COVID-19 hefur aukið á skökku heimilisþjónustuna sem því miður hvílir að mestu á konum. Konur eru stressaðar og of þungar, allt frá því að sinna daglegum þörfum fjölskyldumeðlima ungra sem aldna, stjórna heilsugæslu, hafa umsjón með menntun barna sem nú er á netinu, til að reyna að halda í við ferilinn. Áhrif heimsfaraldursins á konur hafa verið slík að flesta daga hafa þær kannski ekki tíma til að þrýsta niður eða eyða í sjálfsumönnun.
Þetta hefur áhrif á sambönd og andlega líðan, ekki aðeins konunnar heldur einnig fjölskyldu hennar. A nýlegri grein gefið til kynna að fjölgun sé í skilnaðarbeiðnum til Fjölskyldudómstólsins og séu að meðaltali 22 beiðnir daglega. Annað grein vitnað Lawrato að fá 60% af öllum daglegum símtölum sem tengjast skilnaðarmálum og Lögfræðingur fengið 20% aukningu í skilnaðarmálum frá lokun.
Sumar ástæðurnar sem sérfræðingar vitna í fyrir skilnaðarbeiðnirnar eru vaxandi kröfur um væntingar hvors annars, skortur á tíma fyrir maka og skortur á samskiptum milli hjónanna. Auðvitað er þessi ójöfnuður ekki nýlegt vandamál, aðeins á sér stað meðan á COVID-19 stendur. The 2019 NSS tímanotkunarskýrsla gefið til kynna að konur á Indlandi eyddu um fimm tímum á dag í ólaunaða heimilisstörf sem er þrisvar sinnum lengri tíma en karlar.
Ólaunuð heimilisþjónusta er mikilvægt mál vegna þess að hún snertir konur óhóflega. Það ýtir undir staðalmyndir og viðmið kynjanna sem ætlast til að konur ræki þessar skyldur sem þriðji aðili getur að mestu sinnt. Hún viðheldur ójöfnuði feðraveldis og stétta og brýtur gegn réttindum kvenna.
Eins og staðan er þá fer þátttaka kvenna í formlegu vinnuafli minnkandi og gæti það að hluta til stafað af umönnunarskyldu þeirra heima fyrir. Gender Gap Report 2021 frá World Economic Forum setur Indland í 140. sæti yfir 156 lönd. Í skýrslunni segir: „Meðal þess sem veldur þessari lækkun er lækkun á atvinnuþátttöku kvenna, sem féll úr 24.8% í 22.3%. Samt sem áður er ekki hægt að horfa framhjá veruleikanum hvernig COVID-19 hafði áhrif á kynhlutverk, sem gerði gangverkið við að deila ábyrgð á heimilinu enn skekktara.
Áhrif COVID á konur og sambönd þeirra
Efnisyfirlit
Áhrif COVID-19 á heilsu kvenna, bæði líkamlega og andlega, geta haft víðtæk áhrif ekki bara á þær sem einstaklinga heldur líka á heilu fjölskyldueiningarnar. Hvernig kemur allt þetta út á stöðu konu í fjölskyldu sinni og samband hennar við maka sinn? Við skulum reyna að skilja:
1. Samband
Ef maður eyðir 5 tímum að meðaltali í heimilishjálp umfram fullt starf er mjög lítill tími í boði til að hafa fullnægjandi samband, þar á meðal kynlíf. Streitan gæti leitt til þess að einstaklingur sé alltaf í uppnámi, stutt í skapi og fjarlægur við maka sinn, sem skapar spennu í sambandinu. Áhrif heimsfaraldursins á konur geta vel náð til þeirra nánustu samböndum.
Svipuð læsing: Að gefa of mikið í sambandi? Hversu mikið á að gefa af sjálfum sér
2. Andleg líðan og skortur á sjálfsáliti
Það er mjög lítill tími fyrir aðalumönnunaraðilann (oftast konuna í húsinu) til að fjárfesta í sjálfumönnun, utanskólastarfi, æðri menntun eða áhugamálum. Það er lítill sem enginn tími fyrir félagsskap og oft eru tengslanet manns bundin við vistkerfi barna þeirra. Allt þetta getur haft alvarleg áhrif á geðheilsu kvenna.
Með tímanum gæti manneskjan fundið sig ótengd restinni af samfélaginu og gæti einnig fundið fyrir ótengdri faglegum hringjum sínum þar sem hún er stöðugt að hugsa um umönnunarskyldu sína. Hún gæti hafnað tækifærum, netviðburðum og jafnvel kynningum vegna skorts á bandbreidd og tíma til að gera faglegt hlutverk sitt fullkomið réttlæti.
3. Skortur á fjárhagslegu sjálfstæði
Önnur veruleg áhrif COVID-19 á vinnandi mæður hafa verið að án aðstoðar og stuðnings frá maka sínum eða öðrum fjölskyldumeðlimum gæti þeim reynst erfiðara að slá á jafnvægi milli vinnu og lífs.
Ef kona ákveður að það sé of mikið að jafna allt getur hún sagt upp vinnunni en þá hættir hún að vinna sér inn mánaðarlaun. Með tímanum leiðir þetta til þess að hún er háð maka sínum í fjármálum og takmarkar þar með möguleika hennar, sérstaklega ef hún er í ofbeldissambandi.
Hvernig á að draga úr áhrifum heimsfaraldursins á konur
Við megum ekki lengur loka augunum fyrir því hvernig COVID-19 hafði áhrif á kynjahlutverkin, sem gerði þegar hallaðri jöfnu enn stæltari. Áherslan þarf nú að breytast að því að skilja hvernig maður getur viðhalda heilbrigðum samböndum og jafnt heimili. Hér eru nokkrar leiðir til að draga úr yfirgnæfandi áhrifum COVID á konur:
1. Halda opnum samskiptum
Það er afar mikilvægt í hvaða sambandi sem er að vera gagnsæ, heiðarleg og hafa opna samskiptaleið. Lærðu að bera kennsl á tilfinningar þínar, og ástæður þeirra og vera fær um að tjá skýrt hvers vegna þér líður eins og þú ert.
Lærðu að virða og meta tilfinningar og tilfinningar hins aðilans og ekki taka hlutum persónulega. Að þegja og láta það líðast mun ekki leysa málið. Það gerir það bara verra vegna þess að þú flaskar á tilfinningum þínum þar til þær ná eldfjallalegum hlutföllum og springa út.
2. Settu mörk og lærðu að semja
Áhrifin á geðheilsu kvenna eru ekkert smáræði og konur þurfa sjálfar að grípa til fyrirbyggjandi aðgerða til að vinna gegn því. Ein leið til að gera það er að hafa hreinskilnar og opnar umræður um væntingar, drauma, markmið og vonir, snemma í sambandinu.
Settu mörk um verkefni og lærðu líka að semja við maka þinn. Það þarf að mótmæla félags-menningarlegum viðmiðum og ómeðvitaðri hlutdrægni sem gera óeðlilegar væntingar til hvors samstarfsaðilans.
3. Deildu vinnuálaginu
Matreiðsla er lífsleikni og enginn fæddist með eðlislæga þekkingu. Sama með uppeldi barna og umönnun sjúkra fjölskyldumeðlima og gamla foreldra. Allir ættu að mæta.
Þessa færni ætti að kenna börnum á unga aldri, óháð kyni. Ef makar hafa krefjandi störf gæti einn kostur verið að fjárfesta í þjónustu þriðja aðila fyrir matreiðslu, þrif og umönnun barna/aldraðra. Þetta getur farið langt í að draga úr yfirþyrmandi COVID-19 áhrifum á vinnandi mæður.
4. Fjármagna heimilisþjónustuna
Það þarf að vera ákveðinn kostnaður vegna heimilishjálpar og ef tími annars maka er eingöngu varinn til þess, þá ætti að gefa það tilhlýðilega viðurkenningu og leggja fé til hliðar sem bætur. Að auki ætti einnig að taka frítíma með í reikninginn þannig að viðkomandi fái smá frest. Umönnunarstörf geta verið þreytandi og aðalumönnunaraðilar þurfa líka öndunarrými.
Svipuð læsing: Sameinuð með hjónabandi ... skipt eftir kynhlutverkum og skyldum?
5. Fyrirmynd Kynjajafnréttis heima
Það er góð venja fyrir báða foreldra að deila umönnunarstarfinu, bera virðingu fyrir hvort öðru og vera börnum sínum fyrirmynd. Til að byrja með ætti að taka fæðingarorlof hvar sem það er kostur.
Það er mikilvægt að fjárfesta í samböndum og skapa menningu innan heimilisins þar sem hver einstaklingur er elskaður, virtur og metinn. Starfið að annast aðra ætti ekki að vera byrði heldur ætti að koma frá kærleika.
Framlag þitt er ekki góðgerðarstarfsemi framlag. Það mun leyfa Bonobology að halda áfram að færa þér nýjar og uppfærðar upplýsingar í leit okkar að því að hjálpa hverjum sem er í heiminum að læra hvernig á að gera hvað sem er.
