Rómantík á vinnustað getur verið spennandi upplifun en dómnefndin er samt ekki meðvituð um hversu ásættanleg hún er. Sum samtök hafa skýra stefnu gegn því en önnur eru opnari fyrir hugmyndinni. Þó að skrifstofurómantík gæti verið æði fyrir hjónin, gæti það líka boðið upp á óæskilega athugun frá vinnufélögum ef ekki er farið vel með þær.
Fólk verður oft ástfangið á vinnustaðnum. Stundum virka samböndin og stundum ekki. En þú verður að vita hvernig á að haga þér þegar þú ert að deita á vinnustaðnum.
Hvernig á að höndla skrifstofurómantík með vinnufélaga
Efnisyfirlit
Rebecca og Alex féllu fyrir hvort öðru eftir að þau kynntust á vinnustaðnum. Þau áttu eitt af rómantísku vinnusamböndunum og allt gekk vel svo lengi sem samband þeirra var í huldu. En þegar þau ákváðu að gifta sig og brúðkaupsdagurinn var gerður opinber, byrjuðu vandræði, sérstaklega fyrir Rebekku.
Yfirmaður hennar tók ekki rómantík á vinnustað þeirra í réttum anda. Hann byrjaði að kvarta yfir því að Rebecca eyddi ekki eins miklum tíma við skrifborðið sitt og hún var hjá Alex og matartímar þeirra voru að lengjast.
Rebecca fannst hún vera jafn fagmannleg og áður og hafði ekki leyft sambandi sínu við Alex að standa í vegi fyrir vinnu sinni. En yfirmaður hennar byrjaði að skapa mál og síðasti naglinn í kistuna var sleginn þegar hún hringdi veik á meðan Alex var líka í fríi.
Yfirmaðurinn fór að snuðra til að athuga hvort þau væru saman og veikindaleyfið var bara rugl. Rebecca fannst svo niðurlægð af þessari hegðun að hún sendi strax frá sér afsögn sína. Hún gekk fljótlega í önnur samtök. Þegar hjónin giftu sig og hófu líf saman fannst þeim báðum að skrifstofurómantíkin þeirra væri að skapa hindrun í atvinnuleit þeirra.
Nú þegar þeir vinna á mismunandi skrifstofum eru þeir á betri stað. Reynsla Rebecca og Alex býður upp á marga lærdóma í því hvernig á að höndla skrifstofurómantík:
Tengd lesning: Ástarsaga á skrifstofunni fór úrskeiðis – saga Tinu og Varun
1. Vita hvar þú stendur
Ef þetta var bara kynlífsástarsamband sem byrjaði á jólaboðinu, þá skaltu ekki gera ráð fyrir að það muni þróast í eitthvað meira. Vertu viss um það hvort sem raunverulegar tilfinningar eru að verki eða bara einstaka kynlífsástarsamband . Vertu heiðarleg hvert við annað og láttu hinn aðilann vita hvar þú stendur.
Þegar fólk fær vitneskju um það myndi það skynja kast á ákveðinn hátt og alvarlegra samband á annan hátt. Svo ef þú veist hvers konar samband þú ert í, svo að þú getir höndlað það á viðeigandi hátt.
Ef það er bara fling og er að skapa vandamál í atvinnulífinu þínu, þá geturðu báðir bara bakkað. Ef það er alvarlegt þá þarftu að taka höndum saman og móta áætlun til að takast á við skrifstofurómantíkina þína.
2. Peningar á undan hunangi
Það sem þetta þýðir er að ekki láta rómantísk sambönd þín á vinnustaðnum koma í veg fyrir vinnu þína. Þetta gæti tekið smá fyrirhöfn en ekki láta tilfinningar þínar trufla vinnuna þína. Þú verður að vinna vinnuna þína og gera það vel. Það er eina leiðin til að tryggja að skrifstofurómantík þín tefli ekki ferli þínum í hættu.
Haltu aldrei aftur af þér frá því að gefa þér 100% bara vegna þess að þú ert að deita vinnufélaga og þeim gæti fundist lítið gert ef þú tekur stærri skref en þeir. Ef vinnan þín krefst þess að þú áminnir maka þinn geturðu ekki farið mjúklega fram við hann.
Fyrir utan skrifstofutímann þinn, eða utan skrifstofunnar, geturðu dekrað þér í rómantík án útilokunar.
Tengd lesning: Í myrkri matarskápnum mætti ástarsambandi okkar á skrifstofunni hræðilegum örlögum.
3. Stefna fyrirtækisins skiptir máli
Að lesa upp vinnustaðatengslastefnuna er ein mikilvægasta ráðleggingin um skrifstofumál. Áður en þú bregst við tilfinningum þínum fyrir þessum heita vinnufélaga og hrærir í skrifstofurómantík, athugaðu hvort fyrirtækið sem þú ert að vinna fyrir gretti sig aðeins yfir skrifstofurómantík eða lýsir því yfir að það sé algerlega ólöglegt.
Mörg fyrirtæki eru mjög ströng við stefnumót á vinnustaðnum. Vertu viss um hver stefnan er. Ef það sem þú ert að gera er andstætt reglum, vertu nógu klár til að halda því leyndu. Spyrðu sjálfan þig líka hvort áhættan sem þú tekur sé þess virði.
Sumar skrifstofur hafa strangar reglur um að maka vinni ekki í sömu stofnun og þær eru algjörlega á móti því að fólk í sömu deild eigi ástarsamband. Seinni hluti gæti verið óskrifuð regla en ef þú spyrð í kringum þig muntu kynnast því.
4. Þekkja stigveldið
Ég veit, ég veit, ástin er blind og allt það, en ef þú ætlar að deita vinnufélaga, þá er betra að gera það með einhverjum sem þú þarft ekki að vinna náið með, daginn út og daginn inn. Þannig, jafnvel þótt rómantíkin deyi og þú hættir, þá væri engin óþægindi á milli ykkar tveggja.
Til dæmis, að deita yfirmanni gæti stafað vandræði þegar þú hættir. Hann eða hún gæti orðið hefnandi og gert líf þitt erfitt þegar sambandið gengur ekki upp.
Margir hafa tapað verkefnum, verkefnum og jafnvel stöðuhækkunum vegna þess að þeir voru að deita einhverjum sem er æðri þeim í stigveldinu, og síðar varð fyrir áreitni af sama fólkinu þegar sambandið fór kaput.
Þannig að ef það er skrifstofurómantík sem þú ert að gefa eftir er best að fara í samstarfsmann sem er á sama stigi og þú eða einhvern úr annarri deild sem myndi ekki hafa eitthvað að segja um hvernig ferill þinn mótast.
5. Fagmennska fyrst
Þú þarft ekki að gæta sambands þíns eins og þjóðargersemi fyrir áhorfendum heldur vertu viss um að viðhalda skraut og faglegu viðmóti á vinnustaðnum.
Þó þú sért í sambandi þýðir það ekki að þú þurfir að sitja við hlið hvort annars í ráðstefnusalnum, borða alltaf saman. Að gera út í búrinu eða ganginum er líka stórt svæði sem ekki má fara. Þessar aðgerðir gætu valdið því að samstarfsmenn þínir og vinnufélagar hegða sér hlutdrægir í garð þín.
Þeir gætu nefnt samband þitt sem ástæðuna fyrir því að þú samþykkir alltaf áætlanir maka þíns (jafnvel þó að áætlun maka þíns sé sú besta meðal hópsins). Vertu bara taktísk varðandi rómantík þína á vinnustaðnum. Það er margt sem þú þarft að hafa í huga.
Ef þú ert í sambandi við einhvern úr sömu skrifstofu, vertu viss um að halda opinberri ástúð í skefjum (sérstaklega frammi fyrir yfirmönnunum).
Aldrei, aldrei, hafa persónuleg útrás með maka þínum þegar þú ert í vinnunni. Einnig ætti sambandsvandamál að vera skilið eftir fyrir utan dyrnar. Ekki láta neina persónulega átök endurspeglast í því hvernig þú kemur fram við aðra vinnufélaga þína.
Mundu bara að þú ert á vinnustaðnum til að vinna sér inn peninga og skapa þér feril en ekki fyrir rómantík. En ef þér líkar við einhvern á vinnustaðnum, þá skaltu fara á stefnumót með þeim en ekki láta það endurspegla vinnuna þína eða hvernig þú hegðar þér. Það er mikilvægast.
FAQ
Flestar reglur um sambönd á vinnustað telja stefnumót með vinnufélaga ófagmannlega og jafnvel óviðunandi. En sum fyrirtæki leyfa það með viðeigandi reglugerðum. Lestu upp á stefnu fyrirtækisins til að vita hvort það sé leyfilegt.
Já. Sérstaklega ef þú ert að deita yfirmann þinn og hlutirnir fara úrskeiðis, þá hefur hann algjört frelsi til að reka þig til að hefna sín.
Þú þarft að vera fagmaður - haltu lófatölvunni frá vinnustaðnum og vertu ekki öllum hádegismatnum og skrifstofutímanum í sambúð með maka þínum. Allir verða pirraðir!
Stefnumót með yngri manni í vinnunni – Skrifstofurómantík við starfsnemann
Framlag þitt telst ekki vera góðgerðargjöf . Það gerir Bonobology kleift að halda áfram að færa þér nýjar og uppfærðar upplýsingar í leit okkar að því að hjálpa öllum í heiminum að læra hvað sem er.
Það er ekki eins auðvelt og fólk heldur að það sé. Sérstaklega þeir hafa aldrei útúrsnúningur varðandi samband á skrifstofu. Jafnvel stjórarnir fá oft veður af baráttunni sem á eftir kemur.