Diskursen rundt kjønnsstereotypier fokuserer i stor grad på hva århundrer med patriarkalsk betinging har gjort med kvinner og deres plass i samfunnet. Sannheten er fortsatt at stereotypier og fordommer påvirker oss alle. Akkurat som kvinner, er også menn og personer med kjønnsidentiteter og -uttrykk (annet enn det kjønnsbinære) begrenset av stereotypier.
Å stereotypisere menn som «sterke», «tøffe», «stoiske» og «upåvirkede av følelser» kan ha vidtrekkende – ofte oversette – konsekvenser for psyken og selvfølelsen deres. Det kan føre til at menn begrenser sine opplevelser og samhandlinger – både interne og med verden rundt seg – av frykt for å bli dømt, skammet og straffet hvis de beveger seg utenfor rammene av «manneboksen», også kjent som de tradisjonelle kjønnsoppfatningene som er tildelt dem.
I det 21. århundre, hvor vi på den ene siden snakker om kjønnsfluiditet og individuell handlefrihet til å definere seg selv, er vedvaringen av den arketypiske «manneboksen» med alle dens skjevheter og begrensende oppfatninger både forbløffende og unødvendig.
Vi utforsker hvordan mannlige stereotypier har satt en urealistisk standard for ytelse, prestasjoner og atferd for menn, i samråd med rådgiver innen likestilling, mangfold og inkludering og bedriftsadvokat, grunnlegger av Samāna Centre for Gender, Policy and Law. Aparna Mittal (BA LLB Hons), for å sette søkelyset på skjevheter som hører hjemme i forrige århundre og som best bør legges bak seg.
Stereotypisering av menn: Vanlige måter og deres innvirkning
Innholdsfortegnelse
Før vi går inn på de ulike måtene mannlige stereotypier har blitt formidlet og gitt videre fra generasjon til generasjon, la oss ta et øyeblikk for å forstå hva stereotypisering betyr. Enkelt sagt kan stereotypisering defineres som «et utbredt, men fastlåst og overforenklet bilde eller idé om en bestemt type person eller ting».
«I sammenheng med mannlig stereotypisering refererer det til visse atferder som er assosiert med og forventet av menn – å være sterk, macho, alfa, for eksempel», sier Aparna. Det kompliserte ved å stereotypisere menn kan forstås gjennom prismet i «manneboksen» – et begrep skapt av Mark Green i 2013 for å beskrive dominerende trekk ved maskulinitet.
Også kjent som hegemonisk maskulinitet, refererer det til de rigide oppfatningene, forventningene og atferdene rundt hva som utgjør «mannlig» atferd. Siden det fungerer som et hierarki, marginaliserer «manneboksen» menn som ikke passer perfekt til beskrivelsen av en «ekte mann». Det er nettopp derfor mannlige stereotypier i samfunnet er problematiske.
«Mannlige stereotypier i samfunnet opererer på en prestasjon, styrke og emosjonell matrise. De påvirker igjen folks evne til å komme til sin rett og være den de virkelig er», legger Aparna til. For et bedre perspektiv, la oss utforske noen av de vanlige eksemplene på stereotypisering av menn og deres innvirkning:
Relatert Reading: Omsorgsbyrden, en ofte oversett innvirkning av pandemien på kvinner
1. Menn må være tøffe
Fra ung alder blir gutter matet med forestillinger som «gutter gråter ikke» eller «ekte menn føler ikke smerte». Siden denne betingingen skjer i en formativ fase av livet og er dypt forankret i samfunnet, kan den føre til at menn går gjennom livene sine undertrykke følelsene sine eller aldri å være helt i kontakt med hvordan de føler seg. I en undersøkelse utført av Plan International USA, sa mer enn en tredjedel av de deltakende guttene at de trodde samfunnet forventer at de skal «være en mann» og «suge i seg».
«En mann som ønsker å uttrykke følelser fritt blir en unntaker. Vi har blitt lært opp til å dømme alle som avviker fra denne stereotypen. Dette legger et betydelig press på menn til alltid å holde sammen, være stoiske og ikke avsløre sine virkelige følelser», sier Aparna.
Med feilaktige ideer om hva det vil si å være sterk innprentet i hodet, blir mange menn betinget til å tro at det å snakke om problemene og bekymringene sine med andre anses som svakt. Samtidig forventes det at menn skal oppføre seg tøffe. En fyr som ikke slår tilbake anses som svak, og menn forventes å virke sterke selv om de føler seg nervøse eller skremte.
Disse mannlige stereotypiene ble fremhevet i en studere om å være en ung mann i Australia, noe som forsterker at stereotypisering av menn er et globalt fenomen. Kjønnsfordommer er dypt forankret på tvers av kulturer.
2. De mandige jobbrollene
«Et av de vanligste eksemplene på stereotypisering av menn er forestillingen om at visse jobber kun er for menn, mens andre jobber ikke er mandige nok til å bli utført av «ekte menn». Når vi stereotypiserer og sier at kvinner ikke kan være piloter eller soldater, er implikasjonen også at dette er jobber som utelukkende er forbeholdt menn.»
«Den samme stereotypen gjelder for enhver profesjonell rolle som oppfattes som autoritetskrevende eller innebærer en maktposisjon – fra administrerende direktører i store selskaper til politikere og statsoverhoder. Når slike tradisjonelle mannlige roller i samfunnet fortsetter å bli sett på som de perfekte «jobbene for menn», forstyrrer de en persons evne til å utforske sitt iboende potensial og sine ferdigheter i andre jobbroller. Rommet for selvutfoldelse og selvutforskning tas bort fra et individ», sier Aparna.
Disse stereotypiene rundt tradisjonelle mannsroller i samfunnet er ikke bare begrenset til hva slags jobber menn «burde» ta, men også hvordan de forventes å oppføre seg på arbeidsplassen. Å uttrykke et ønske om å kutte ned på profesjonelle oppgaver for å fokusere på sitt personlige liv eller å gi etter for press tilskrives direkte et resultat av å ikke være «mannlig nok». studere fant at menn som gråt på jobb oppfattes som mindre kompetente sammenlignet med kvinner som gråt.
3. Giftig maskulinitet projisert gjennom media forsterker mannlige stereotypier i samfunnet
De mannlige stereotypiene i samfunnet forsterkes også kontinuerlig gjennom de feilaktige forestillingene om hvordan det er å være en «ekte mann» som projiseres i media og popkultur – filmer, reklame og nå til og med sosiale medier. «Mange helter vi projiserer på skjermen normaliserer seg». giftig maskulinitet«Menn vokser opp med å tro at de må leve opp til disse prinsippene om maskulinitet, innkapslet i aggresjon, ufølsomhet og ignorering av samtykke», sier Aparna.
Funnene i rapporten «Hvis han kan se det, vil han være det?» gjenspeiler en lignende oppfatning. Aggresjon, vold, emosjonell apati, passiv foreldrerollen og sideposisjonering av LHBTQA+ og PWD (personer med funksjonsnedsettelser) fremstilt i media kan føre til at menn internaliserer skjeve oppfatninger av hvordan det er å være en ekte mann i ung alder.
Å stereotypisere menn på denne måten forener også denne giftige maskuliniteten tett med homofobe ideer. En feminin mann blir raskt bokset som «homofil» selv i dag. Menn som også uttrykker følelser passer ikke inn i «mannsboksen», og blir derfor raskt sett på som homofile. Bortsett fra å forsterke kjønnsstereotypier, bidrar det også til problemet med fremmedgjøring og mangel på aksept av seksuelle minoriteter.
Relatert Reading: Hvordan omdefinere kjønnsroller i husarbeid
4. Tradisjonelle mannsroller i samfunnet påvirker også intime forhold
«Først og fremst påvirker tradisjonelle kjønnsroller i samfunnet intime forhold ved å begrense det emosjonelle spekteret for både menn og kvinner. Følelser som empati, forståelse og omsorg er stereotypisk forbeholdt kvinner, mens menn forventes å være sterke, upåvirkede og stoiske.»
«På samme måte trekker mannlige stereotypier i samfunnet klare grenser vis-à-vis kjønnsrollerSelv om et heterofilt par deler huslige gjøremål og ansvar, er de mer «mannlige» oppgavene som snekring, fiksing og reparasjon av ting i huset og biler reservert for menn, mens det å organisere matlaging, rengjøring og klesvask faller på en kvinnes andel.
«Dette gjelder også den rollen menn kan spille i barnas liv. Kvinnen antas fortsatt å være den primære omsorgspersonen, mens mannen er den primære økonomiske forsørgeren. Så selv i dag er det fortsatt sjeldent at menn tar lengre foreldrepermisjoner eller tar på seg hovedansvaret for barnepass», forklarer Aparna.
Forskning viser at mens halvparten av fedrene mener menn bør ta ut foreldrepermisjon, ender bare 36 % opp med å ta ut all den tillatte permisjonen. Dette skaper ikke bare en ubalanse i arbeidslivet til menn og kvinner, noe som ofte fører til at sistnevnte bærer den doble arbeidsbyrden, men det frarøver også menn muligheten til å være en større del av barnas oppvekstreise og knytte tette bånd med dem.
5. Stereotypier gir ikke rom for kjønnsfluiditet
«Kjønnsbinariteten mellom mann og kvinne setter folk i bokser og fullstendig negerer kjønnsfluiditet. Dette søker å ta bort en persons unike individualitet og nekte de som er annerledes deres eksistens. De kunstige standardene som stereotypier pålegger om roller, evner, atferd og mer, legger et enormt press på personer hvis kjønnsidentitet ikke samsvarer med kjønnsbinariteten (og tilhørende bokser som følger med den), sier Aparna.»
Å stereotypisere menn resulterer i en slags usagt sjekkliste (bare når du gjør disse X, Y, Z-tingene er du «mannlig nok») som folk bruker hele livet på å følge, bevisst eller ubevisst. Dette frarøver dem igjen sjansen til å blomstre som den de egentlig er. Stereotypisering påvirker alle aspekter av en manns liv – fra barndomsopplevelsene til yrkesreisene og intime forhold.
Derfor krever det å avkrefte mannlige stereotypier i samfunnet et sterkt øyeblikk for refleksjon som krever at hver og en av oss spør: «Er jeg den sanneste versjonen av meg selv?» Dette er nødvendig ikke bare for å frigjøre kvinner fra stereotypier og patriarkalske fordommer, men også menn. Først da kan vi omskrive manuskriptet til sosiale oppfatninger, sammen.
Ditt bidrag utgjør ikke en veldedig organisasjon donasjonDet vil gjøre det mulig for Bonobology å fortsette å gi deg ny og oppdatert informasjon i vår jakt på å hjelpe alle i verden med å lære hvordan man gjør hva som helst.
