Genus är en social konstruktion och ändå är nästan allt i vårt samhälle utformat med kön i åtanke. Arbetsfördelning gjordes utifrån dessa skeva idéer om hur ett visst kön ska agera och fungera.
De traditionella könsrollerna i hushållet i ett "normalt" heterosexuellt förhållande utformades så att män kunde gå ut för att arbeta och utkämpa krig medan kvinnor stannade hemma för att sköta alla hushållsuppgifter, inklusive barnomsorg, matlagning, städning, lekande sjuksköterska och lärare, och så vidare. Men tiden är borta när män gick till gränserna för att föra krig medan kvinnor stannade hemma för att ta hand om spädbarn och queers bara stannade i garderoben och försökte hålla sig så tysta som möjligt.
Dags att tänka om traditionell och könscentrerad arbetsfördelning?
Innehållsförteckning
Könsroller i hushållet statistik visar att kvinnor idag utgör en större andel av arbetskraften än män. Och ändå, på något sätt, när det kommer till hushållsuppgifter, gör kvinnor fortfarande dubbelt så mycket som män. Detta skapar löjligt skeva könsroller i hushållssysslorna där arbetande mammor förväntas ta hand om kontorsuppgifter såväl som hushållssysslor. Samhället bedömer henne på hennes förmåga att balansera hushållsuppgifter och professionellt arbete.
Kvinnor förväntas ofta på egen hand balansera allt ansvar som följer med äktenskap och karriär. Om hon vågar fokusera på sin karriär lite "för mycket" blir hon ofta förtalad. Men även om den "omtänksamma karriärkvinnan" är en utbredd stereotyp, möter män inte alltid liknande problem. Hans försök att hjälpa hyllas som heroiska medan hans ointresse av att delta i hushållsarbete vanligtvis antas vara normalt. Tack och lov börjar denna ärligt talat ganska hycklande dynamik – där den arbetande kvinnan också förväntas göra timmar av hushållsarbete för hushållet medan maken bidrar lite till ingenting – ifrågasättas mer och mer nu för tiden.
Kanske är det bara en annan oväntad, men välkommen, effekt av pandemin. När fler och fler män arbetar hemifrån, ser de från första raden hur mycket fysisk ansträngning och känslomässigt arbete som går åt för att hålla hushållet igång. Det hjälper dem att inse familjens roll för ojämlikhet mellan könen. Med hundratusentals barn som stannar hemma på grund av stängda skolor över hela världen, måste män nu gå in och acceptera en del av arbetsbördan.
Med kvinnor som utgör en stor andel av nödvändiga vårdpersonal, finns det tusentals fall där män verkligen måste ta upp manteln och ta hand om huset medan de arbetar hemifrån medan deras partner arbetar längre timmar.
Tiderna förändras och att omdefiniera könsroller i hushållssysslor har blivit viktigare än någonsin. Det krävdes en pandemi för att verkligen driva poängen hem, men det är åtminstone en början.
Relaterad läsning: Hur har definitionen av äktenskap förändrats över tiden?
Varför är kön viktigt när det gäller roller hemma?
Kön har alltid varit viktigt när det kommer till att definiera roller hemma. Skillnaden är att vi hittills valt att inte ta hänsyn till de timmar av obetalt fysiskt och känslomässigt arbete som en kvinna måste lägga ner för att sköta ett hushåll samtidigt som de ofta också upprätthåller ett yrkesliv. En kvinna som kommer tillbaka från kontoret och börjar laga middag medan maken kommer tillbaka från sitt jobb och sitter framför tv:n med en öl i handen – ganska normal bild, eller hur? I takt med att allt fler arbetar hemifrån och barn stannar hemma från skolor börjar denna "normala" bild ifrågasättas. Och med goda skäl.
Män börjar inse kampen med att balansera arbete, hushållssysslor och barnomsorg – något som vanligtvis behandlas som en del av kvinnans arbetsbeskrivning. Det borde vara lätt att omdefiniera roller och dela upp hushållsarbetet efter varje familjs unika behov skulle leda till positiva resultat.
Par som delar hushållsuppgifter tenderar att slåss mindre och kommer sannolikt att vara mycket bättre rustade att hantera problem och nödsituationer som partner. Det leder till bättre förståelse mellan partners och leder till hälsosammare kraftdynamik i hushållet. Ojämlikhet mellan könen i hushållssysslor och konflikt mellan arbete och familj är direkt relaterade till varandra.
Familjen spelar en enorm roll i ojämlikheten mellan könen på arbetsplatserna. Men flickor som växer upp i hem där hushållsarbete sköts av båda föräldrarna har visat sig vara mer benägna att sikta på befordran och avancemang eftersom de är vana vid att se jämlikhet hemma. Både fru och man tjänar också professionellt på en sådan arbetsfördelning – kvinnor kan prestera bättre på sina arbetsplatser på grund av minskad oro för hushållsuppgifter och män har lättare att be om föräldraledighet, flexibla scheman och andra liknande yrkesmän. förmåner som vanligtvis stereotypt anses vara "bara för kvinnor".
Relaterad läsning: Jämställdhet i ett äktenskap och ta hand om föräldrar i ålderdom
Hur man omdefinierar könsroller i hushållssysslor
En rättvis fördelning av hushållsarbetet erbjuder fantastiska förmåner. Så det är inte konstigt att fler och fler moderna par försöker omdefiniera könsroller i hushållssysslor. Om du tänker i samma banor, här är några råd som kan vara till hjälp:
1. Dela det fysiska hushållsarbetet lika
Med jämn fördelning av hushållssysslorna menar vi att varje partner gör sin beskärda del av arbetet. Naturligtvis skulle detta innebära att man tar hänsyn till varje partners scheman, arbetsbelastning och allmänna välbefinnande. Om hon jobbar sent kan han ta tag i det och hjälpa barnen med deras läxor. Så små saker som att inte vänta på att hon ska komma tillbaka från jobbet och börja äta middag och dela köksroller lika kan göra underverk. Empati och ärlig kommunikation är båda viktiga när man delar upp arbetet på detta sätt.
2. Gör det känslomässiga arbetet också
Lämna inte bara det känslomässiga arbetet till din fru. Att planera måltider, aktiviteter, organisera barnens scheman samtidigt som de ställer sina frågor och få dem att göra saker är också ansträngande arbete. Bortsett från den fysiska ansträngningen går det känslomässiga arbetet till att hålla reda på vad som behöver göras, vad som behöver köpas, vem som behöver betalas, vem som behöver injektioner vid vilket datum och vilket hål som behöver lagas omedelbart. Kom ihåg att dela upp det känslomässiga arbetet så att inte hela ansvaret faller på en partner.
3. Prioritera familjeuppgifter
Precis som kvinnor lär sig att prioritera familjens behov och plikter, bör män också. Arbetet ska inte tillåtas ta över ditt liv på ett sådant sätt att du inte kan ta med barnen till deras fotbollsmatcher när du sa att du skulle och aldrig kan hjälpa till med sysslorna. Familjeuppgifter bör prioriteras lika mycket som arbetsuppgifter, om inte mer. Så det är viktigt att hålla reda på din prestation inte bara som professionell utan som partner och förälder.
Relaterad läsning: Varför måste kvinnor välja mellan karriär och familj
4. Visa barn hur partnerskap ser ut
Var deras förebilder. Visa hur rättvis arbetsfördelning ser ut. Diskutera öppet om könsdiskriminering i familjestrukturer och hur det ska hanteras. Lär dina barn hur ett verkligt jämställt partnerskap ser ut. Dina barn kommer att växa upp för att förvänta sig och erbjuda liknande nivåer av rättvisa till sina partners och kollegor oavsett kön.
5. Stödpartners karriär
Som hennes partner kan du göra eller bryta hennes karriär. Det nuvarande systemet utformades så att kvinnor kunde stödja – som vaktmästare, hjälpare, städare, sjuksköterskor och kockar – sina män. Även om det är ett föråldrat och orättvist system, är det ingen dålig idé att stödja din partners karriärsträvanden och tillväxt. Men båda makarna borde göra det i lika mått, med män som kliver in för att ta tag i när hustrun har viktiga arbetsåtaganden och vice versa.
Dela ansvar så att din frus karriär inte blir mindre prioriterad i samma ögonblick som ett barn föds. Ta pappaledighet lika mycket som hon tar mammaledighet. Ta hand om barnet varannan dag. I grund och botten måste båda parter villigt dela upp tid och möjligheter så att hela vikten inte faller på en partners axel.
6. Stöd partner som jämlik
Sist men definitivt inte minst är det viktigt för män att börja ta ansvar och ta sig upp i positionen som en jämställd partner istället för att bara vara en annan person hon behöver ta hand om.
Behandla din partner som en make och inte som en ersättare för din mamma. Erkänn inte bara det arbete hon gör utan ställ aktivt in samtidigt som du minskar det ansvar du lägger till mixen genom att inte bry dig tillräckligt. Otvättade tallrikar i sovrummet och smutsiga strumpor utströdda tar också jobb. Vänta inte på att din partner ska påpeka dem för dig. Kom ihåg att du bor där och har lika ansvar gentemot hushållet och agerar därefter.
Att omdefiniera könsroller i ditt hushåll kan ta lite tid och mycket avlärning. Men i slutändan är nyckelorden empati och förståelse. Så länge som båda parter erkänner och delar ansvaret rättvist samtidigt som de öppet diskuterar om könsdiskriminering i familjen och hur det ska hanteras, kommer hela processen att omdefiniera könsroller i hushållssysslorna vara en tårta.
Moderskap eller karriär? Kvinnors kamp mellan karriär och familj
Ditt bidrag utgör inte en välgörenhetsorganisation donation. Det kommer att tillåta Bonobology att fortsätta ge dig ny och uppdaterad information i vår strävan efter att hjälpa alla i världen att lära sig hur man gör vad som helst.
