COVID-19 zosilnil skreslené povinnosti v oblasti domácej starostlivosti, ktoré, žiaľ, z veľkej časti pripadajú na ženy. Ženy sú vystresované a preťažené, od starostlivosti o každodenné potreby mladých aj starých členov rodiny, spravovania zdravotnej starostlivosti, dohľadu nad vzdelávaním detí, ktoré je teraz online, až po snahu držať krok so svojou kariérou. Vplyv pandémie na ženy bol taký, že väčšinu dní nemuseli mať čas na dekompresiu alebo sa venovali starostlivosti o seba.
Toto ovplyvňuje vzťahy a duševnú pohodu nielen ženy, ale aj jej rodiny. Nedávny článok uviedol, že na rodinnom súde sa zvyšuje počet žiadostí o rozvod, a to v priemere 22 žiadostí denne. Ďalší článok uviedol, že spoločnosť Lawrato dostáva 60 % všetkých denných hovorov týkajúcich sa rozvodových záležitostí a spoločnosť Lawyered zaznamenala 20 % nárast rozvodových prípadov od zavedenia lockdownu.
Medzi dôvody, ktoré odborníci uvádzajú pre žiadosti o rozvod, patria rastúce štandardy očakávaní jeden od druhého, nedostatok času pre partnera a nedostatok komunikácie medzi párom. Tieto nerovnosti samozrejme nie sú nedávnym problémom, vyskytujú sa iba počas pandémie COVID-19. Správa NSS o využívaní času z roku 2019 uviedla, že ženy v Indii trávia približne päť hodín denne neplatenou domácou prácou, čo je trikrát viac času ako muži.
Neplatená domáca starostlivosť je dôležitou otázkou, pretože neúmerne postihuje ženy. Rozširuje rodové stereotypy a normy, ktoré od žien očakávajú, že budú vykonávať tieto povinnosti, ktoré môže z veľkej časti vykonávať tretia strana. Udržiava patriarchálne a kastové nerovnosti a porušuje práva žien.
V súčasnosti sa účasť žien na formálnej pracovnej sile znižuje, čo môže byť čiastočne spôsobené ich povinnosťami starať sa o deti doma. V správe Svetového ekonomického fóra o rozdieloch medzi pohlaviami za rok 2021 sa India umiestnila na 140. mieste spomedzi 156 krajín. V správe sa uvádza: „Medzi hnacie sily tohto poklesu patrí pokles miery participácie žien na pracovnej sile, ktorá klesla z 24.8 % na 22.3 %. Napriek tomu nemožno prehliadnuť realitu toho, ako COVID-19 ovplyvnil rodové roly, čím sa dynamika zdieľania domácich povinností ešte viac skreslila.
Vplyv COVID na ženy a ich vzťahy
Obsah
Vplyv COVID-19 na zdravie žien, fyzické aj duševné, môže mať ďalekosiahle dôsledky nielen na ne ako na jednotlivcov, ale aj na celé rodinné jednotky. Ako sa to všetko premieta do miesta ženy v jej rodine a do jej vzťahu s manželom? Skúsme pochopiť:
1. Vzťah
Ak niekto strávi v priemere 5 hodín opatrovaním v domácnosti nad rámec svojho zamestnania na plný úväzok, zostáva mu veľmi málo času na naplňujúci vzťah vrátane sexuálneho života . Stres môže viesť k tomu, že je človek neustále rozrušený, podráždený a odmeraný voči svojmu partnerovi, čo vytvára napätie vo vzťahu. Dopad pandémie na ženy sa môže prejaviť aj v ich najintímnejších vzťahoch.
Súvisiace čítanie: Dávať do vzťahu priveľa? Koľko zo seba dať
2. Duševná pohoda a nedostatok sebaúcty
Primárna opatrovateľka (najčastejšie žena v domácnosti) má veľmi málo času na to, aby investovala do sebaobsluhy, mimoškolských aktivít, vysokoškolského vzdelania alebo koníčkov. Na socializáciu je málo alebo žiadny čas a často sú siete obmedzené na ekosystém ich detí. To všetko môže mať vážny dopad na duševné zdravie žien.
V priebehu času sa daná osoba môže cítiť odpojená od zvyšku spoločnosti a môže sa tiež cítiť odpojená od svojich profesionálnych kruhov, pretože neustále premýšľa o svojich opatrovateľských povinnostiach. Mohla by odmietnuť príležitosti, akcie na vytváranie sietí a dokonca aj propagačné akcie pre nedostatok šírky pásma a času, aby plne splnila svoje profesionálne úlohy.
3. Nedostatok finančnej nezávislosti
Ďalším významným dopadom pandémie COVID-19 na pracujúce matky bolo, že bez pomoci a podpory od svojich manželov/manželiek alebo iných členov rodiny môže byť pre ne ťažšie nájsť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
Ak sa žena rozhodne, že všetko je priveľa, môže odísť zo zamestnania, ale potom prestane zarábať mesačný plat. Postupom času to vedie k finančnej závislosti na jej manželovi, a tým obmedzuje jej možnosti, najmä ak je v násilnom vzťahu.
Ako zmierniť dopad pandémie na ženy
Už nesmieme zatvárať oči pred tým, ako COVID-19 ovplyvnil rodové roly, čím ešte viac skreslil už aj tak nevyváženú rovnicu. Teraz sa treba zamerať na pochopenie toho, ako si človek môže udržiavať zdravé vzťahy a rodovo rovnocennú domácnosť. Tu je niekoľko spôsobov, ako zmierniť ohromujúci dopad COVID-19 na ženy:
1. Udržujte otvorenú komunikáciu
V každom vzťahu je mimoriadne dôležité byť transparentný, čestný a mať otvorený komunikačný kanál. Naučte sa identifikovať svoje emócie a dôvody ich vzniku a buďte schopní jasne komunikovať, prečo sa cítite tak, ako sa cítite.
Naučte sa rešpektovať a oceniť emócie a pocity toho druhého a neberte si veci osobne. Zostať ticho a nechať to prejsť problém nevyrieši. Je to len horšie, pretože obmedzujete svoje emócie, kým nedosiahnu vulkanické rozmery a nevybuchnú.
2. Stanovte si hranice a naučte sa vyjednávať
Vplyv na duševné zdravie žien nie je triviálnou záležitosťou a samotné ženy musia prijať proaktívne opatrenia, aby tomu zabránili. Jedným zo spôsobov, ako to dosiahnuť, je mať na začiatku vzťahu úprimné a otvorené diskusie o očakávaniach, snoch, cieľoch a ašpiráciách.
Stanovte si hranice úloh a naučte sa tiež vyjednávať so svojím partnerom. Je potrebné spochybniť sociálno-kultúrne normy a nevedomé predsudky, ktoré kladú na oboch partnerov neprimerané očakávania.
3. Zdieľajte pracovné zaťaženie
Varenie je životná zručnosť a nikto sa nenarodil s prirodzenými znalosťami. To isté s výchovou detí a starostlivosťou o chorých členov rodiny a starých rodičov. Každý by sa mal zapojiť.
Deti by sa mali týmto zručnostiam učiť už v ranom veku, bez ohľadu na pohlavie. Ak majú manželia náročnú prácu, jednou z možností môže byť investícia do služieb tretích strán na varenie, upratovanie a starostlivosť o deti/starších ľudí. To môže výrazne prispieť k zníženiu arogantného vplyvu COVID-19 na pracujúce matky.
4. Financujte prácu v domácnosti
Musia byť stanovené náklady na domácu opatrovateľskú prácu a ak je čas jedného z manželov venovaný výlučne jej, potom by sa mala náležite uznať a ako kompenzácia by sa mali vyčleniť peniaze. Okrem toho treba brať do úvahy aj voľno, aby si človek oddýchol. Opatrovateľská práca môže byť vyčerpávajúca a primárni opatrovatelia potrebujú aj dýchací priestor.
Súvisiace čítanie: Zjednotení manželstvom...rozdelení rodovými rolami a zodpovednosťami?
5. Modelujte rodovú rovnosť doma
Je dobrým zvykom, že obaja rodičia zdieľajú opatrovateľskú prácu, navzájom sa rešpektujú a sú vzorom pre svoje deti. Na začiatok by sa mala čerpať otcovská dovolenka všade, kde je to možné.
Je dôležité investovať do vzťahov a vytvoriť kultúru v domácnosti, kde je každý človek milovaný, rešpektovaný a oceňovaný. Práca starostlivosti o druhých by nemala byť záťažou, ale mala by vychádzať z miesta lásky.
Váš príspevok nepredstavuje charitatívny dar . Umožní Bonobology naďalej vám prinášať nové a aktuálne informácie v našej snahe pomôcť komukoľvek na svete naučiť sa čokoľvek.
