(Som sagt til Anney Sam)
En anderledes arbejdskultur betød en anderledes seksuel kultur
Indholdsfortegnelse
Callcentret er en smeltedigel af mennesker, og sammen med et miljø af unge voksne er deres værdier, holdninger og adfærd samt ideer om sjov og sex. Vi havde børn fra Indiens syv søsterstater, masser af anglo-amerikanske 20-årige, og så var der de sydlige indere, nogle langt væk fra deres hjembyer og byer. De fik britiske eller amerikanske navne til deres telemarketingjob, og pludselig virkede det som om, de havde en splittet personlighed.
Seksuel frihed var som en nyfunden hobby, og nogle gange, når vi gik ud for at spise kaffe og ryge, fandt vi trappen fyldt med hyggelige og mere end intime billeder af unge mennesker, der gjorde sig klar til samleje, klokken 2 om natten IST. Livet var godt med den sødt duftende Lady Jane i luften; det føltes bare som en forlængelse af universitetslivet i en hippieæra. Intet af dette var tilladt, bemærk, og man kunne blive smidt ud, hvis man blev opdaget.
Relateret læsning: Sådan håndterer du kontorromance
En nyuddannet HR-medarbejder, der kom i problemer
Dette er historien om en ung HR-medarbejder, en rengøringsassistent fra et lokalt universitet, for hvem det hele var alt for spændende. HR-afdelingen fik kendskab til alt, hvad der skete på kontoret. Alt, og det var de unge skadestue- eller medarbejderrelationsmedarbejderes rolle at spionere og rapportere. Vores unge HR-skadestue hed Vijayalaxmi, og selvom hun på overfladen afskyede den kultur, hun så, var de ting, hun så, lige så fascinerede hende. Hun fulgte vicedirektøren for drift, en kvinde i slutningen af 30'erne, der forfulgte en anden vicedirektør, der kun var 28, næsten ti år yngre, og så dem endda i en kompromitterende situation i et af mødelokalerne.
Så var der Zara, en pige fra Calicut, som plejede at komme på arbejde i hijab, og som straks skiftede til miniskørt, cut-away-bluse og høje hæle og gik hen og stirrede på sin chef, som var en gift mand med to børn. Han var ret glad for denne opmærksomhed, og det var tydeligt, at de havde indledt et forhold på arbejdet; de forsvandt i lange timer og vendte tilbage og så tilfredse ud. Zara fik en stor lønforhøjelse og blev forfremmet til teamleder på bare seks måneder. Wow! Det var sandelig en chef med fordele, tænkte Vijayalaxmi.
Målrettet mod den søde chef
Hun tænkte: "Hvis du ikke kan slå systemet, så skal du tilslutte dig det." Hendes chef var en sød og mild Kannadiga. Han var en retskaffen mand, ligefrem og ærlig. Da callcentre arbejder til langt ud på morgenen, bliver mange arbejdsforhold utroligt tætte og behagelige. Vijayalaxmi fejlbedømte dog sin chef. Han var introvert og fuldstændig immun over for de glade og vilde måder i sin afdeling. Han havde et elskeligt smil, der fremhævede hans smilehuller. Jeg kan ikke sige, om Vijayalaxmi blev begærlig for ham, eller om hun troede, hun kunne klatre op ad stigen med de leverede tjenester. Hun begik den fatale fejl at give ham et tilbud.
I starten overtalte hun alle sine kolleger med en komplet makeover, klippede sit lange hår til lagdelt, bølget kort hår. Hendes påklædning ændrede sig også, og hun begyndte at bruge makeup, alt sammen for at imponere sin chef. Han ignorerede hende. Så hun prøvede at være mere dristig. Her var hun ude af sin dybde, da hun ikke havde nogen sociale færdigheder. Så en dag gik hun ind i hans hytte og udbrød, at hun var forelsket i ham og ville sove med ham. Chefen var alarmeret. For det første tilhørte hun HR-afdelingen, de folk, der er vogter af adfærdskodekset og politikkerne om seksuel chikane. Han bad hende om at gå og ringede hurtigt til den kernegruppe, der er ansvarlig for at håndtere overtrædelser som disse.
Hun lærte sin lektie om kontoranliggender
Stakkels Vijayalaxmi, hun blev passende irettesat og fik huskesedler, og inden for tre dage var hun ude af organisationen. Chefen var dog venlig nok til at skrive et ordentligt anbefalingsbrev til hende og udelade den uhyggelige romantiske affære. Heldigvis fandt hun arbejde et andet sted og har lært sin lektie. Hun havde et traditionelt arrangeret ægteskab, og da jeg mødte hende her for nylig, var hun steget til HR-chef i en anden multinational virksomhed.
Jeg tror ikke, hun var en guldgraver; hun var en forvirret sjæl, der ville passe ind i den vanvittige verden, hun befandt sig i. Hun fandt hurtigt sin vej og holdt fast i de gamle etiske værdier, hun voksede op med.
Dit bidrag udgør ikke en velgørende donation . Det vil give Bonobology mulighed for fortsat at give dig ny og opdateret information i vores stræben efter at hjælpe alle i verden med at lære, hvordan man gør hvad som helst.
Åh gud! Denne hellige planet er fuld af historier, komplikationer, forståelser og endnu flere misforståelser. Hun ændrede sig, så hun kan betragtes som normal, men det viste sig at være noget andet. Der skete ikke meget godt med den stakkels gamle dame.