Comhairle Chaidrimh Do Lánúineacha a Oibríonn le Chéile – 5 Leid nach mór a Leanúint

Feidhmíonn lánúineacha a oibríonn le chéile ag caiféanna, boutiques, siopaí beaga nó móra, nó fiú i seomraí boird mar mheaisín dea-ola. Ní cosúil go bhfuil siad ag caint rómhór, bíonn an bheirt ag déanamh gníomhaíochtaí éagsúla de ghnáth ach is cosúil go bhfuil siad ag rith an seó ar fad.

B’fhéidir go bhfuil bunús sóisialta á rith ag lánúineacha fiontraíochta le chéile nó d’fhéadfadh siad a bheith ag rith ceann de na mílte gnólachtaí tosaithe a fheicimid ag fás ar fud na tíre. Bíonn dúshláin uathúla roimh lánúineacha a oibríonn le chéile ach réitíonn siad an t-ardú céime agus leanann siad ag bogadh ar aghaidh.

Cén Céatadán Lánúineacha Pósta a Oibríonn le Chéile?

Tá rialacha ag go leor eagraíochtaí corparáideacha in aghaidh lánúineacha pósta a oibríonn san eagraíocht chéanna ach fostaíonn oifigí nuachtáin, suíomhanna gréasáin, scoileanna, eagraíochtaí neamhrialtasacha, gnólachtaí TF lánúineacha pósta. Creideann na heagraíochtaí seo go bhféadfadh lánúineacha fostaithe táirgiúlacht a mhéadú agus dearfacht a thabhairt don ionad oibre.

Staidéar a foilsíodh in Journal of Occupational Health Psychology, a rinne iniúchadh ar an gcaoi a mbíonn tionchar ag tacaíocht a bhaineann leis an obair idir céilí ar chothromaíocht oibre is teaghlaigh, ar shástacht teaghlaigh, agus ar shástacht poist, cibé acu atá lánúineacha nasctha le chéile nó nach bhfuil.

Shainmhínigh na taighdeoirí, ó Ollscoil Stáit Utah, Ollscoil Baylor, agus scoileanna eile, an cineál tacaíochta seo mar a bhfuil céile acu a thuigeann nuances a post; eolach ar a chomhghleacaithe oibre; atá feistithe chun cabhrú le réiteach fadhbanna a bhaineann leis an obair; agus tá sé in ann céile duine a fheiceáil ag am éigin i rith an lae oibre.

Rinne siad iniúchadh freisin ar an difríocht a bhí idir éifeachtaí na tacaíochta seo a bhaineann le hobair idir lánúineacha atá nasctha leis an obair agus iad siúd nach bhfuil.

D’earcaigh na taighdeoirí 639 fear agus bean, a raibh an ghairm bheatha chéanna ag a gcéile ag timpeall an cúigiú cuid acu, ag obair san eagraíocht chéanna, nó an dá cheann. Ní nach ionadh, chuir tacaíocht a bhaineann le hobair ó chéilí le cothromaíocht oibre-teaghlaigh agus bhí sé nasctha le sástacht teaghlaigh níos airde agus sásamh poist.

Mar sin féin, bhí na sochair seo dhá uair chomh mór do lánúin a bhí ag roinnt an ghairm bheatha nó an ionad oibre céanna ná dóibh siúd nach raibh. Bhí tionchar níos tairbhí ag tacaíocht a bhaineann le hobair freisin ar theannas caidrimh braite i measc céilí atá nasctha le hobair, i gcomparáid le lánúineacha nach raibh baint acu le hobair.

Dúirt Rihanaa Ray, iriseoir atá fostaithe le nuachtán mór le rá, “Tá 8 lánúin ag obair inár n-eagraíochtaí. Don chuid is mó, thosaigh an grá anseo agus ansin cheangail siad an snaidhm. Oibrímid go léir i ranna éagsúla ach bígí linn le haghaidh caife agus lón. Is duine de na lánúineacha sin mé agus níl aon tionchar ag ár gcaidreamh pearsanta ar ár gcaidreamh gairmiúil.”  

5 Leideanna Ní mór Leanúint Do Lánúineacha a Oibríonn Le Chéile

In ainneoin na ndearfach go léir, feicimid daoine ag comhairliú i gcoinne lánúineacha ag obair le chéile. Is é an phríomhargóint ná go gcothaíonn an aithneachas drochmheas i gcaidreamh. Tosaíonn an obair ag fáil tosaíochta thar an gcaidreamh agus bíonn sé díobhálach san fhadtréimhse. Chomh maith leis sin, is gnách go dtabharfaidh tú coinbhleachtaí agus comhráite oibre abhaile leat.

Ní léir go bhfuil buaiteoir soiléir ann maidir leis an díospóireacht seo, áfach, agus tá níos mó agus níos mó lánúin ag dul i mbun oibre le chéile. Níl aon amhras ann go bhfuil dúshláin le sárú ag lánúineacha a oibríonn le chéile ach is féidir leo rudaí a iompú ina bhfabhar má leanann siad na 5 leid seo.

1. Bain úsáid as an am breise a fhaigheann tú le chéile

Ar an meán, má thógann tú 8 n-uaire oibre rialta gach lá, caitheann daoine thart ar aon trian dá saol ag an obair. Má ritheann tú do ghnó féin, beidh an t-am seo i bhfad níos mó. Má oibríonn tú féin agus do pháirtí le chéile, áfach, ní chailleann tú amach an trian sin.

B’fhéidir nach n-oibreoidh tú na huaireanta céanna nó nach ndéanfaidh tú na tascanna céanna san oifig, ach má oibríonn tú le chéile cuireann tú go leor ama breise le chéile nach bhfaigheann formhór na lánúineacha. Mar sin bain úsáid as an am sin le dul amach le haghaidh lóin le chéile, scíth a ligean le comhghleacaithe nó tar éis obair is féidir leat an barra a bhualadh chun scíth a ligean le chéile.

2. Conquer na spriocanna gairmeacha le chéile

Cosúil le Claire agus Francis Underwood i House of Cards (seachas an t-iompar coiriúil lasmuigh den cheamara), más mian leat féin agus le do pháirtí rud éigin a bhaint amach le chéile, b'fhéidir gurb é an smaoineamh is fearr daoibh beirt ná oibriú le chéile. Is gnách le lánúineacha dearmad a dhéanamh ar spriocanna gairme a chéile, nó is minic nach dtuigeann siad spriocanna gairme a chéile nuair a bhíonn siad chomh fada ó ghairmeacha beatha a chéile.

Imíonn an easpa eolais seo as obair le chéile. Tá a fhios agat araon cad ba mhaith leat do do chuideachta nó don chuideachta a bhfuil tú ag obair dó a dhéanamh, agus cén áit ar mhaith leat é a bhaint amach. Cuidíonn sé seo leat a lán coinbhleachta gan ghá a sheachaint sa bhaile.

Is gairmithe TF iad Suzy agus Kevin a d’oibrigh sa chuideachta chéanna. “D’fhéachamar ar dheiseanna fostaíochta thar lear agus fuaireamar socrúcháin sa chuideachta chéanna agus bhog muid le chéile. Táimid tar éis ár spriocanna gairme a bhaint amach le chéile mar lánúin."

Léitheoireacht Ghaolmhar: Ar cheart go mbeadh Spriocanna ag Lánúineacha? Sea, D’fhéadfadh Spriocanna Lánúineacha a bheith ina gCabhair Mhaith

3. Bí lánúin ar mhisean

I gcás lánúineacha atá ar mhisean sóisialta le chéile, agus atá ag iarraidh eagraíocht neamhrialtasach nó eagraíocht den sórt sin a reáchtáil le chéile, ní mór oibriú le chéile.

Mar gheall ar a bpaisean do chúis áirithe agus a dteastas ar athrú, oibríonn siad le chéile chun rudaí a chur i gcrích. Tóg mar shampla buaiteoirí Padma Shri an Dr Rani Bang agus a fear céile an Dr Abhay Bang. Laghdaigh obair na Bangs ar shláinte an phobail i gceantar Gadchiroli i Maharashtra rátaí mortlaíochta naíonán sa cheantar.

Tá siad ag obair le chéile sa réimse le blianta fada agus tá sé ráite ag na daoine a thug faoi deara iad ag an obair go bhfuil a misean sealbhaithe acu, go n-oibríonn siad mar aonad agus ní féidir leat a rá cé a rinne níos mó, mar nuair a thagann sé. oibre, mar aonad atá a gcion.

4. Déan do shaothar mar oidhreacht

Labhraíonn go leor lánúineacha a thóg gnólachtaí le chéile faoin gcaoi a raibh siad tuismitheoireachta i leith an ghnó. Maidir leo, má bhí páistí acu cheana féin, ba é ceann de na páistí an gnó. Ní raibh páistí ag cuid acu ach mhothaigh siad sástacht leis an ngnó.

Do na lánúineacha seo, tá na hiarrachtaí a rinne siad chun impireacht a thógáil, an cúram a dhéanann siad ar gach gné di a leigheas, agus an bealach a mhothaigh siad cosanta ina leith faoi láthair agus sa todhchaí ag teacht leis na mothúcháin a bhaineann le bheith mar thuismitheoir.

Atáirgeann daoine ní hamháin do mharthanas na speiceas, ach do mharthanas a n-oidhreachta freisin. Do na lánúineacha seo, an gnó, nó an obair, an taighde, beidh an ghluaiseacht ina n-oidhreacht acu, agus mar sin oibríonn siad uirthi agus cuireann siad an oiread tábhachta leis agus a bheadh ​​le tógáil linbh. Bíonn lánúineacha a oibríonn le chéile agus a chónaíonn le chéile thar a bheith bródúil as an oidhreacht a d’fhágfadh siad ina ndiaidh.

Chuir Joan agus Dave tús lena mbialann féin atá ina slabhra bialainne ar fud na mór-roinne anois. “Taistealaimid an domhan chun gnó a láimhseáil agus táimid thar a bheith bródúil as a bhfuil cruthaithe againn. I ndáiríre is í ár gcuid oibre a shainíonn sinn anois,” a deir Joan.

5. Bí i do chomhghuaillíocht san ionad oibre

Is tógáil aisteach é an t-ionad oibre má fhéachann tú air go socheolaíoch. Is grúpa daoine é a chaitheann beagnach aon trian dá saol le chéile, chun airgead a dhéanamh, chun cuspóir a aimsiú, chun uimhreacha a ghéarú, chun slí bheatha a dhéanamh. Daoine, i bhformhór na gcásanna, nach bhfuil aithne acu ar a chéile ar chúis ar bith eile ach toisc go bhfaigheann siad a gcuid seiceanna pá ón áit chéanna.

Mar sin féin, toisc go n-oibríonn dinimic ghrúpa agus iompar piaraí ar bhealaí éagsúla, feicimid braistint naimhdeas agus iomaíochta san ionad oibre freisin. Do lánúin, má bhíonn gnó á rith ag a chéile, ciallaíonn sé sin go bhfuil comhpháirtí nádúrtha acu láithreach ag an obair.

Duine éigin a bhfuil aithne aige ar a iompraíocht níos fearr ná aon duine san oifig. Duine a oibreoidh ní hamháin leo ar bhealach níos intuigthe ach a thuigfidh a stíl gan a bheith orthu dul tríd an tréimhse ‘ag cur aithne ar a chéile’.

Bíonn dúshláin uathúla le sárú ag lánúineacha a oibríonn le chéile. Uaireanta is féidir teannas a bheith mar thoradh ar a bheith le chéile 24X7 sa bhaile. Ní bhíonn daoine an-mhaith ag roinnt a saoil agus téann an obair isteach sa saol príobháideach an chuid is mó den am.

Ní hionann do ranníocaíocht agus síntiús carthanachta . Cuirfidh sé ar chumas Bonobology leanúint ar aghaidh ag tabhairt faisnéise nua agus cothrom le dáta duit agus muid ag iarraidh cabhrú le duine ar bith ar domhan foghlaim conas aon rud a dhéanamh.

Féach Ár bPróiseas Eagarthóireachta

Buail lenár mBord Athbhreithnithe

Roinn Aiseolas

Cad é do chuid aiseolais?

×

Cabhrach Tuairiscigh Earráid Eile

Cuir isteach