elkezdett sminkelni, mindezt azért, hogy lenyűgözze a főnökét. Figyelmen kívül hagyta őt. Így hát megpróbált merészebb lenni. Itt nem volt mélysége, mivel nem volt szociális készsége. Így hát egy nap bement a kabinjába, és kibökte, hogy szerelmes belé, és le akar feküdni vele. A főnök megriadt. Egyrészt a HR osztályhoz tartozott, akik a magatartási kódex és a szexuális zaklatással kapcsolatos irányelvek őrzői. Megkérte a nőt, hogy távozzon, és gyorsan felhívta a törzscsoportot, amely az ehhez hasonló jogsértések kezeléséért felelős.
Megtanulta a leckét az irodai ügyekről
Szegény Vijayalaxmi, megfelelően megbüntették és feljegyzést kaptak, és három napon belül kikerült a szervezetből. A főnök azonban volt olyan kedves, hogy írjon neki egy tisztességes ajánlólevelet, mellőzve a romantikus természet kísérteties üzletét. Szerencsére máshol talált munkát, és megtanulta a leckét. Hagyományos megbeszélt házassága volt, és amikor nemrég itt találkoztam, egy másik multinacionális vállalat HR vezetőjévé emelkedett.
Nem hiszem, hogy aranyásó volt; zavart lélek volt, be akart illeszkedni abba az őrült világba, amelyben találta magát. Hamar megtalálta az utat, és ragaszkodott a régi etikai értékekhez, amelyekben felnőtt.
Az Ön hozzájárulása nem minősül jótékonysági célnak adomány. Lehetővé teszi a Bonobology számára, hogy továbbra is új és naprakész információkat hozzon Önnek, hogy segítsen bárkinek a világon bármit megtanulni.
Ó Istenem! Ez a szent bolygó tele van történetekkel, bonyodalmakkal, megértéssel és még több félreértéssel. Megváltozott, hogy normálisnak tekinthessék, de kiderült, hogy valami más. Nem sok jó történt szegény öregasszonnyal.