Agar erkak ayolni xafa qilganini ko'rsangiz nima qilasiz? Ha, aniqki, siz unga yordam berishga harakat qilasiz. Kim xohlamaydi! Bizning fikrimizcha, ayollar zaif jinsiy aloqa vakillari va ular osonlikcha ta'qiblar qurboni bo'lishadi. Bu ma'lum darajada to'g'ri, lekin to'liq emas.
Erkaklar jinsiy zo'ravonlik ham sodir bo'ladi desam ishonasizmi? Ishonchim komilki, ko'pchiligingiz bunga ishonish qiyin. Bizning qonun va sud tizimimiz erkaklar foydasiga emas.
Birovni qamoqqa olish uchun ayolning shikoyati kifoya qiladigan holatlar bo'lgan. Bunday holatlar bo'yicha hech qanday tekshiruv o'tkazilmagan. Biroq, erkaklar jinsiy zo'ravonlikka duchor bo'lishlari haqidagi fikr bizning ijtimoiy standartlarimizga mos kelmaydi.
Shone Kapur, 2008 yildan beri yomon niyatli ta'qiblarga duchor bo'lgan erkaklar uchun ishlayotgan, mahr, ajralish va ajralish bo'yicha maslahatchi erkaklar jinsiy zo'ravonlik haqidagi haqiqatlarga oydinlik kiritadi.
Erkaklar ham jinsiy zo'ravonlikka duch kelishlari mumkin
Mundarija
Hindistonda erkaklarga nisbatan jinsiy zo'ravonlik ham ish joyida yoki uyda juda keng tarqalganligini ko'pchilik bilmaydi. Bizning ijtimoiy tuzilmamiz shundayki, erkaklar jinsiy zo'ravonlikka duchor bo'lsalar, o'z muammolarini aytish uchun juda kam yoki umuman imkoni yo'q. Agar erkak ta'qib qilinganidan shikoyat qilsa nima bo'ladi?
Birinchidan, u ustidan kuladi. Ikkinchidan, uning ko'plab do'stlari uni ayollarning e'tiboriga sazovor bo'lganligi uchun omadli deb o'ylashadi. Va nihoyat, hech kim unga ishonmaydi. Agar ayol ko'p erkaklar bilan uxlasa, u buni qila oladi, deb ishoniladi, chunki barcha erkaklar buni xohlashgan. Uning buni xohlaganiga hech kim ishonmasdi.
Bizning mifologiyamiz erkaklarning jinsiy zo'ravonligi haqida ham ishora qiladi. Chiroyli "apsara" Vishvamitra meditatsiyasini qanday buzganini eslaysizmi? U o'zining go'zalligi va tanasi bilan uni hayajonga soldi. Bu diniy kitoblarimizda bo'lsagina yaxshidir. real hayotda buni qabul qila olmaymiz.
Qanday qilib ayol erkakka jinsiy aloqada bo'lishi mumkin, ko'pchiligimiz hayron bo'lardik. Lekin, albatta, endi biz bunga e'tibor berish va bu muammoni hal qilish vaqti keldi. Erkaklar hech qachon yoki juda kamdan-kam hollarda turib, jinsiy zo'ravonlikka qarshi gapirmaydilar.
Erkaklarga jinsiy tajovuzning ko'p turlari mavjud
Biz hammamiz bilamizki, jinsiy zo'ravonlik qonunlari ayollarga nisbatan noxolisdir. Hatto mahr va uydagi zo'ravonlik to'g'risidagi qonunlar ham ayollar foydasiga. Shunday qilib, asosan, agar erkak jinsiy zo'ravonlik haqida shikoyat qilsa, u eshitilmaydi.
Bizning jamiyatimizga ko'ra, erkaklarni zo'rlash, jinsiy zo'ravonlik qilish yoki undan foydalanish mumkin emas. IPC ning jinsiy zo'rlash, zo'rlash va hatto mazax qilish bilan shug'ullanadigan turli bo'limlari mavjud, ammo ularning barchasi ayollar uchundir.
IPCning (Hindiston Jinoyat kodeksi) erkaklarga nisbatan jinsiy zo'ravonlik bilan shug'ullanadigan yagona bo'limi 377. LGBTQ hamjamiyatiga qarshi yana suiiste'mol qilingan bo'lim. Ha, jinsiy zo'ravonlikka uchragan erkaklar jamiyatda mavjud va juda ko'p. Erkaklarni jinsiy zo'ravonlik qilishning quyidagi usullari mavjud:
Bilan bog'liq o'qish: Hindistondagi LGBTQ hamjamiyatining qonuniy huquqlari qanday?
1. Ayollar tomonidan
Ko'pgina erkaklar, asosan yosh o'g'il bolalar, ish joyida yoki boshqa yo'l bilan hujumga uchraydi. Erkaklar har kuni qiz do'stlari yoki xotinlari tomonidan hujumga uchraydi va ular bu haqda xabar bermaydilar. Ish joylarida erkak hamkasblarga nisbatan behayo imo-ishoralar qilinadi va ko'p marta ayol xodimlar erkaklarga nisbatan ilgari suriladi.
Bularning barchasi hozirgi kunda juda keng tarqalgan, ammo jinoyat sifatida noma'lum bo'lib qoladi. Qachonki ayol erkakka yaqinlashsa, unga hech kim ishonmaydi; haqiqatda menga ko'p erkaklar kelib, xotinlari begunoh bo'lishlariga qaramay, ulardan shubhalanishadi va bu nikohda muammolarga olib keladi.
2. Erkaklar tomonidan
Menga bir qancha erkaklar geylarning avanslarini qanday hal qilishni so'rab kelishadi. O'tgan oy Navin ismli qo'ng'iroq markazi xodimi men bilan ushbu muammo bilan uchrashdi. U endigina stajyor sifatida qo'shilgan edi va ishining ikkinchi haftasida tungi smenaga o'tkazildi.
U menga bir kuni kechasi katta menejer unga doimiy ish va'da qilib, avans qilganini aytdi. Navin nima qilish kerakligini bilmas edi. Jinsiy afzallik shaxsiydir va har kim o'z huquqiga ega bo'lishi kerak, lekin majburlash orqali jinsiy manfaatlarni izlashni hech qachon oqlab bo'lmaydi.
Men bilgan ko'plab erkaklar shunga o'xshash majburiy gey bilan uchrashishgan va keyin ular o'zlarini kamsitilgan his qilishgan. holatlari jinsiy zo'ravonlik erkaklar hech qachon hushyorlikka berilmaydi, balki qorong'u burchaklarga tiqiladi. Go'yo hayo faqat ayollarning ustunligi va erkaklarning hayosini g'azablantirib bo'lmaydi.
Bilan bog'liq o'qish: Agar ishda jinsiy zo'ravonlikka duch kelsangiz nima qilish kerak?
3. Stalking
Menga 37 yoshli merchandayser Vikram Jaisval o'ziga xos muammo bilan murojaat qildi. Hatto bir zum hayratda qoldim. Bir ayol hamkasbi uni ta'qib qilib, bezovta qilgan. U u bilan jismoniy munosabatda bo'lishni xohladi, shuning uchun ishdan keyin uni uyiga kuzatib qo'ydi va hatto unga turli noma'lum raqamlardan qo'ng'iroq qila boshladi.
Bu uni ruhiy jihatdan bezovta qildi va u juda ko'p stress ostida edi. U menga boshqa chiday olmasligini aytdi, qachonki u ofisdagi ziyofat paytida mast bo'lib, uning ustiga o'zini tashladi.
Uni butun idora oldida kamsitishdi. Bu faqat bitta holat. Yigitlar qo'rqib, nima qilishni bilmay qoladigan holatlar ko'p. Jinsiy zo'ravonlik qurbonlari nima qilishni bilmay qolishadi - tashqaridan yordam so'rang yoki xijolat bo'lib yuzini burishadi.
4. Qonun
Huquqiy tizimimizda "zo'rlash" so'zi faqat erkak kuchi bilan bog'liq. Taxminlarga ko'ra, faqat ayollar zo'rlanadi va tahqirlanadi, lekin erkaklar hech qachon jinsiy zo'ravonlikka duchor bo'lmaydilar. Haqiqiy ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, jinsiy zo'ravonlikka uchragan erkaklar ushbu aholining katta foizini tashkil qiladi. 18 yoshdan 24 yoshgacha bo'lgan erkaklarning 13 foizi jinsiy zo'ravonlikka duchor bo'ladi.
Men korporativ dunyoning turli HR bo'limlariga ish joyidagi jinsiy zo'ravonlikni qanday hal qilish bo'yicha ko'rsatmalar beradigan kompaniyani boshqaraman. Biz ularga qanday siyosatlarni shakllantirish va ishlarni qanday hal qilish haqida ko'rsatma beramiz. Yo'naltirish davomida biz barcha kompaniyalar o'z ayollarini har qanday nomaqbul avanslardan himoya qilish haqida qayg'urishlarini ko'rdik; hech kim erkak xodimlarning jinsiy zo'ravonligi haqida o'ylamaydi.
Xo'sh, erkaklarni bundan kim qutqaradi? Konstitutsiyamiz “mamlakatning har bir fuqarosiga tenglik huquqini beradi, shuning uchun erkaklarning shikoyati eshitilmasa, bu huquqning ochiqdan-ochiq buzilishi hisoblanadi. Erkaklar jinsiy zo'ravonlikka duchor bo'lishlari ayollarning zo'rlanishi kabi muhim masala.
Erkaklarga nisbatan jinsiy zo'ravonlik ham sezgirlik bilan yondashishni talab qiladi. Hindistonda jinsiy zo'ravonlikka qarshi qonunlar gender neytral bo'lishi kerak. Ammo bundan oldin ham hammamiz tushunishimiz va qabul qilishimiz kerak bo'lgan narsa shundaki, erkaklar ham jinsiy zo'ravonlik qurboni bo'lishadi.
tez so'raladigan savollar
Guvohlarni topib, voqeaning hisobiga to'liq ishonch hosil qilishingiz va sudda ta'qibni isbotlash uchun muddatlarni taqdim etishingiz kerak.
Ularga ishni sudga berishingizni ayting. Ishlarni qonuniy hal qilish uchun etarli materiallarga ega bo'lish uchun guvohlarni va etarli dalillarni to'plang.
Hamkor o'z qizini jinsiy zo'ravonlik - bolalar jinsiy zo'ravonlik va travma
O'zaro munosabatlardagi kuch dinamikasi - uni qanday qilib sog'lom saqlash kerak
Sizning hissangiz xayriya hisoblanmaydi hadya. Bu Bonobology-ga dunyodagi har qanday odamga har qanday narsani qanday qilishni o'rganishga yordam berishga intilishimiz uchun sizga yangi va dolzarb ma'lumotlarni taqdim etishda davom etish imkonini beradi.
xususiyatli
Ehtiyotsizlik bilan yolg'on gapirish va uning munosabatlardagi oqibatlari
Men yigitimga ishonmayman – 9 ehtimoliy sabab va 6 ta foydali maslahat
Tanishuvda non sindirish nima? Belgilar va unga qanday javob berish kerak
O'z-o'zini hurmat qilishning munosabatlardagi roli - bugun o'zingizni baholash uchun ushbu testdan o'ting!
Uzoq munosabatlar ishlaydimi?
Hamma narsada sizni ayblaydigan odam bilan qanday munosabatda bo'lish kerak - 21 ta oqilona usul
Ajralishdan keyin aloqa qilmaslik qoidasi ishlaydimi? Mutaxassis javob beradi
Erkaklar stereotipi: nega "odamlar qutisi" dan tashqarida o'ylash vaqti keldi
Nega yolg'iz bo'lishga past nazar bilan qarashadi? Hukm ortidagi psixologiyani dekodlash
Buzilgan yurak sindromi: Yuragingiz singanida, tom ma'noda
Munosabatlarni mustahkam va sog'lom saqlash uchun 15 ta maslahat
Qo'shish uslublari Psixologiya: Siz qanday tarbiyalangansiz munosabatlarga ta'sir qiladi
Ehtiyot yuki, pandemiyaning ayollarga ko'pincha e'tibordan chetda qoladigan ta'siri
Nikoh bo'yicha maslahat - hal qilinishi kerak bo'lgan 15 maqsad, deydi terapevt
To'ydan keyingi depressiya: Men shunchalik tushkunlikka tushdimki, o'z joniga qasd qilishga urindim
Maslahat berishning 9 ta isbotlangan foydasi – Sukutda azob chekmang
Aloqada juda ko'p narsa berasizmi? O'zingizdan qancha berish kerak
Yolg'iz ona sifatida tanishish – 9 maslahat
Introvert bilan aloqangiz bormi? 7 Introvert bilan tanishish uchun maslahatlar
Munosabatlar qizil bayroqlarga qanday e'tibor berish kerak - ekspert sizga aytadi