COVID-19, ne yazık ki büyük ölçüde kadınlara düşen ev içi bakım sorumluluklarını daha da artırdı. Genç ve yaşlı aile üyelerinin günlük ihtiyaçlarını karşılamaktan, sağlık bakımını yönetmekten, artık çevrimiçi olan çocukların eğitimini denetlemekten, kariyerlerini sürdürmeye kadar kadınlar stresli ve aşırı yük altında. Pandeminin kadınlar üzerindeki etkisi öyle oldu ki, çoğu gün stresten uzaklaşmaya veya kişisel bakıma ayıracak zamanları olmayabilir.
Bu durum sadece kadının değil, ailesinin de ilişkilerini ve ruh sağlığını etkiliyor. Yakın zamanda yayınlanan bir makale, Aile Mahkemesi'nde açılan boşanma davalarında artış olduğunu ve günlük ortalama 22 dava açıldığını belirtiyor. Başka bir makale ise Lawrato'nun günlük aramaların %60'ını boşanma konularıyla ilgili olarak aldığını ve Lawyered'in karantina döneminden bu yana boşanma davalarında %20'lik bir artış yaşadığını aktarıyor .
Uzmanların boşanma dilekçelerinin nedenleri arasında gösterdiği sebeplerden bazıları, eşler arasındaki beklenti standartlarının yükselmesi, eşe yeterince zaman ayırmama ve çiftler arasındaki iletişim eksikliğidir. Elbette bu eşitsizlikler yeni bir sorun değil, sadece COVID-19 döneminde ortaya çıkmıştır. 2019 Ulusal Örneklem Araştırması (NSS) zaman kullanım raporu, Hindistan'daki kadınların günde yaklaşık beş saatini ücretsiz ev işlerine harcadığını, bunun da erkeklerin harcadığı sürenin üç katı olduğunu göstermiştir.
Ücretsiz ev bakımı önemli bir sorun çünkü kadınları orantısız bir şekilde etkiliyor. Büyük ölçüde üçüncü bir tarafın gerçekleştirebileceği bu görevleri kadınların yerine getirmesini bekleyen toplumsal cinsiyet stereotiplerini ve normlarını daha da güçlendiriyor. Ataerkil ve kast eşitsizliklerini sürdürüyor ve kadınların haklarını ihlal ediyor.
Şu anda kadınların resmi işgücüne katılımı azalıyor ve bu kısmen kadınların evdeki bakım sorumluluklarından kaynaklanıyor olabilir. Dünya Ekonomik Forumu'nun 2021 Cinsiyet Uçurumu Raporu, Hindistan'ı 140 ülke arasında 156. sıraya yerleştiriyor. Raporda, "Bu düşüşün etkenleri arasında kadınların işgücüne katılım oranının %24.8'den %22.3'e gerilemesi de yer alıyor." Öyle olsa bile, COVID-19'un toplumsal cinsiyet rollerini nasıl etkilediği ve ev sorumluluklarını paylaşma dinamiklerini daha da çarpık hale getirdiği gerçeği göz ardı edilemez.
COVİD'in Kadınlar ve İlişkileri Üzerindeki Etkisi
İçindekiler
COVID-19'un kadınların hem fiziksel hem de zihinsel sağlığı üzerindeki etkisi, yalnızca bireyler olarak değil, aynı zamanda tüm aile birimleri üzerinde de geniş kapsamlı yansımalara sahip olabilir. Bütün bunlar kadının aile içindeki yerine ve eşiyle olan ilişkisine nasıl yansıyor? Anlamaya çalışalım:
1. İlişki
Eğer bir kişi tam zamanlı işinin yanı sıra ortalama 5 saatini ev işlerine ayırıyorsa, cinsel yaşam da dahil olmak üzere tatmin edici bir ilişkiye ayıracak çok az zamanı kalır . Bu stres, kişinin sürekli üzgün, sinirli ve partnerinden uzak olmasına yol açarak ilişkilerinde gerginliğe neden olabilir. Pandeminin kadınlar üzerindeki etkisi, en mahrem ilişkilerine kadar uzanabilir.
İlgili Okuma: İlişkide Çok Fazla Vermek mi? Kendinizden Ne Kadar Vermelisiniz?
2. Zihinsel Sağlık ve Öz Saygı Eksikliği
Birincil bakıcının (çoğunlukla evdeki kadının) kişisel bakımına, ders dışı faaliyetlere, yüksek öğrenime veya hobilere yatırım yapması için çok az zaman vardır. Sosyalleşmek için çok az zaman vardır veya hiç yoktur ve çoğu zaman kişinin ağları çocuklarının ekosistemiyle sınırlıdır. Bütün bunların kadınların ruh sağlığı üzerinde ciddi etkileri olabilir.
Zamanla, kişi sürekli olarak bakım sorumluluklarını düşündüğü için toplumun geri kalanından kopmuş hissedebilir ve aynı zamanda profesyonel çevreden de kopmuş hissedebilir. Profesyonel rollerinin hakkını tam olarak vermek için bant genişliği ve zaman eksikliği nedeniyle fırsatları, ağ oluşturma etkinliklerini ve hatta promosyonları geri çevirebilir.
3. Finansal Bağımsızlığın Eksikliği
COVID-19'un çalışan anneler üzerindeki bir diğer önemli etkisi de, eşlerinden veya diğer aile üyelerinden yardım ve destek almadan iş-yaşam dengesini kurmakta zorlanmaları olmuştur.
Bir kadın her şeyi dengelemenin çok fazla olduğuna karar verirse işinden ayrılabilir ancak daha sonra aylık maaş almayı bırakır. Zamanla bu, mali açıdan eşine bağımlı olmasına yol açar ve bu nedenle, özellikle de istismarcı bir ilişki içindeyse, seçeneklerini sınırlar.
Salgının Kadınlar Üzerindeki Etkisi Nasıl Azaltılabilir?
COVID-19'un cinsiyet rollerini nasıl etkilediğine artık göz yummamalıyız; zaten dengesiz olan denklemi daha da çarpık hale getirdi. Odak noktası artık sağlıklı ilişkileri ve cinsiyet eşitliğine dayalı bir ev ortamını nasıl sürdürebileceğimize kaymalıdır. İşte kadınlar üzerindeki ezici COVID etkisini azaltmanın birkaç yolu:
1. Açık İletişimi Sürdürün
Her ilişkide şeffaf, dürüst olmak ve açık bir iletişim kanalına sahip olmak son derece önemlidir. Duygularınızı ve bunların nedenlerini tanımlamayı öğrenin ve neden böyle hissettiğinizi açıkça ifade edebilmeyi öğrenin.
Diğer kişinin duygularına ve hislerine saygı duymayı ve takdir etmeyi öğrenin ve olayları kişisel algılamayın. Sessiz kalıp akışına bırakmak sorunu çözmeyecektir. Bu durumu daha da kötüleştiriyor çünkü duygularınızı volkanik boyutlara ulaşıncaya ve patlayana kadar bastırıyorsunuz.
2. Sınırları Belirleyin ve Müzakere Etmeyi Öğrenin
Kadınların ruh sağlığı üzerindeki etkisi önemsiz bir mesele değil ve kadınların buna karşı koymak için proaktif önlemler alması gerekiyor. Bunu yapmanın bir yolu, ilişkinin başlarında beklentiler, hayaller, hedefler ve özlemler hakkında samimi ve açık tartışmalar yapmaktır.
Görevler konusunda sınırlar belirleyin ve partnerinizle müzakere etmeyi öğrenin. Her iki partnere de haksız beklentiler yükleyen sosyo-kültürel normlar ve bilinçsiz önyargılar sorgulanmalıdır.
3. İş Yükünü Paylaşın
Yemek yapmak bir yaşam becerisidir ve hiç kimse doğuştan gelen bilgiyle doğmamıştır. Çocuk yetiştirmek ve hasta aile üyelerine ve yaşlı ebeveynlere bakmak için de aynı şey geçerli. Herkes devreye girmeli.
Cinsiyete bakılmaksızın çocuklara bu beceriler erken yaşta öğretilmelidir. Eşlerin zorlu işleri varsa, yemek pişirme, temizlik ve çocuk/yaşlı bakımı gibi üçüncü taraf hizmetlerine yatırım yapmak bir seçenek olabilir. Bu, çalışan anneler üzerinde Kovid-19'un ağır etkisini azaltmada uzun bir yol kat edebilir.
4. Ev Bakımı İşini Finanse Edin
Ev içi bakım işinin bir bedeli olmalı ve eğer eşlerden birinin vakti sadece bu işe ayrılmışsa bunun karşılığının verilmesi ve tazminat olarak para ayrılması gerekir. Ayrıca kişinin biraz dinlenmesi için izin süreleri de hesaba katılmalıdır. Bakım işi yorucu olabilir ve birincil bakıcıların da nefes alma alanına ihtiyacı vardır.
İlgili Okuma: Evlilikle birleşmiş… cinsiyet rolleri ve sorumluluklarıyla bölünmüş mü?
5. Evde Cinsiyet Eşitliğini Modelleyin
Her iki ebeveynin de bakım işini paylaşması, birbirlerine saygı duyması ve çocuklarına rol model olması iyi bir uygulamadır. Başlangıç olarak, mümkün olan her yerde babalık izni kullanılmalıdır.
İlişkilere yatırım yapmak ve evde herkesin sevildiği, saygı duyulduğu ve değer verildiği bir kültür yaratmak önemlidir. Başkalarına bakma işi bir yük olmamalı, sevgi dolu bir yerden gelmelidir.
Katkınız hayırsever bir bağış niteliği taşımaz . Bonobology'nin, dünyadaki herkese herhangi bir şeyi nasıl yapacağını öğretme çabamızda size yeni ve güncel bilgiler sunmaya devam etmesini sağlayacaktır.
