Mir vergiessen dacks iwwer d'sexuell Belästegung vu Männer ze schwätzen wa mir Geschlechtproblemer an aner sozial Themen diskutéieren. Och wann et onbedéngt ass d'Gesellschaft méi sécher fir Fraen ze maachen, et gëtt och e grousse Prozentsaz vu Männer an der heiteger Welt sexuell belästegt.
Dëst ass Deel vun eiser lafender Serie déi zielt fir ze gesinn sexuell Belästegung an iwwerfalen aus alle Wénkel, ouni Geschlecht Stereotypen. Wärend Männer weiderhin als sexuell Raubdéieren an Ënnerdrécker an enger Partnerschaft, Bestietnes oder Bezéiung portraitéiert ginn, musse mir eis Aen opmaachen fir d'Realitéit datt d'Gesellschaft geännert huet, an d'Fro vun der Belästegung ass net nëmme fir Fraen beschränkt.
Männer déi sexuell belästegt ginn
Inhaltsverzeechnes
Fannen et ze peinlech fir iwwer ze schwätzen, d'Männer déi haut sexuell belästegt ginn, kommen ni eraus a stëmmen hir Erfarungen a Kämpf. Ob et op der Aarbechtsplaz ass oder souguer doheem, Männer sinn haut net esou sécher wéi mir unhuelen. Si kënne kierperlech méi staark sinn, awer heiansdo geet dat net duer.
"Silence ass net d'selwecht Kraaft - Männer sollten sech ni schummen fir géint Belästegung ze schwätzen."
Sexuell Belästegung vu Männer op der Aarbecht ass näischt Neies, awer mir sinn iwwerrascht dovun ze héieren wéinst dem Mangel u Gespréich ronderëm. Wat och ëmmer de Grond, mir kënnen d'Tatsaach net méi verleegnen - eng Fra déi e Mann belästegt geschitt haut an eiser Welt.
Männer op der Aarbecht
Mir ginn an déi glitzy Firme Boardrooms wou méi Fraen Leadership Positiounen a Muechtsëtze besetzen. Kann eng Fra an enger mächteger Positioun sexuell an emotional e Mann belästegt deen hatt mellt?
Jo, et geschitt dacks an der globaler Firmenatmosphär. Dir kënnt ronderëm froen an ech si sécher datt mir vill Fäll entdecken wou e Mann sech iwwer säi weibleche Chef beschwéiert sexuell a emotional belästegt him.
Wat ass den Ënnerscheed tëscht engem Mann deen eng Fra Employé belästegt an enger Fra déi e männlechen Employé belästegt
A ville Länner ass d'Fra duerch Gesetz geschützt, op d'mannst um Pabeier, während e Mann vläicht net ähnleche Schutz hunn trotz och emotionalen a sexueller Belästegung konfrontéiert.
Related Reading: Weiblech Kierpersprooch Op der Aarbechtsplaz- A Do's And Dont's Guide
Kee Gesetz dogéint
An Indien, sexuell Belästegung Gesetzer betreffen exklusiv fir Fraen. Et gëtt keen esou Gesetz dat Männer schützt. Et gëtt keng verfügbar Richtlinnen iwwer wat soll gemaach ginn wann eng Fra e Mann am Büro belästegt. Gëtt et fir de Mann aner Recours wéi d'Aarbecht roueg mam Kapp ze verloossen? Keen.
Dëst ass erëm en anert Beispill wou d'Gesetzer schief sinn a präziséieren datt Männer, als "méi staarkt" Geschlecht, ni sexueller Belästegung kënne falen. Déi traditionell Geschlecht Rollen sinn haut iwwerflësseg ginn an déi mussen och an eise Gesetzer reflektéieren. Loosst mech Iech dräi Beispiller vu sexueller Belästegung vun engem weibleche Chef ginn (all erzielt vu menge gudde Frënn a wou d'Chef Fraen waren).
D'Nimm an de folgende Fäll goufen geännert fir d'Identitéit ze schützen.
- National Gewalt am Stot Helpline (Indien): 1800-102-7222 dës Ressourcen sinn entwéckelt fir Männer z'ënnerstëtzen, déi Belästegung oder Mëssbrauch erliewen. Zéckt net fir Hëllef z'erreechen wann Dir e Mann sidd deen Belästegung konfrontéiert ass - Dir sidd net eleng, an Är Erfarunge si valabel.
Fall 1
D'Pam huet den Adam am Geck viru senger Equipe "en einfache Score" genannt. Beispill: "Wou ass deen einfache Score. Frot hien elo meng Kabine ze kommen. Et war peinlech fir net nëmmen den Adam, mee och all déi aner an der Equipe.
Enges Daags konnt den Adam et net méi huelen an huet sengem Patron gesot, datt hien net gär hätt mat deem Numm genannt ze ginn. Bannent sechs Méint huet den Adam seng Aarbecht wéinst schlechter Leeschtung verluer nodeems säi Chef 13 E-Mailen un den HR iwwer seng Insubordinatioun a Casual Astellung zu der Aarbecht geschéckt huet. Si huet him ëmmer nach e "en einfache Score" genannt och an offiziellen Reuniounen all dës Zäit.
Fall 2
An engem Büro Partei, Nick d'Chef gefrot him ze drénken an danzen mat hir. Den Nick war am IT Servicer Secteur a koum aus enger konservativer kathoulescher Famill. Hie gouf an enger ganz zouener Gemeinschaft gebilt, a war mat dräi Kanner bestuet. Den Nick huet sech onwuel gefillt op Büro Parteien ze sinn, loosst eleng danzen.
Wéi hie refuséiert huet mat sengem gedronken Chef ze danzen, huet si et net ze frëndlech geholl, well d'"Oflehnung" eng Zort Witz am Büro gouf, wéi wa se encadréiert ginn ass daten engem Mataarbechter. Nick gouf vu senger Aarbecht entlooss fir net e Teamspiller bannent engem Mount vum Tëschefall ze sinn.
Dëst war net deen eenzege Fall vu sexueller Belästegung vu Männer an dësem Büro. Mä no dem Nick sengem onglécklechen Zoustand huet keen sech getraut iwwer d'Chefen op der Aarbechtsplaz ze beschwéieren.
Related Reading: An där donkeler Pantry huet eis Büroromance e schrecklecht Schicksal begéint
Case 3:
Sia an hirem Mann hunn am selwechten Departement geschafft. D'Sia an hire Chef hunn keng häerzlech Relatioun gedeelt an de Shefali gouf als nächste vertikale Manager (vun engem anere Vertikal) tippt. Sia seng Chef ugefaang belästegt hirem Mann Shefali eng Lektioun ze léieren.
Si géif dacks no sëtzen, Kierper kontaktéiert him wärend se zoufälleg e Konschtwierk iwwerpréift. Op e puer Deeg géif si zoufälleg hiren Aarm ëm seng Schëlleren leeën oder him ouni offensichtleche Grond ëmklammen. D'Sia huet dem HR d'Verhalen gemellt a bannent dräi Méint nom Tëschefall war hire Mann ouni Aarbecht.
Hire Mann gouf virgeworf, säi Chef sexuell belästegt ze hunn. Jo, wéi HR de Chef gefrot huet, huet si iwwer de ganzen Tëschefall gelunn an eng eege Geschicht erstallt. Wéi se probéiert hunn d'Firma ze kämpfen an ze verklot, huet d'Fuerschung de Prozentsaz vu Männer déi sexuell belästegt op jährlech Basis gewisen, a si woussten datt se de Fall verluer hunn ouni et emol ze kämpfen.
Denkt Dir datt déi uewe genannte dräi Tëschefäll an d'Kategorie vun enger weiblech belästegt männlech falen? All déi dräi uewe genannte Mataarbechter goufe vun hirer Aarbecht entlooss an am drëtte Fall krut den Employé och keng éierlech Entloossung.
Sexuell Belästegung vu Männer vu weibleche Bosse am Firmen Szenario ass offensichtlech eng düster Realitéit. Et gi vill Senioren déi hir männlech Ënneruerdnungen belästegt, awer et ass selten datt d'Iwwerliewenden no vir kommen.
D'Tëschefäll si vill awer et gëtt keng Léisung. Mir mussen unerkennen datt d'Kriminalitéit net geschlechtspezifesch ka sinn - Leit vun alle Geschlechter si kapabel fir Belästegung an d'Affer kann e Mann sinn ze schummen oder Angscht seng Aarbecht ze verléieren fir auszeschwätzen.
Brauche mir Geschlechtneutral Gesetzer fir sexuell Belästegung? Loosst eis an de Kommentaren wëssen.
Related Reading: Déi 10 Do's And Don'ts Of Dating A Co-Worker
FAQs
1. Wéi heefeg ass weiblech Belästegung géint Männercher?
Wärend männlech Belästegung méi heefeg gemellt gëtt, Fra-zu-männlech Belästegung ass net rar. Studien suggeréieren datt Männer verschidde Forme vu Belästegung erliewen, dorënner emotional Manipulatioun, sexueller Belästegung a kierperleche Mëssbrauch, obwuel gesellschaftlech Stigma se dacks decouragéiert et ze mellen.
2. Wéi eng Forme vu Belästegung erliewen Männer vu Fraen?
Belästegung kann vill Formen huelen, dorënner ongewollt sexuell Fortschrëtter, emotionalen Mëssbrauch, verbal Agressioun, Manipulatioun, an heiansdo kierperlech Gewalt. Männer kënnen och Belästegung op der Aarbechtsplaz Gesiicht, online, oder a Relatiounen.
3. Firwat gëtt männlech Belästegung vu Weibercher manner gemellt?
Sozial Stigmaen a Geschlechtstereotypen droen zur Ënnerreportatioun vu weiblech-ze-männlech Belästegung bäi. Männer ginn dacks erwaart "staark ze sinn" oder "haart et eraus", wat zu Gefiller vu Schimmt féiert, Verlegenheet oder Angscht net gegleeft ze ginn.
"Arun war an enger laangfristeg Relatioun mat senger Frëndin, Maya. Am Ufank huet hir Relatioun gutt ausgesinn, awer mat der Zäit ass d'Maya emotional manipulativ a verbal mëssbraucht ginn. Si géif him dauernd kritiséieren, kontrolléieren wien hien Zäit verbruecht huet a seng Gefiller verklengert. Den Arun huet net geduecht datt hien et Belästegung kéint nennen - schliisslech, wéi kéint e Mann en Affer sinn? Awer nodeems hien mat engem Beroder geschwat huet, huet hie gemierkt datt wat hien erliewt emotional Mëssbrauch war. Mat Ënnerstëtzung huet hien d'Relatioun schlussendlech opgehalen an ugefaang ze heelen.
Finale Schied
Belästegung ka jidderee geschéien, onofhängeg vum Geschlecht. De Stigma ronderëm weiblech-ze-männlech Belästegung verhënnert dacks datt Männer no vir kommen, wat zu Rou a Leed féiert. Just wéi d'Gesellschaft Fraen encouragéiert géint Belästegung ze schwätzen, verdénge Männer datselwecht Verständnis an Ënnerstëtzung wann se et erliewen. Emotional, verbal, sexuell a kierperlech Belästegung sollten ni toleréiert ginn, egal wéi d'Geschlecht vum Täter ass. Et ass Zäit den Tabu ze briechen an eng Kultur ze kreéieren wou Männer sech sécher fille fir Belästegung ze mellen an Hëllef ze sichen ouni Schimmt oder Uerteel. Eis Therapeuten sinn hei fir Iech ze lauschteren, z'ënnerstëtzen a Richtung Heelung ze guidéieren. Egal ob et emotional, verbal oder kierperlech Belästegung ass, Hëllef ass verfügbar.
Äre Bäitrag ass net eng karitativ Organisatioun Don. Et erlaabt d'Bonobology Iech weider nei an aktuell Informatioun ze bréngen an eiser Verfollegung fir jidderengem op der Welt ze hëllefen ze léieren wéi alles ze maachen.
et geschitt esou, datt e puer Mol Frae Chef, déi vun hirem Ehepartner doheem ënnerdréckt ginn, zu esou Verhalen op der Aarbecht tendéieren.
souguer ech erlieft puer Tëschefäll iwwerdeems mat Fraen schaffen féieren.obwuel net sexuell oder kierperlech..Ech hunn e puer Belästegung erlieft.& si benotzt voll Ënnerstëtzung vun héich erop ze kréien.
et solle Reglementer a Gesetzer ginn fir dës Zorte vu Belästegung unzegoen.
liesen DISCLOSURE. vum Micheal Crichton. dëse Roman behandelt dëst Thema.
OH MÄI GOTT !!! super Aarbecht @soumyadiptabanerjee
Wéi d'Geschlechtequatioun dramatesch ännert a mat méi Fraen an hir eege kommen, ginn d'Männer méi vulnérabel an der heiteger Welt an et gi vill Fraen déi et einfach fannen hir Muecht ze mëssbrauchen.
Traureg Realitéit vun haut d'Zäit.
Esou schwéier Realitéiten! Gutt erkläert mat de Beispiller. Ech kann esou mat deem wat Dir geschriwwen hutt @soumyadiptabanerjee