Amathiphu angu-12 Okubhekana Nawo Lapho Uthandana Nomuntu Osebenza kanzima

“Sthandwa sami ngibambekile emsebenzini, singacela sikwenze lokhu ngolunye usuku?”, into ongase uyizwe kakhulu uma ngempela ujola nomuntu oyisigqila somsebenzi.

Kukangaki isoka lakho likhansela izinhlelo ngenxa yokuthi “lisabambekile emsebenzini”? Uzilungiselele futhi ulindele ngokulangazela ukuthi akulande, ukuze uphume ngalobo busuku bosuku othola ukukwenza kanye ngesonto. Kodwa esikhundleni salokho, uthatha ucingo lwakhe lokuxolisa ekutshela ukuthi uyaxolisa ngokubanjwa emsebenzini, nokuthi akunakwenzeka kanjani ukuthi aphumelele.

Ukuba nobudlelwano nendoda eshade nomsebenzi wayo kuwuhambo olunesizungu. Awusayizwa imfudumalo yokuba khona komuntu wakho futhi noma ekhona uzenzela kude futhi ulokhu ecabanga ngomsebenzi wakhe. Kucishe kube sengathi usebudlelwaneni bebanga elide kanti empeleni akubona nhlobo.

Ezimweni ezinjalo, ucishe UFISA ukuthi ngabe kukhona enye intombazane esithombeni. Okungenani ngaleyo ndlela, bekuyodingeka uqhudelane nomuntu wangempela!

Ingabe Ukuqomisana A Workaholic?

Akunzima ngawe ukuthola izimpawu kumuntu ongakunaki ngenxa yomsebenzi wakhe bese evuma ukuthi, “Isoka lami lithanda umsebenzi ngokweqile”. Ukuthandana nomuntu othanda umsebenzi ngokweqile kuyinto izintombi ezivame ukuyigwema ngazo zonke izindleko ngoba zithanda ukuthi abalingani bazo babanakekele futhi babanike ukunakwa. Ngisho ukuthi, yilokho okushiwo ubudlelwano, akunjalo? Ukwabelana ngothando, ukuchitha isikhathi esihle , nokuthola izindlela zokuba ndawonye?

Nokho noma lokho kungase kuzwakale njengesimo esifanele, uthando lusebenza ngezindlela ezingaqondakali futhi kufanele ulungise lokho okubhalisele. Ngeke uthole okufunayo ngaso sonke isikhathi ngoba ngeke sikwazi ukukhetha ukuthi sithanda bani. Ngakho-ke kungenzeka ngokuphelele ukuthi uzogcina uthandana nomuntu othanda umsebenzi kanye noma kabili empilweni yakho. Kodwa ukuze uqinisekise okufanayo, nazi izimpawu ze-workaholic okufanele uzazi:

1. Umsebenzi uhlala ubalulekile kubo: Isidingo sokuphumelela nokuqhubeka nokulwela okwengeziwe yiso esibaqhubela emsebenzini wabo futhi sibenze baluthwe yiwo. Bangase bazame ukukududuza ngokuthi ubalulekile kubo, kodwa ingabe akubonakali ukuthi kuyini ngempela?
2. Bathola ukudideka lapho bengasebenzi: Kungakhathaliseki ukuthi bayagula noma baseholidini, iqiniso lokuthi abasebenzi liyabathukuthelisa futhi libenze bathuke futhi batatazele.
3. Abakwazi ukuhlukanisa izimpilo zabo zomuntu siqu nezomsebenzi: Lapho uthandana nomuntu oyisigqila somsebenzi, uzoqaphela ukuthi umsebenzi ufika ekhaya ngaso sonke isikhathi. Izigqila zokusebenzela zigxile kakhulu emsebenzini wazo kangangokuthi azikwazi ukuhlukanisa phakathi nempilo yazo yomuntu siqu kanye neyomsebenzi
4. Bathanda ukuba abantu abangaphelele: Balawula izinto ngoba bayazi ukuthi bangcono kakhulu kulokho abakwenzayo (okuyikho empeleni). Abaneliseki neze ngezimpumelelo zabo futhi akukaze kumiswe umsebenzi wabo nezinjongo zabo
5. Uzwa sengathi ukhuluma nodonga: Ziningi izinto ofuna ukwabelana ngazo nomuntu wakho, kodwa ugxile kakhulu emsebenzini wakhe ukuba alalele ukuthi uthini. A mlaleli omuhle yinto angakaze abe yiyo. Uma umcela ukuba asho okuthile, uzoqhubeka ebhekisela emsebenzini wakhe noma angakunaki ngoba umatasa kakhulu ecabanga ngakho.

Kunjengokungathi ukuphila okungaphezu komsebenzi wakhe akukho. Futhi asikusoli ngokuthi, “Isoka lami liyisigqila sokusebenza futhi liqeda amandla”.

Ukufunda Okuhlobene: Izinto ezi-7 ozobhekana nazo uma ningumbhangqwana osebenzayo

Amathiphu angu-12 Okubhekana Nawo Lapho Ujola Nendoda Eyisigqila

Umuntu oyisigqila sokusebenza uhlanganisa ubuchopho bakhe izintambo ngendlela ukuze agxile emsebenzini wakhe ukuze awenze uze kuqala kuye, ngisho noma lokho kungase kukushaye indiva. Emzamweni wokwenza kanjalo, uhileleka kakhulu empilweni yakhe yomsebenzi kangangokuthi ukugxila kwakhe emsebenzini kudlula eminye imizwa, okubuye kumenze angaphenduli emizweni yangempela ebuhlotsheni benu. Yonke le mizwa ikhona, kodwa ezingeni eliphansi futhi ngokuvamile iyasebenza uma ngandlela thize ihlobene nomsebenzi.

Ingabe uphathina wakho ujabula kakhulu lapho enza kahle esethulweni sakhe noma ujabula kakhulu lapho umenzele iphathi yosuku lokuzalwa?

Lapho kunobudlelwano, kukhona ukuzidela kanye nokuyekethisa okuningi . Ubudlelwano bakho bubhekene nezinselele eziningi futhi ngezinye izikhathi ubona konke kubhidlika. Izibopho zakhe zomsebenzi zihlala zibonakala zinqoba ubudlelwano bakho futhi awuzizwa sengathi ufanele ukuba nomuntu ongakunaki njengoba kudingeka.

Hhayi-ke, abukho ubudlelwano obungenasici, ake sikutshele lokho. Kodwa uma ufuna ukuyenza isebenze, lawa macebiso angu-12 okubhekana nawo azokusiza ukuthi ulungise nomuntu osebenza kanzima. Ungathandana kanjani nomuntu oyisigqila somsebenzi ukuze uzuze ngokugcwele ebudlelwaneni bakho? Sizokutshela, ngezansi.

1. Yenzani isimiso phakathi kwenu nobabili

Abantu abasebenzisa kabi umsebenzi abakwazi ukulinganisela umsebenzi nokuphila kwabo siqu ngaleyo ndlela baphazamise izinhlelo zabo. Ukuze ulungise lokho, ungacela umlingani wakho noma umsizi wakhe isimiso sakhe bese uzama ukusihlanganisa nesakho. Ngemva kokuqhathanisa lokhu okubili, ningakha isimiso esiguquguqukayo lapho nobabili ningachitha khona isikhathi nomunye nomunye ngaphandle kokwesaba ukuphazamisa noma yikuphi ukuzibophezela kwakhe emsebenzini.

Njalo yenza indawo yezimo eziphuthumayo zomsebenzi, ngoba uyazi ukuthi zizovela.

2. Ukuqonda kubalulekile

Amadoda alindele ukuthi uwaqonde ngisho engakhulumi kakhulu ngoba awakhulumi kakhulu ngemizwa yawo. Udinga ukuqonda ukuthi ubaluleke kangakanani umsebenzi wakhe ukuze impilo yakhe yobungcweti ichume. Ukuzama ukuqonda uhlangothi lwakhe lwendaba kuzokusiza uqonde ukuthi kungani kudingeka abe yisigqila sokusebenza.

Uma umqonda futhi umnike indawo, naye uyokuvuma ukuzidela kwakho ngokushesha noma kamuva, futhi mhlawumbe abone nokuthi ubengakunaki kanjani.

3. Mnikeze izimanga ezincane, ezimnandi

Ngakho-ke, kungoLwesibili futhi uthole ukuthi unesikhathi esithile ngoba umphathi wakho akekho. Uxoxe nesoka lakho futhi waqaphela ukuthi nalo likhululekile futhi alinalo usuku olumatasa kangaka. Uma kunjalo, kufanele uzame ukuya ehhovisi lalo futhi ulimangaze! Ungaya futhi ngezikhathi zokudla kwakhe kwasemini bese udla isidlo sasemini naye. Izipho ngezikhathi ezithile kanye nezinto ezincane ezimangazayo ziyinto abafana abayithandayo ngasese.

4. Ungajola kanjani nomuntu othanda umsebenzi? Ungavumeli umsebenzi uphazamise izinsuku zakhe zokuphumula

Esikhundleni sokugxila kuzo zonke izinkinga zakho zobudlelwano obungajwayelekile, cabanga ngalokho ongakwenza ukuze uguqule lezo zinkinga. Lesi, isinyathelo esibalulekile sokwenza okufanayo. Beka umthetho wokuthi izinsuku zokuphumula zihloselwe nina nobabili. Mtshele kusengaphambili ukuthi noma yimuphi umsebenzi anawo kufanele awuqede ngayizolo ukuze ingqondo yakhe ingaphambuki emsebenzini wakhe uma nindawonye. Mtshele ukuthi usuku olugcwele lokuphumula yinto efanelwe yibo bonke intombi enesoka elishade nomsebenzi wayo.

5. Ungambambisi uma ematasatasa

Uhlangabezana nengcindezi emsebenzini emqeda amandla, uyakwazi lokho. Ngemuva kwalokho, uma umthethisa, umbize ngamagama noma umsole uzokhungatheka noma uzokwehla umoya ecabanga ukuthi akakwazi ukuphatha kahle yonke into. Esikhundleni sokumthethisa noma ube luhlaza, khululeka kuye futhi uzame ukumenza aqonde izinto ngendlela ezolile. Uzophendula kahle kakhulu kulokho.

6. Khuluma naye ngakho

Ukuxhumana ngezindlela ezimbili kubalulekile kubo bonke ubudlelwano. Khuluma naye ngendlela ozizwa ngayo futhi umenze aqonde umbono wakho. Kumele azi ukuthi ukubeke kungakanani ngokukuthatha kancane. Mtshele ukuthi naye udinga ukubambisana nawe. Khuluma naye uzame ukulungisa izinto.

7. Zama ukuqonda imboni yakhe futhi ungavele uyibize ngokuthi 'izinkinga zobudlelwano obusebenzayo'

Kwesinye isikhathi, lapho abantu ababili bevela ezimbonini ezihlukene, kuba nzima ukuthi omunye umlingani aqonde omunye ngenxa yokuthi usuke ebona uhlangothi olulodwa lwemali. You may thnk all you're dealing with is to dating a workaholic or call it problemalic relationship problems, but empeleni, akabhizi ngoba efuna ukuba. Umatasatasa ngoba akukho angakwenza!

Ngokucwaninga imithwalo yemfanelo yomsebenzi womlingani wakho kanye nezinselele zemboni yakhe, uzokwazi ukuqonda ukuthi kungani umlingani wakho kufanele ahlale ezinyaweni zakhe usuku lonke, nokuthi kungani mhlawumbe engakwazi ukwenza isikhathi esanele sakho. Gcoba ujule ekutheni imboni yakhe injani ngempela. Ingabe ungummeli? Noma udokotela usendleleni? Kuzokusiza uqonde umbono wakhe kangcono.

8. Vuma iqiniso lokuthi ukuthandana nomuntu oyisigqila somsebenzi kuzoba njena

'Ungathandana kanjani nomuntu othanda umsebenzi?' ngezinye izikhathi kumayelana nokwamukela nje ukuthi empeleni usebudlelwaneni nomunye. Yeka ukulindela okuningi, bese uqala ukwamukela izinto ngendlela eziyiyo. Ngezinye izikhathi, ukulindela ukuthi umlingani wakho uzoshintsha yikho okukukhungathekisa kakhulu. Lapho okulindelwe kwehla, uzizwa ukhungathekile futhi konakalisa ubuhlobo bakho nakakhulu. Udinga ukwamukela iqiniso lokuthi ezinye izinto ngeke zishintshe, ngakho akusizi ngalutho ukulindela ukuthi benze kanjalo. Zibuze, ingabe kufanelekile ukuthandana nomuntu othanda umsebenzi? Uma uphendule lokho ngokuvuma, funda nje ukwamukela iqiniso bese usebenzisana nalo.

9. Iya kumeluleki ukuze uqhubeke nokubhekana nemizwa yakho

Kunezikhathi lapho nobabili ningasakwazi ukubekezelela bese ubudlelwano buyaphela. Nobabili anikwazi ukuba eduze komunye nomunye kodwa futhi anifuni ukukwenza ngaphandle komunye nomunye. Ezimweni ezinjalo, iseluleko sobudlelwane bomlutha we-workaholic sibalulekile kuchwepheshe oyiqondayo yomibili le mibono futhi angakuqondisa kulokho okumele ukwenze ngokulandelayo. Ngakho-ke lapho izinto zibonakala zizimbi ngempela, kufanele uye kumeluleki wobudlelwano futhi ulungise izinto usebenzisa usizo lwakhe. Uzomangala ukuthi kungani ungazange ucabange ngakho kwasekuqaleni.

10. Zigcine umatasa

Uma umlingani wakho ematasa, akusho ukuthi awufiki noma akufanele ube nempilo yakho. Zibandakanye nempilo yakho futhi uchithe 'isikhathi sami' ukuze uxhumane kabusha nawe. Gxila kuwena kunokuba ugxile ebudlelwaneni bakho, kuzosiza ukwenza izinto zicace kuwe. Ukuchitha isikhathi kude nomlingani wakho ngezinye izikhathi kubalulekile ukwamukela ubuwena futhi uzakhele ubuwena.

Ukufunda Okuhlobene: Izimpawu eziyi-10 zokuthi udinga ukwelulekwa ukuze ulungise umshado wakho

11. Sebenzisa ubuchwepheshe ukuze uhlale uxhumekile lapho ujola nomuntu osebenzisa ibanga elide

Ngenxa yabangani bethu i-WhatsApp, i-Facebook, kanye ne-Skype, ungahlala uxhumene nabathandekayo bakho, naphezu kokuthi bakude kangakanani nawe. Ngosizo lobuchwepheshe kanye nazo zonke izinhlelo zethu zokusebenza ze-smartphone, ungahlala uxhumana nomlingani wakho ngisho nangezinsuku ongakwazi ukuhlangana naye ngazo. Ukuhlala kude ngeke kukucindezele kangako uma nobabili nihlanganyela izingcingo zevidiyo ezivamile noma nishintshana ngama-Snapchat usuku lonke. Uma uthandana nomuntu ohlala kude kakhulu nomsebenzi, qiniseka ukuthi wenza okwengeziwe ukuze niqhubeke nobudlelwano, kungenjalo bungase bube ubudlelwano obungenasiphelo ngokushesha okukhulu.

12. Zama ukushintsha umbono wakho

Ngezinsuku lapho uzibuza ngokukhungatheka imibuzo enjengokuthi, 'Ingabe uyisigqila sokusebenza noma akanaso isithakazelo?' futhi ucabange ukuqeda ubudlelwano, yenza konke ongakwenza ukuze uguqule lowo mcabango uyeke ukucabanga kabi. Ukuqomisana nomuntu oyisigqila somsebenzi kungenzeka ukuthi bekungeyona into obuzimisele ukuyenza kodwa usuvele unjalo. Njengoba usaqhubeka nakho, ungase ucabange ukushintsha umbono wakho ngabantu abayimilutha yokusebenza esikhundleni. Ungabona izici ezinhle ze-workaholic futhi uzibeke ezicathulweni zabo.

Ngokwenza kanjalo, uzokwazi ukuqonda i-psychology yabo kangcono futhi ungase ubone ukuthi akukubi kakhulu ngemva kwakho konke. Ukusabela kwakho kukho okubalulekile futhi kwenza umehluko omkhulu.

Ingabe Kuyafaneleka Ukuqomisana Umuntu Osebenza kanzima?

Ingabe zikhona ngempela izinzuzo zokuthandana nomuntu ongasebenzi? Noma ingabe kufanelekile ukuthandana nomuntu oyisigqila somsebenzi ngokuhamba kwesikhathi?

Lokhu kuncike ebudlelwaneni. Umuntu ngamunye unokubaluleka okuhlukile kanye nemibono ehlukene yobudlelwane obuphelele ngakho-ke kuyehluka kumuntu nomuntu. Kumbhangqwana ohlanganisa bobabili abalingani abayimilutha yokusebenza, lokhu akukaze kube yinkinga ngoba banengqondo efanayo ngakho basekhasini elilodwa ngezinto eziningi.

Kowesifazane ofuna indoda yakhe ibe khona ukuze ithole ukwesekwa ngokomzwelo nangokwengqondo njalo , ukuthandana nomuntu othanda umsebenzi akuwona umqondo omuhle kakhulu, ngoba uzofuna izinto angase angakwazi ukumnika zona. Uma ungumuntu obekezelayo noqondayo, ukuthandana nomuntu othanda umsebenzi ngeke kube kubi kuwe ngoba uzokwazi ukuxazulula le nkinga. Konke kuncike ekutheni ungubani kulokhu, nokuthi uzokwazi ukubhekana kangakanani. Ungase ubone nezinzuzo eziningi zokuthandana nomuntu othanda umsebenzi futhi empeleni ukujabulele!

Yazi izinto eziza kuqala kuwe kanye nalokho okulindele ebudlelwaneni bese uzinqumela wena. Kulula kakhulu ukusho izinto ezinjengokuthi, 'Ingabe uyisigqila somsebenzi noma akanasithakazelo?' futhi uvele uhambe ebuhlotsheni. Kodwa yazi, ukuthi ngenxa yokuthi uyisigqila sokusebenza, akusho ukuthi akakuthandi. Ukuthi nje lobu budlelwano buletha isethi eyingqayizivele yezinselele. Ungangeni entweni ungazi izigxobo zayo, ngoba izogcina ikuhlukumeze futhi ugcwale ukuzisola. Yazi ukuthi ungenani ngaphambi kokuthi ubudlelwano bakho bubheke enhlekeleleni. Zibuze ukuthi ngabe yilokho okufunayo, futhi okubaluleke kakhulu, lokho okukufanele, bese unquma. Uyazi ukuthi yini ekufanele, futhi lokho kungase kuhlanganise noma kungahlanganisi ukuthandana nomuntu oyisigqila somsebenzi.

Imibuzo Evame Ukubuzwa

Abalingani abaphelele bahlukana kanjani

I-Ultimatums Ebudlelwaneni: Ingabe Iyasebenza Ngempela Noma Idala Ukulimala?

Umnikelo wakho awuyona iminikelo yokusiza . Kuzovumela i-Bonobology ukuthi iqhubeke nokukulethela ulwazi olusha nolusesikhathini njengoba sifuna ukusiza noma ubani emhlabeni ukuthi afunde ukwenza noma yini.

Bheka Inqubo Yethu Yokuhlela

Hlangana Nebhodi Lethu Lokubuyekeza

Yabelana Ngempendulo

Ithini impendulo yakho?

×

Eziwusizo Bika Iphutha Izincwajana zemininingwane

Hambisa