Egy munkahelyi romantika izgalmas élmény lehet, de a zsűri még mindig nem tudja, mennyire elfogadható. Egyes szervezetek kifejezetten ellenzik ezt, míg mások nyitottabbak az ötletre. Bár az irodai románc izgató lehet a pár számára, nemkívánatos vizsgálatot is kérhet a munkatársaktól, ha nem kezelik jól.
Az emberek gyakran szerelmesek a munkahelyükön. Néha működnek a kapcsolatok, néha nem. De tudnod kell, hogyan viselkedj, amikor a munkahelyen randevúzsz.
Hogyan kezeljük az irodai romantikát egy munkatárssal
Tartalomjegyzék
Rebecca és Alex beleszerettek egymásba, miután találkoztak a munkahelyen. Volt köztük egy romantikus-munkakapcsolat, és minden rendben ment mindaddig, amíg a kapcsolatuk titokban volt. Ám amikor úgy döntöttek, hogy összeházasodnak, és hivatalossá tették az esküvő dátumát, elkezdődtek a bajok, különösen Rebecca esetében.
A főnöke nem vette a megfelelő szellemben a munkahelyi románcukat. Panaszkodni kezdett, hogy Rebecca nem tölt annyi időt az íróasztalánál, mint Alexnél, és az ebédidőjük egyre hosszabbra nyúlik.
Rebecca úgy érezte, ugyanolyan profi, mint korábban, és nem engedte, hogy Alexszel való kapcsolata akadályozza a munkáját. De a főnöke elkezdett problémákat generálni, és az utolsó szöget is beütötte a koporsóba, amikor betegen jelentkezett, miközben Alex is szabadságon volt.
A főnök leskelődött, hogy ellenőrizze, együtt vannak-e, és a betegszabadság csak csel volt. Rebecca annyira megalázottnak érezte magát ettől a viselkedéstől, hogy azonnal elküldte a lemondását. Hamarosan csatlakozott egy másik szervezethez. Amikor a pár összeházasodott és közös életet kezdett, mindketten úgy érezték, hogy az irodai románc akadályozza szakmai elfoglaltságaikat.
Most, hogy különböző irodákban dolgoznak, jobb helyen vannak. Rebecca és Alex tapasztalata sok tanulsággal szolgál az irodai románc kezeléséhez:
Kapcsolódó olvasmány: Egy rosszul sikerült irodai románc – Tina és Varun története
1. Tudd, hol állsz
Ha csak egy kis kaland volt, ami a karácsonyi buli alatt kezdődött, ne feltételezd, hogy valami többé válik. Győződj meg róla, hogy valódi érzésekről van szó, vagy csak alkalmi kalandról . Legyetek őszinték egymással, és tudassátok a másik személlyel, hogy hol álltok.
Amikor az emberek ráébrednek, bizonyos módon érzékelik a kirepülést, és más módon egy komolyabb kapcsolatot. Tehát ha tudod, milyen kapcsolatban vagy, hogy megfelelően tudd kezelni.
Ha ez csak egy hajlongás, és problémákat okoz a szakmai életében, akkor mindketten meghátrálhatnak. Ha ez komoly, akkor össze kell fognia a kezét, és ki kell dolgoznia egy tervet az irodai romantika kezelésére.
2. Pénz a méz előtt
Ez azt jelenti, hogy ne hagyja, hogy a munkahelyi romantikus kapcsolatai akadályozzák a munkáját. Ez némi erőfeszítést igényelhet, de ne hagyja, hogy érzései akadályozzák a munkáját. Végezni kell a dolgodat, és jól kell csinálni. Ez az egyetlen módja annak, hogy az irodai romantika ne veszélyeztesse karrierjét.
Soha ne tartsa vissza magát attól, hogy 100%-át adja csak azért, mert egy munkatársával randizik, és úgy érezheti, hogy lebecsülik, ha nagyobb lépéseket tesz, mint ők. Ha munkája során meg kell feddnie a partnerét, nem hagyhatja figyelmen kívül.
Az irodai órákon túl vagy az irodán kívül korlátlanul átadhatja magát a romantikának.
Kapcsolódó olvasmány: A sötét kamrában Irodai románcunk szörnyű sorsra jutott
3. A vállalati irányelvek számítanak
A munkahelyi kapcsolatokra vonatkozó irányelvek elolvasása az egyik legfontosabb irodai tipp. Mielőtt a dögös munkatárs iránti érzelmei alapján cselekedne, és irodai románcot szítana, ellenőrizze, hogy a cég, ahol dolgozol, csak összeráncolja a szemöldökét az irodai romantika miatt, vagy teljesen illegálisnak mondja-e.
Sok cég nagyon szigorú a munkahelyi randevúzással kapcsolatban. Győződjön meg arról, hogy mi a politika. Ha amit csinálsz, az ellentétes a szabályokkal, légy elég okos ahhoz, hogy titokban tartsd. Kérdezd meg magadtól azt is, hogy megéri-e a vállalt kockázat.
Egyes irodákban szigorú szabályok vonatkoznak arra, hogy a házastársak ne dolgozzanak ugyanabban a szervezetben, és teljes mértékben ellenzik, hogy az azonos osztályon dolgozók romantikus kapcsolatot ápoljanak. Lehet, hogy a második bit íratlan szabály, de ha körülnézel, ezt megtudod.
4. Ismerje a hierarchiát
Tudom, tudom, a szerelem vak, meg ilyesmi, de ha egy munkatárssal mész randevúzni, jobb, ha olyannal csinálod, akivel nem kell szorosan együtt dolgozni, nap mint nap. Így még ha el is hal a románc, és szakítasz, nem lesz kínos kettőtök között.
Például, ha egy főnökkel randevúzunk, az bajt okozhat, amikor szakítunk. Bosszúállóvá válhat, és megnehezítheti az életét, ha a kapcsolat nem működik.
Sokan veszítettek el megbízatásokat, projekteket, sőt előléptetéseket is, mert egy náluk magasabb rendű emberrel randevúztak a hierarchiában, és később ugyanazok az emberek zaklatták őket, amikor a kapcsolat megromlott.
Tehát, ha irodai romantikáról van szó, akkor a legjobb, ha olyan kollégát keres, aki azonos szinten van Önnel, vagy valakit egy másik osztályról, akinek nem lenne beleszólása abba, hogyan alakul a karrierje.
5. Első a professzionalizmus
Nem kell nemzeti kincsként óvnod kapcsolatodat a bámészkodók elől, de ügyelj arra, hogy a munkahelyeden megőrizd az udvariasságot és a professzionális hozzáállást.
Csak azért, mert kapcsolatban élsz, nem jelenti azt, hogy egymás mellett kell ülnöd a konferenciateremben, és mindig együtt kell étkezned. A kamrában vagy a folyosókon való kikészülés is egy nagy tilos terület. Ezek a tettek arra késztethetik kollégáit és munkatársait, hogy elfogultan viselkedjenek Önnel szemben.
Lehetséges, hogy az Ön kapcsolatára hivatkoznak annak okának, amiért mindig egyetért partnere terveivel (még akkor is, ha a partner terve a legjobb a sok közül). Csak legyen taktikus a munkahelyi romantikával kapcsolatban. Nagyon sok dologra kell figyelned.
Ha kapcsolatban állsz valakivel, aki ugyanabból az irodából dolgozik, mindenképpen kerüld a nyilvános vonzalmadat (különösen a főnökök előtt).
Soha, de soha ne legyen személyes kitörése a partnerével, amikor munkahelye van. A kapcsolati problémákat is az ajtón kívül kell hagyni. Ne hagyja, hogy a személyes harc tükrözze azt, ahogyan más munkatársaival bánik.
Ne feledje, hogy a munkahelyén azért van, hogy pénzt keressen és karriert csináljon, nem pedig romantikáért. De ha szeret valakit a munkahelyén, mindenképpen randevúzzon vele, de ne hagyja, hogy ez tükrözze a munkáját vagy azt, ahogyan viselkedik. Ez a legfontosabb.
GYIK
A legtöbb munkahelyi kapcsolati politika szakmaiatlannak, sőt elfogadhatatlannak tartja a kollégákkal való randevúzást. Néhány cég azonban megfelelő szabályozással engedélyezi. Olvassa el cége szabályzatát, hogy megtudja, megengedett-e.
Igen. Főleg, ha a főnököddel jársz, és a dolgok rosszul mennek, teljes szabadságuk van kirúgni, hogy bosszút álljon.
Professzionálisnak kell lennie – tartsa távol a PDA-t a munkahelyéről, és ne töltse minden ebédjét és irodai óráját a partnerével együtt. Mindenki ideges lesz!
Ismerkedés egy fiatalabb férfival a munkahelyén – Irodai románc a gyakornokokkal
Az Ön hozzájárulása nem minősül jótékonysági adománynak . Lehetővé teszi a Bonobology számára, hogy továbbra is új és naprakész információkkal lássa el Önt, és ezzel segítsen bárkinek a világon megtanulni bármit.
Ez nem olyan egyszerű, mint ahogy az emberek gondolják. Főleg azoknak, akiknek soha nincs kitörése egy irodában fennálló kapcsolat kapcsán. Még a menedzserek is gyakran kapnak szelet a kialakult harcról.