Omsorgsbyrden, en ofte oversett innvirkning av pandemien på kvinner

Bære mer enn sin del: Hvordan pandemien økte kvinners omsorgsansvar

Ekspertuttalelse | | Ekspertforfatter
Oppdatert: 18. juni 2024
Pandemiens innvirkning på kvinner
Spre gjerne dette :)

COVID-19 har forsterket det skjeve omsorgsansvaret i hjemmet, som dessverre i stor grad faller på kvinner. Kvinner er stresset og overbelastet, fra å ta vare på de daglige behovene til familiemedlemmer, både unge og gamle, administrere helsetjenester og føre tilsyn med barns utdanning, som nå foregår på nett, til å prøve å holde tritt med karrieren sin. Pandemien har hatt en slik innvirkning på kvinner at de de fleste dager kanskje ikke har tid til å slappe av eller bruke på egenomsorg. 

Dette påvirker forhold og mental velvære ikke bare for kvinnen, men også for familien hennes. siste artikkelen indikerte at det er en økning i skilsmissebegjæringer som innleveres til familieretten, og at det i gjennomsnitt er 22 begjæringer daglig. En annen Artikkel sitert Lawrato mottar 60 % av alle daglige samtaler knyttet til skilsmissesaker og Advokat har hatt en økning på 20 % i skilsmissesaker siden nedstengningen. 

Noen av grunnene som ekspertene nevner for skilsmissebegjæringene er økende forventninger til hverandre, mangel på tid til partneren og mangel på kommunikasjon mellom paret. Disse ulikhetene er selvfølgelig ikke et nytt problem, de har bare oppstått under COVID-19. NSS tidsbruksrapport 2019 indikerte at kvinner i India brukte omtrent fem timer om dagen på ulønnet husarbeid, noe som er tre ganger så mye tid som menn. 

Ubetalt hjemmehjelp er et viktig problem fordi det rammer kvinner uforholdsmessig hardt. Det fremmer kjønnsstereotypier og normer som forventer at kvinner skal utføre disse pliktene, noe som i stor grad kan gjøres av en tredjepart. Det viderefører patriarkalske og kastemessige ulikheter og krenker kvinners rettigheter. 

Slik det er nå, synker kvinners deltakelse i den formelle arbeidsstyrken, og dette kan delvis skyldes deres omsorgsansvar hjemme. Verdens økonomiske forums rapport om kjønnsforskjeller fra 2021 plasserer India på 140. plass blant 156 land. Rapporten sa: «Blant årsakene til denne nedgangen er en nedgang i kvinners arbeidsstyrkedeltakelse, som falt fra 24.8 % til 22.3 %.» Likevel kan man ikke overse realiteten av hvordan COVID-19 påvirket kjønnsrollene, og gjorde dynamikken i deling av husholdningsansvar enda mer skjev. 

COVIDs innvirkning på kvinner og deres forhold 

Virkningen av COVID-19 på kvinners helse, både fysisk og mental, kan ha vidtrekkende konsekvenser ikke bare for dem som individer, men også for hele familieenheter. Hvordan oversettes alt dette til en kvinnes plass i familien og hennes forhold til ektefellen? La oss prøve å forstå: 

COVIDs innvirkning på kvinner og deres forhold
Psykisk velvære og mangel på selvtillit

1. Forhold

Hvis man bruker gjennomsnittlig 5 timer på hushjelpsarbeid utover fulltidsjobben, er det svært lite tid tilgjengelig for å ha en et givende forhold, inkludert et sexlivStresset kan føre til at en person alltid er opprørt, hissig og distansert overfor partneren sin, noe som skaper spenninger i forholdet. Pandemiens innvirkning på kvinner kan godt strekke seg til deres mest intime forhold.

Relatert Reading: Å gi for mye i et forhold? Hvor mye skal man gi av seg selv

2. Psykisk velvære og mangel på selvtillit

Det er svært lite tid for den primære omsorgspersonen (oftest kvinnen i huset) til å investere i egenomsorg, fritidsaktiviteter, høyere utdanning eller hobbyer. Det er lite eller ingen tid til sosialisering, og ofte er nettverkene begrenset til barnas økosystem. Alt dette kan ha en alvorlig innvirkning på kvinners mentale helse. 

Over tid kan personen føle seg frakoblet resten av samfunnet og også fra sine profesjonelle sirkler, ettersom hun stadig tenker på omsorgsansvaret sitt. Hun kan takke nei til muligheter, nettverksarrangementer og til og med forfremmelser på grunn av mangel på kapasitet og tid til å ivareta sine profesjonelle roller fullt ut.

3. Mangel på økonomisk uavhengighet

En annen betydelig innvirkning COVID-19 har hatt på arbeidende mødre har vært at de uten hjelp og støtte fra ektefeller eller andre familiemedlemmer kan finne det vanskeligere å få til en balanse mellom arbeid og liv

Hvis en kvinne bestemmer seg for at det er for mye å balansere alt, kan hun slutte i jobben, men da slutter hun å tjene en månedslønn. Over tid fører dette til en avhengighet av ektefellen for økonomisk økonomi, og dermed begrenser hun alternativene hennes, spesielt hvis hun er i et voldelig forhold.

Mer om kvinnesaker

Hvordan redusere pandemiens innvirkning på kvinner

Vi må ikke lenger lukke øynene for hvordan COVID-19 påvirket kjønnsrollene, og dermed gjorde en allerede skjev ligning enda mer ustabil. Fokuset må nå flyttes til å forstå hvordan man kan opprettholde sunne forhold og en likestilt husholdning. Her er noen måter å redusere den overveldende COVID-påvirkningen på kvinner: 

1. Oppretthold åpen kommunikasjon

Det er ekstremt viktig i ethvert forhold å være åpen, ærlig og ha en åpen kommunikasjonskanal. Lær å identifisere følelsene dine og årsakene til dem, og vær i stand til å kommunisere tydelig hvorfor du føler deg som du gjør. 

Lær å respektere og sette pris på den andre personens følelser og følelser, og ikke ta ting personlig. Å tie stille og la det passere vil ikke løse problemet. Det gjør det bare verre fordi du holder følelsene dine inne til de når vulkanske proporsjoner og bryter ut.

2. Sett grenser og lær å forhandle

Virkningen på kvinners mentale helse er ingen bagatell, og kvinner må selv ta proaktive tiltak for å motvirke den. En måte å gjøre det på er å ha ærlige og åpne diskusjoner om forventninger, drømmer, mål og ambisjoner tidlig i forholdet. 

Sett grenser på oppgaver og lær også å forhandle med partneren din. Sosiokulturelle normer og ubevisste fordommer som setter utilbørlige forventninger til begge parter må utfordres.

3. Del arbeidsmengden

Matlaging er en livsferdighet, og ingen er født med medfødt kunnskap. Det samme gjelder å oppdra barn og ta vare på syke familiemedlemmer og gamle foreldre. Alle burde bidra. 

Barn bør lære disse ferdighetene i tidlig alder, uavhengig av kjønn. Hvis ektefellene har krevende jobber, kan et alternativ være å investere i tredjepartstjenester for matlaging, rengjøring og barne-/eldreomsorg. Dette kan bidra mye til å redusere den overveldende virkningen av COVID-19 på yrkesaktive mødre.

4. Finansier hushjelpsarbeidet

Det må fastsettes en kostnad for hushjelpsarbeid, og hvis den ene ektefellens tid utelukkende brukes til dette, bør det gis behørig anerkjennelse, og det bør settes av penger som kompensasjon. I tillegg bør man ta hensyn til fritid slik at personen får litt pusterom. Omsorgsarbeid kan være utmattende, og primære omsorgspersoner trenger også pusterom.

Relatert Reading: Forent av ekteskap ... delt av kjønnsroller og ansvar?

5. Vær et forbilde for likestilling mellom kjønnene hjemme

Det er god praksis at begge foreldrene deler omsorgsarbeidet, respekterer hverandre og er rollemodeller for barna sine. Som en start bør foreldrepermisjon tas ut der det er et alternativ.

Det er viktig å investere i relasjoner og skape en kultur i hjemmet der alle mennesker blir elsket, respektert og verdsatt. Arbeidet med å ta vare på andre bør ikke være en byrde, men bør komme fra et sted med kjærlighet.

Hva er et kvinneledet forhold, og hvordan det fungerer

Forstå, identifisere og håndtere ekteskapelige konflikter

3 måter å forbedre dine nære relasjoner på

Ditt bidrag utgjør ikke en veldedig organisasjon donasjonDet vil gjøre det mulig for Bonobology å fortsette å gi deg ny og oppdatert informasjon i vår jakt på å hjelpe alle i verden med å lære hvordan man gjør hva som helst.




Spre gjerne dette :)
Tags:
Bonobology.com