Casais que trabalham juntos em cafés, boutiques, lojas pequenas ou grandes, ou mesmo em salas de reuniões, agem como uma máquina bem lubrificada. Eles não parecem estar conversando muito, ambos geralmente fazem atividades diferentes, mas parecem comandar todo o show.
Casais empreendedores podem estar administrando juntos uma fundação social ou podem estar administrando uma das milhares de startups que vemos surgindo em todo o país. Casais que trabalham juntos enfrentam desafios únicos, mas resolvem os problemas e seguem em frente.
Qual a porcentagem de casais que trabalham juntos?
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Muitas organizações corporativas têm regras contra casais que trabalham na mesma organização, mas escritórios de jornais, sites, escolas, ONGs e empresas de TI empregam casais. Estas organizações acreditam que a contratação de casais pode aumentar a produtividade e trazer positividade ao local de trabalho.
Um estudo publicado no Journal of Occupational Health Psychology explorou como o apoio entre cônjuges em assuntos relacionados ao trabalho afeta o equilíbrio entre trabalho e família, a satisfação familiar e a satisfação no trabalho, independentemente de os casais trabalharem ou não juntos.
Os pesquisadores, da Utah State University, da Baylor University e de outras escolas, definiram esse tipo de apoio como ter um cônjuge que entende as nuances do trabalho; conhece bem os colegas de trabalho; está equipado para ajudar a resolver problemas relacionados ao trabalho; e pode ver o cônjuge em algum momento da jornada de trabalho.
Exploraram também como os efeitos deste apoio relacionado com o trabalho diferem entre casais que estão vinculados ao trabalho e aqueles que não estão.
Os investigadores recrutaram 639 homens e mulheres, cerca de um quinto dos quais tinham a mesma ocupação que o cônjuge, trabalhavam na mesma organização, ou ambos. Não é de surpreender que o apoio dos cônjuges relacionado com o trabalho tenha contribuído para o equilíbrio entre trabalho e família e esteja associado a uma maior satisfação familiar e profissional.
No entanto, estes benefícios eram duas vezes maiores para os casais que partilhavam a mesma profissão ou local de trabalho do que para os que não partilhavam. O apoio relacionado com o trabalho também teve um efeito mais benéfico na percepção da tensão no relacionamento entre os cônjuges vinculados ao trabalho, em comparação com os casais não vinculados ao trabalho.
Rihanaa Ray, jornalista que trabalha em um jornal conceituado, disse: “Temos 8 casais trabalhando em nossas organizações. Para a maioria o romance começou aqui e então eles se casaram. Todos nós trabalhamos em departamentos diferentes, mas saímos para tomar café e almoçar. Sou um desses casais e a nossa relação pessoal não tem impacto na nossa relação profissional.”
5 dicas obrigatórias para casais que trabalham juntos
Apesar de todos os aspectos positivos, também vemos pessoas desaconselhando casais que trabalham juntos. O principal argumento é que a familiaridade gera desprezo no relacionamento. O trabalho começa a ter prioridade sobre o relacionamento e isso é prejudicial a longo prazo. Além disso, é comum levar conflitos e conversas do trabalho para casa.
Porém, não há um vencedor claro neste debate, e cada vez mais casais estão trabalhando juntos. Não há dúvidas de que os casais que trabalham juntos enfrentam desafios, mas podem virar as coisas a seu favor se seguirem estas 5 dicas.
1. Aproveite o tempo extra que vocês passam juntos
Em média, se você trabalhar regularmente 8 horas todos os dias, as pessoas passam cerca de um terço de suas vidas no trabalho. Se você dirige seu próprio negócio, esse tempo será muito mais. Se você e seu parceiro trabalharem juntos, porém, você não perderá esse terço.
Vocês podem não trabalhar nas mesmas horas ou realizar as mesmas tarefas no escritório, mas trabalhar juntos proporciona muito tempo extra juntos que a maioria dos casais não consegue. Portanto, aproveite esse tempo para almoçar juntos, sair com os colegas ou depois do trabalho para ir ao bar para relaxar juntos.
2. Conquistar juntos os objetivos de carreira
Assim como Claire e Francis Underwood em House of Cards (deixando de lado o comportamento criminoso fora das telas), se você e seu parceiro querem conquistar algo juntos, trabalhar em equipe pode ser a melhor ideia para vocês dois. Os casais tendem a perder de vista os objetivos de carreira um do outro, ou muitas vezes não os compreendem quando suas trajetórias profissionais são muito diferentes.
Trabalhar em conjunto faz com que essa falta de conhecimento desapareça. Ambos sabem o que desejam que sua empresa ou a empresa para a qual trabalham e onde desejam que isso chegue. Isso ajuda você a evitar muitos conflitos desnecessários em casa.
Suzy e Kevin são profissionais de TI que trabalharam na mesma empresa. “Procuramos oportunidades de trabalho no exterior e conseguimos vagas na mesma empresa e mudamos juntos. Na verdade, perseguimos nossos objetivos de carreira juntos como casal.”
Leitura relacionada: Os casais devem ter objetivos? Sim, objetivos de casal podem realmente ajudar.
3. Sejam um casal em missão
Para casais que estão juntos em uma missão social e estão tentando administrar uma ONG ou uma organização desse tipo, trabalhar juntos é algo natural.
A paixão por uma determinada causa e o desejo de mudança os fazem trabalhar juntos para realizar as coisas. Tomemos, por exemplo, os vencedores de Padma Shri, Dr. Rani Bang, e seu marido, Dr. Abhay Bang. O trabalho dos Bangs na saúde pública no distrito de Gadchiroli, em Maharashtra, reduziu as taxas de mortalidade infantil na área.
Eles trabalham juntos na área há décadas e quem os observou trabalhando disse que eles estão possuídos por sua missão, trabalham como uma unidade e não dá para dizer quem fez mais, porque quando se trata de trabalho, suas contribuições são como uma unidade.
4. Faça do seu trabalho o seu legado
Muitos casais que construíram negócios juntos falam sobre como se sentiam como pais em relação à empresa. Para eles, se já tinham filhos, o negócio era como um deles. Alguns não tinham filhos , mas se sentiam realizados com o negócio.
Para estes casais, os esforços que dedicam à construção de um império, o cuidado com que cuidam de cada aspecto do mesmo e a forma como se sentem protectores em relação ao seu presente e futuro correspondem aos sentimentos de ser pais.
Os humanos reproduzem-se não apenas para a sobrevivência da espécie, mas também para a sobrevivência do seu legado. Para esses casais, o negócio, ou o trabalho, a pesquisa, o movimento vai ser o seu legado, e por isso eles trabalham nisso e dão tanta importância a isso quanto dariam à educação de um filho. Casais que trabalham juntos e moram juntos têm imenso orgulho do legado que deixariam.
Joan e Dave começaram seu próprio restaurante, que agora é uma rede de restaurantes em todos os continentes. “Viajamos pelo mundo para fazer negócios e estamos imensamente orgulhosos do que criamos. Na verdade, é o nosso trabalho que nos define agora”, diz Joan.
5. Seja um aliado no local de trabalho
O local de trabalho é uma construção estranha se você olhar sociologicamente. É um grupo de pessoas que passam quase um terço das suas vidas juntas, para ganhar dinheiro, para encontrar um propósito, para calcular números, para ganhar a vida. Que, na maioria dos casos, não se conhecem realmente por qualquer outro motivo, mas porque recebem o contracheque no mesmo lugar.
No entanto, como a dinâmica de grupo e o comportamento dos pares funcionam de maneiras diferentes, também encontramos um sentimento de hostilidade e competição no local de trabalho. Para os casais, ter um ao outro administrando um negócio significa que eles terão instantaneamente um parceiro natural no trabalho.
Alguém que conhece seu comportamento melhor do que qualquer pessoa no escritório. Alguém que não só trabalhará com eles de forma mais intuitiva, mas que compreenderá seu estilo sem ter que passar pelo período de 'conhecer-se'.
Casais que trabalham juntos enfrentam desafios únicos. Às vezes, estar juntos 24 horas por dia, 7 dias por semana, pode causar tensões em casa. Os seres humanos não são particularmente bons em compartimentar a sua vida e o trabalho acaba na vida privada na maior parte do tempo.
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