Sau da yawa mun manta da yin magana game da lalata da maza yayin da muke tattaunawa game da matsalolin jinsi da sauran batutuwan zamantakewa. Yayin da ya zama wajibi a samar da al'umma mafi aminci ga mata, akwai kuma kaso mai yawa na maza da ake yi wa lalata da su a duniyar yau.
Wannan wani bangare ne na jerin shirye-shiryenmu masu gudana wanda ke da nufin gani jima'i dama da kai hari daga kowane kusurwoyi, ba tare da ra'ayin jinsi ba. A yayin da ake ci gaba da bayyana maza a matsayin masu lalata da azzalumai a cikin zamantakewa, aure ko dangantaka, ya kamata mu bude idanunmu ga gaskiyar cewa al'umma ta canza, kuma batun cin zarafi ba kawai ya tsaya ga mata ba.
Ana Cin Duri da Maza
Teburin Abubuwan Ciki
Gano abin kunya ne da za a yi magana a kai, mazan da ake yi wa lalata a yau, ba su taɓa fitowa su faɗi abubuwan da suka faru da gwagwarmayar su ba. Ko a wurin aiki ne ko ma a gida, maza a yau ba su da kwanciyar hankali kamar yadda muke zato. Wataƙila sun fi ƙarfin jiki, amma wani lokacin ma hakan bai isa ba.
"Shiru ba ya daidai da ƙarfi - kada maza su ji kunyar yin magana game da tsangwama."
Cin zarafin maza a wurin aiki ba sabon abu ba ne, amma mun yi mamakin jin labarinsa saboda rashin tattaunawa a kusa da shi. Ko mene ne dalili, ba za mu iya musun gaskiyar ba kuma- macen da ke cin zarafin namiji tana faruwa a duniyarmu a yau.
Mutane na aiki
Muna shiga cikin dakunan taron kamfanoni masu haske inda mata da yawa ke mamaye mukaman jagoranci da kujerun mulki. Shin macen da ke matsayi mai ƙarfi za ta iya tursasa wani mutum yana ba ta rahoto?
Ee, yana faruwa akai-akai a cikin yanayin haɗin gwiwar duniya. Za ku iya tambaya a kusa kuma na tabbata za mu gano abubuwa da yawa inda mutum zai yi kuka game da uwargidansa ta jima'i da ban tausayi shi.
Menene banbancin namiji yana cin zarafin mace ma'aikaciya da macen da take yiwa ma'aikaci namiji
A kasashe da dama, doka ta ba wa mace kariya, akalla a kan takarda, yayin da namiji ba zai iya samun irin wannan kariya ba duk da cewa yana fuskantar cin zarafi na zuciya da jima'i.
Shafin da Ya Kwance: Harshen Jiki na Mata A Wurin Aiki- Jagorar Yi Da Karkayi
Babu doka a kanta
A Indiya, dokokin cin zarafi sun shafi mata kaɗai. Babu irin wannan dokar da ta kare maza. Babu wata ka’ida game da abin da ya kamata a yi lokacin da mace ta yi wa wani namiji a ofis. Shin akwai wata hanya da mutum zai bi sai ya bar aikin a nutse ya rataye kansa? Babu.
Wannan kuma wani misali ne inda aka karkatar da dokoki kuma aka bayyana cewa maza, a matsayin 'mafi ƙarfi' jinsi, ba za su taɓa faɗawa cin zarafin jima'i ba. The matsayin jinsi na gargajiya sun zama marar amfani a yau kuma waɗannan suna buƙatar yin tunani a cikin dokokinmu ma. Bari in baku misalai guda uku na cin zarafi da wata shugabar mata ta yi (dukkanin abokaina ne suka rawaito da kuma inda shugabannin suka kasance mata).
An canza sunaye a cikin waɗannan lokuta don kare ainihi.
- Layin Taimakon Rikicin Cikin Gida na Ƙasa (Indiya): 1800-102-7222 waɗannan albarkatun an tsara su don tallafawa maza masu fuskantar tsangwama ko cin zarafi. Kada ka yi jinkirin neman taimako idan kai mutum ne da ke fuskantar tsangwama—ba kai kaɗai ba ne, kuma abubuwan da ka samu suna da inganci.
Case 1
Pam ta kasance cikin raha tana kiran Adam 'maki mai sauƙi' a gaban ƙungiyar ta. Misali: "Ina wannan maki mai sauki. Ka tambaye shi ya zo gidana yanzu." Abin kunya ne ga ba Adamu kaɗai ba, har ma da kowa a cikin ƙungiyar.
Wata rana Adamu ya kasa ɗauka ya gaya wa maigidansa cewa ba ya son a kira shi da sunan. A cikin watanni shida Adamu ya rasa aikinsa saboda mummunan aiki bayan da maigidansa ya aika wa HR saƙonni 13 game da rashin biyayya da halinsa na yau da kullun game da aiki. Ta ci gaba da kiransa da 'mai sauƙi' ko da a cikin tarurruka na hukuma duk wannan lokacin.
Case 2
A wani biki na ofis, shugaban Nick ya tambaye shi ya sha ya yi rawa da ita. Nick yana cikin sashin sabis na IT kuma an yaba shi daga dangin Katolika masu ra'ayin mazan jiya. Ya yi karatu a unguwar da ke kusa, kuma ya yi aure da ‘ya’ya uku. Nick ya ji kunya kasancewar yana cikin liyafar ofis, balle rawa.
Da ya ki rawa da ubangidan nasa ya sha, ba ta dauka da kyau ba, don ‘rejection’ ya zama wani irin wasa a cikin ofishin, kamar an yi mata tsari. saduwa da abokin aiki. An kori Nick daga aikinsa saboda rashin zama dan wasa a cikin wata guda da faruwar lamarin.
Wannan ba shine kawai batun cin zarafin maza a wannan ofishin ba. Amma bayan rashin tausayin Nick, babu wanda ya yi yunƙurin yin korafi game da shugabanni a wurin aiki.
Shafin da Ya Kwance: A cikin Wannan Bakin Bakin Bakin Soyayyar Ofishinmu Ya Gamu da Mummunan Ƙaddara
Halin 3:
Sia da mijinta suna aiki a sashen guda. Sia da maigidanta ba su yi zumunci mai kyau ba kuma an ce Shefali zai zama manaja na gaba a tsaye (na wani tsaye daban). Sia ta shugaba ya fara hargitsewa mijinta ya koya wa Shefali darasi.
Ta kan zauna kusa da ita, jiki yana tuntuɓar shi yayin da take duba aikin fasaha. A wasu kwanaki takan sa hannu a kafadarsa ko kuma ta rungume shi ba tare da wani dalili ba. Sia ta kai rahoto ga HR kuma a cikin watanni uku da faruwar lamarin, mijinta ya rasa aiki.
An zargi mijinta da yin lalata da ubangidansa. Haka ne, lokacin da HR ya tambayi maigidan, ta yi ƙarya game da dukan abin da ya faru kuma ta kirkiro labarin kanta. A lokacin da suka yi kokarin fada da kamfanin, binciken ya nuna adadin maza da ake yi wa lalata a duk shekara, kuma sun san sun rasa shari’ar ba tare da sun yi fada da ita ba.
Shin kuna ganin abubuwan da suka faru guda uku da ke sama sun shiga cikin nau'in macen da ke cutar da namiji? Dukkan ma’aikatan ukun da ke sama an korisu ne daga aikinsu sannan a karo na uku ba a ba ma’aikacin ko sallama mai daraja ba.
Cin zarafin maza da shugabannin mata ke yi a cikin yanayin kamfani a bayyane yake ba gaskiya ba ne. Akwai manyan mata da yawa da ke cin zarafin mazan da ke ƙarƙashinsu, amma da wuya waɗanda suka tsira su fito.
Abubuwan da suka faru suna da yawa amma babu mafita. Dole ne mu gane cewa laifi ba zai iya zama takamaiman jinsi ba - mutane na kowane jinsi suna iya cin zarafi kuma wanda aka azabtar yana iya zama mutum mai kunya ko tsoron rasa aikinsa don yin magana.
Shin muna buƙatar dokokin tsaka-tsakin jinsi don cin zarafin jima'i? Bari mu sani a cikin sharhi.
Shafin da Ya Kwance: Abubuwa 10 da ake yi da waɗanda ba za a yi ba na saduwa da abokin aiki
FAQs
1. Yaya yawan cin zarafin mata ga maza?
Yayin da aka fi samun rahoton cin zarafi na maza, cin zarafin mata da namiji ba kasafai ba ne. Bincike ya nuna cewa maza suna fuskantar tsangwama iri-iri, ciki har da magudin rai, cin zarafi, da cin zarafi na jiki, kodayake rashin jin daɗin jama'a yakan hana su bayar da rahoto.
2. Wadanne irin tsangwama ne maza ke fuskanta daga mata?
Cin zarafi na iya ɗaukar nau'i-nau'i da yawa, ciki har da ci gaban jima'i maras so, cin zarafi na zuciya, cin zarafi, magudi, da kuma wani lokacin tashin hankali na jiki. Maza kuma na iya fuskantar tsangwama a wurin aiki, kan layi, ko a cikin dangantaka.
3. Me yasa ba a rage yawan cin zarafin maza da mata?
Cin mutuncin al’umma da ra’ayin jinsi na ba da gudummawa ga rashin bayar da rahoton cin zarafin mace-da-maza. Sau da yawa ana sa ran maza su “zama masu ƙarfi” ko “tauye shi,” yana haifar da jin kunya, kunya, ko tsoron rashin gaskatawa.
“Arun ya daɗe yana dangantaka da budurwarsa Maya, da farko dangantakarsu ta yi kyau, amma da shigewar lokaci, Mayakan sun zama masu yin mugun nufi da zage-zage, ta zage shi akai-akai, ta sarrafa wanda ya yi zama da shi, kuma ta raina tunaninsa. Tare da goyon baya, ya ƙare dangantakar kuma ya fara warkewa.
Final Zamantakewa
Zagi na iya faruwa ga kowa, ba tare da jinsi ba. Rashin kunya da ke tattare da tsangwama tsakanin mace da namiji yakan hana maza fitowa gaba, yana haifar da shiru da wahala. Kamar yadda al’umma ke karfafa wa mata kwarin gwiwar yin magana kan cin zarafi, haka ma maza sun cancanci fahimta da goyon baya idan suka fuskanci hakan. Ba za a taba yarda da cin zarafi na motsin rai, da baki, da jima'i da na jiki ba, komai jinsin mai laifin. Lokaci ya yi da za a karya haramtacciyar al’ada da al’adar da maza za su ji amintaka su ba da rahoton cin zarafi da neman taimako ba tare da kunya ko hukunci ba. Magungunan mu suna nan don saurare, tallafawa, da jagorance ku zuwa ga waraka. Ko na motsin rai, na magana, ko tsokanar jiki, akwai taimako.
Matata Mai Zaginta Nayi Mani Duka Amma Na Gudu Daga Gida Na Sami Sabuwar Rayuwa
Gudunmawar ku ba ta zama sadaka ba kyauta. Zai ba da damar Bonobology ta ci gaba da kawo muku sabbin bayanai da sabbin abubuwa a cikin ƙoƙarinmu na taimaka wa kowa a duniya don koyon yadda ake yin komai.
yakan faru ne a wasu lokutan mata shugabannin da mazajensu suka danne a gida sukan yi irin wannan hali a wurin aiki.
har ma na fuskanci 'yan abubuwan da suka faru yayin aiki da mata suna jagoranci. ko da yake ba jima'i ko jiki ba.. Na fuskanci wasu tsangwama. & Ta kasance tana samun cikakken goyon baya daga manyan ups.
ya kamata a samar da ka'idoji da dokoki don magance irin wannan cin zarafi.
karanta BAYANI. da Micheal Crichton. wannan novel yayi magana akan wannan batu.
OMG!!! babban aiki @soumyadiptabanerjee
Yayin da daidaiton jinsi ke canzawa sosai kuma tare da ƙarin mata suna shigowa cikin nasu, maza suna ƙara samun rauni a duniyar yau kuma akwai mata da yawa waɗanda ke samun sauƙin amfani da ikonsu.
Haƙiƙa mai ban tausayi na zamanin yau.
Irin waɗannan abubuwa masu wuyar gaske! An bayyana da kyau tare da misalai. Zan iya danganta da abin da ka rubuta @soumyadiptabanerjee