On oublie souvent d'aborder le harcèlement sexuel des hommes lorsqu'on aborde les questions de genre et autres enjeux sociaux. S'il est impératif de rendre la société plus sûre pour les femmes, un pourcentage important d'hommes sont victimes de harcèlement sexuel dans le monde d'aujourd'hui.
Cet article fait partie de notre série qui vise à examiner le harcèlement et les agressions sexuelles sous tous leurs aspects, sans stéréotypes de genre. Alors que les hommes continuent d'être dépeints comme des prédateurs et des oppresseurs sexuels au sein d'un couple, il est essentiel de reconnaître que la société a évolué et que le harcèlement ne concerne pas uniquement les femmes.
Hommes victimes de harcèlement sexuel
Table des Matières
Trouvant cela trop gênant d'en parler, les hommes victimes de harcèlement sexuel aujourd'hui ne parlent jamais ouvertement de leurs expériences et de leurs difficultés. Que ce soit au travail ou même à la maison, les hommes d'aujourd'hui ne sont pas aussi sûrs d'eux qu'on le pense. Ils sont peut-être physiquement plus forts, mais parfois, même cela ne suffit pas.
« Le silence n’est pas synonyme de force : les hommes ne devraient jamais avoir honte de dénoncer le harcèlement. »
Le harcèlement sexuel des hommes au travail n'est pas un phénomène nouveau, mais nous sommes surpris d'en entendre parler en raison du peu de discussions autour de ce sujet. Quelle qu'en soit la raison, il est indéniable que le harcèlement sexuel des hommes par des femmes existe bel et bien.
Les hommes au travail
Nous pénétrons dans les salles de conseil d'administration fastueuses où de plus en plus de femmes occupent des postes de direction et de pouvoir. Une femme occupant un poste de pouvoir peut-elle harceler sexuellement et émotionnellement un homme qui lui est subordonné ?
Oui, c'est fréquent dans le monde de l'entreprise. Vous pouvez vous renseigner et je suis sûr que vous trouverez de nombreux cas où un homme se plaindra d'être victime de harcèlement sexuel et psychologique de la part de sa supérieure hiérarchique.
Quelle est la différence entre un homme qui harcèle une employée et une femme qui harcèle un employé ?
Dans de nombreux pays, la femme est protégée par la loi, du moins sur le papier, alors qu’un homme peut ne pas bénéficier d’une protection similaire même s’il est lui aussi confronté au harcèlement émotionnel et sexuel.
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Aucune loi ne l'interdit
En Inde, les lois sur le harcèlement sexuel concernent exclusivement les femmes. Aucune loi ne protège les hommes. Il n'existe aucune directive sur la conduite à tenir lorsqu'une femme harcèle un homme en poste. L'homme a-t-il d'autres recours que de quitter son poste discrètement, la tête basse ? Aucun.
Voici encore un exemple de la façon dont les lois sont biaisées et stipulent que les hommes, considérés comme le sexe « fort », ne peuvent jamais être victimes de harcèlement sexuel. Les rôles traditionnels des sexes sont aujourd'hui obsolètes et cela doit se refléter dans nos lois. Permettez-moi de vous donner trois exemples de harcèlement sexuel commis par une supérieure hiérarchique (tous rapportés par des amis proches et où les supérieures étaient des femmes).
Les noms dans les cas suivants ont été modifiés pour protéger l’identité.
- Ligne d'assistance nationale contre la violence domestique (Inde) : 1800-102-7222. Ces ressources sont conçues pour soutenir les hommes victimes de harcèlement ou de violence. N'hésitez pas à demander de l'aide si vous êtes un homme victime de harcèlement : vous n'êtes pas seul et votre expérience est pertinente.
Cas 1
Pam avait l'habitude de qualifier Adam de « facile à faire » devant son équipe. Exemple : « Où est ce facile à faire ? Demande-lui de venir dans ma cabine maintenant. » C'était embarrassant non seulement pour Adam, mais aussi pour tous les autres membres de l'équipe.
Un jour, Adam, n'en pouvant plus, a dit à son patron qu'il n'aimait pas être traité de ce nom. Six mois plus tard, Adam a perdu son emploi pour mauvaise performance après que sa patronne a envoyé 13 courriels aux RH concernant son insubordination et son attitude désinvolte au travail. Pendant tout ce temps, elle n'arrêtait pas de le traiter de « cible facile », même lors des réunions officielles.
Cas 2
Lors d'une fête de bureau, la patronne de Nick lui a proposé de boire et de danser avec elle. Nick travaillait dans le secteur informatique et était issu d'une famille catholique conservatrice. Éduqué dans une communauté très fermée, il était marié et père de trois enfants. Nick se sentait mal à l'aise dans les fêtes de bureau, et encore moins pour danser.
Lorsqu'il a refusé de danser avec sa patronne ivre, celle-ci l'a mal pris, et ce « refus » est devenu une sorte de plaisanterie au bureau, comme si on l'avait accusée à tort de sortir avec un collègue . Nick a été licencié pour manque d'esprit d'équipe moins d'un mois après l'incident.
Ce n'était pas le seul cas de harcèlement sexuel envers des hommes dans ce bureau. Mais après la situation malheureuse de Nick, personne n'osait se plaindre de ses supérieurs.
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3 cas:
Sia et son mari travaillaient dans le même service. Sia et sa supérieure n'entretenaient pas de relations cordiales, et Shefali était pressentie pour devenir la prochaine responsable de secteur (d'un autre secteur). La supérieure de Sia a alors commencé à harceler son mari pour donner une leçon à Shefali.
Elle s'asseyait souvent près de lui, le touchant tout en observant nonchalamment une œuvre d'art. Certains jours, elle lui passait négligemment un bras autour des épaules ou le serrait dans ses bras sans raison apparente. Sia a signalé ce comportement aux RH et, trois mois après l'incident, son mari s'est retrouvé sans emploi.
Son mari a été accusé de harcèlement sexuel sur sa supérieure. Effectivement, lorsque les RH ont interrogé la supérieure, elle a menti sur l'incident et inventé sa propre histoire. Lorsqu'ils ont tenté de poursuivre l'entreprise en justice, l'étude a révélé le pourcentage d'hommes victimes de harcèlement sexuel chaque année, et ils savaient qu'ils avaient perdu le procès sans même se défendre.
Pensez-vous que les trois incidents mentionnés ci-dessus relèvent du harcèlement sexuel envers un homme ? Les trois employés mentionnés ont été licenciés et, dans le troisième cas, l'employé n'a même pas bénéficié d'une libération honorable.
Le harcèlement sexuel des hommes par des femmes chefs d'entreprise est une triste réalité. De nombreuses femmes cadres harcèlent leurs subordonnés masculins, mais il est rare que les victimes se manifestent.
Les incidents sont nombreux, mais il n'existe aucune solution. Nous devons reconnaître que la criminalité ne peut être spécifique au genre : des personnes de tous genres sont susceptibles de harceler, et la victime peut être un homme trop honteux ou effrayé de perdre son emploi pour s'exprimer.
Avons-nous besoin de lois neutres en matière de harcèlement sexuel ? Dites-le-nous dans les commentaires.
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FAQ
1. Dans quelle mesure le harcèlement des femmes envers les hommes est-il courant ?
Si le harcèlement masculin est plus fréquemment signalé, le harcèlement entre femmes n'est pas rare. Des études suggèrent que les hommes subissent diverses formes de harcèlement, notamment la manipulation émotionnelle, le harcèlement sexuel et les violences physiques, bien que la stigmatisation sociale les dissuade souvent de le signaler.
2. Quelles formes de harcèlement les hommes subissent-ils de la part des femmes ?
Le harcèlement peut prendre de nombreuses formes, notamment les avances sexuelles non désirées, la violence psychologique, l'agression verbale, la manipulation et parfois la violence physique. Les hommes peuvent également être victimes de harcèlement au travail, en ligne ou dans leurs relations.
3. Pourquoi le harcèlement des hommes par les femmes est-il moins signalé ?
Les stigmates sociaux et les stéréotypes de genre contribuent à la sous-déclaration du harcèlement entre femmes et hommes. On attend souvent des hommes qu'ils « soient forts » ou « tiennent le coup », ce qui engendre des sentiments de honte, de gêne ou la peur de ne pas être crus.
Arun entretenait une relation durable avec sa petite amie, Maya. Au début, leur relation semblait harmonieuse, mais avec le temps, Maya est devenue manipulatrice émotionnelle et violente verbalement. Elle le critiquait constamment, contrôlait ses fréquentations et minimisait ses sentiments. Arun ne pensait pas pouvoir parler de harcèlement ; après tout, comment un homme pourrait-il être victime ? Mais après avoir consulté un thérapeute, il a compris qu'il subissait des violences psychologiques. Avec du soutien, il a fini par mettre fin à la relation et a entamé sa guérison.
Réflexions finales
Le harcèlement peut toucher n'importe qui, quel que soit son genre . La stigmatisation du harcèlement sexuel commis par une femme envers un homme empêche souvent ce dernier de dénoncer les faits, engendrant ainsi silence et souffrance. De même que la société encourage les femmes à s'exprimer contre le harcèlement, les hommes méritent la même compréhension et le même soutien lorsqu'ils en sont victimes. Le harcèlement émotionnel, verbal, sexuel et physique est inacceptable, quel que soit le genre de l'auteur. Il est temps de briser le tabou et de créer une culture où les hommes se sentent en sécurité pour signaler le harcèlement et demander de l'aide sans honte ni jugement. Nos thérapeutes sont là pour vous écouter, vous soutenir et vous accompagner vers la guérison. Qu'il s'agisse de harcèlement émotionnel, verbal ou physique, une aide est disponible.
Ma femme violente me battait régulièrement, mais j'ai fui la maison et j'ai trouvé une nouvelle vie.
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il arrive que parfois les femmes chefs d'entreprise qui sont opprimées par leur conjoint à la maison aient tendance à adopter ce même comportement au travail.
même si j'ai vécu quelques incidents en travaillant avec des femmes, même si ce n'était pas de nature sexuelle ou physique... j'ai subi du harcèlement et elle recevait le soutien total de ses supérieurs.
il devrait y avoir des réglementations et des lois pour lutter contre ce type de harcèlement.
lisez DISCLOSURE. de Michael Crichton. ce roman traite de ce sujet.
Oh mon Dieu !!! Super travail @soumyadiptabanerjee
Alors que l'équation des genres change radicalement et que de plus en plus de femmes s'affirment, les hommes deviennent plus vulnérables dans le monde d'aujourd'hui et de nombreuses femmes trouvent facile d'abuser de leur pouvoir.
Triste réalité de notre époque.
Des réalités si percutantes ! Très bien expliquées avec des exemples. Je me reconnais tellement dans ce que vous avez écrit @soumyadiptabanerjee