给一起工作的夫妻的关系建议 – 5 个必须遵循的技巧

在咖啡馆、精品店、大小商店、甚至董事会会议室一起工作的情侣就像一台运转良好的机器。他们似乎并没有说太多话，两人通常都在做不同的活动，但他们似乎在掌控整个节目。

创业夫妇可能会一起经营一个社会基金会，或者他们可能会经营我们看到全国各地涌现的数千家初创公司之一。一起工作的夫妻面临着独特的挑战，但他们消除了分歧，继续前进。

一起工作的已婚夫妇的比例是多少？

许多企业组织都有禁止已婚夫妇在同一组织工作的规定，但报社、网站、学校、非政府组织、IT 公司却雇用已婚夫妇。这些组织认为，雇用夫妻可以提高生产力并为工作场所带来积极性。

发表在研究 职业健康心理学杂志， 该研究探讨了配偶之间与工作相关的支持如何影响工作与家庭的平衡、家庭满意度和工作满意度，无论夫妻是否与工作相关。

来自犹他州立大学、贝勒大学和其他学校的研究人员将这种类型的支持定义为拥有一个了解自己工作细微差别的配偶；熟悉自己的工作同事；有能力帮助解决与工作相关的问题；并能够在工作日的某个时间见到自己的配偶。

他们还探讨了这种与工作相关的支持在有工作联系的夫妇和没有工作联系的夫妇之间有何不同。

研究人员招募了 639 名男性和女性，其中大约五分之一与其配偶从事相同的职业、在同一组织工作，或者两者兼而有之。毫不奇怪，配偶与工作相关的支持有助于工作与家庭的平衡，并与更高的家庭满意度和工作满意度相关。

然而，对于拥有相同职业或工作场所的夫妇来说，这些好处是那些不同职业或工作场所的夫妇的两倍。与非工作相关的夫妇相比，与工作相关的支持也对工作相关配偶之间的关系紧张感产生更有益的影响。

受雇于一家受人尊敬的报纸的记者蕾哈娜·雷 (Rihanaa Ray) 表示：“我们的组织中有 8 对夫妇工作。对于大多数人来说，浪漫是从这里开始的，然后他们喜结良缘。我们都在不同的部门工作，但会一起喝咖啡和吃午餐。我是其中的一对，我们的个人关系不会影响我们的职业关系。”  

一起工作的夫妻必须遵循的 5 条建议

尽管有这些积极因素，我们也看到人们建议不要夫妻一起工作。主要论点是，关系中的熟悉会滋生蔑视。工作开始优先于人际关系，从长远来看这是有害的。另外，你也倾向于接受工作 冲突 以及回家的谈话。

不过，这场辩论并没有明显的赢家，而且越来越多的夫妻开始一起工作。毫无疑问，一起工作的夫妻会面临挑战，但如果他们遵循这 5 个秘诀，他们就能扭转局面。

1.利用你们在一起的额外时间

平均而言，如果每天固定工作 8 小时，人们一生中约有三分之一的时间是在工作中度过的。如果你经营自己的生意，这个时间会更多。然而，如果你和你的伴侣一起工作，你就不会错过那三分之一。

你们可能不会在办公室工作相同的时间或完成相同的任务，但一起工作可以为你们提供很多大多数夫妻没有的额外时间。因此，利用这段时间一起出去吃午餐，与同事一起出去玩，或者下班后，你们可以一起去酒吧放松一下。

2. 共同征服职业目标

就像克莱尔和弗朗西斯·安德伍德在 纸牌屋 （除了镜头外的犯罪行为），如果你和你的伴侣想一起征服一些东西，那么共同努力可能是你们两个最好的主意。夫妻之间往往会忽视彼此的职业目标，或者当他们与彼此的职业生涯相去甚远时，往往无法理解彼此的职业目标。

共同努力可以消除这种知识匮乏的情况。你们都知道你希望你的公司或你工作的公司做什么，以及你希望它达到什么目标。这可以帮助您避免许多不必要的家庭冲突。

Suzy 和 Kevin 是在同一家公司工作的 IT 专业人员。 “我们在国外寻找工作机会，并在同一家公司找到了工作机会，然后一起搬到了一起。事实上，我们作为夫妻一起追求我们的职业目标。”

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3. 成为肩负使命的情侣

对于共同承担社会使命并试图共同经营非政府组织或类似组织的夫妻来说，共同努力是理所当然的。

他们对某一事业的热情和对变革的渴望使他们共同努力完成任务。以莲花士勋章获得者 Rani Bang 博士和她的丈夫 Abhay Bang 博士为例。邦夫妇在马哈拉施特拉邦加奇罗利地区的公共卫生工作降低了该地区的婴儿死亡率。

他们已经在这个领域一起工作了几十年，那些观察过他们工作的人都说，他们对自己的使命充满信心，他们作为一个整体工作，你不能说谁做得更多，因为当涉及到工作中，他们的贡献是一个整体。

4. 让你的工作成为你的遗产

许多共同创办企业的夫妇都会谈​​论他们作为父母对企业的感受。对他们来说，如果他们已经有了孩子，那么企业就是孩子之一。一些 没有孩子 但对生意感到满足。

对于这些夫妇来说，他们为建立一个帝国而付出的努力，他们对这个帝国各个方面的精心策划，以及他们对这个帝国的现在和未来的保护方式，都与作为父母的感受相匹配。

人类繁衍不仅是为了物种的生存，也是为了他们的遗产的生存。对于这些夫妇来说，生意、工作、研究、运动将成为他们的遗产，因此他们会为之努力并像养育孩子一样重视它。一起工作和生活的夫妇对他们留下的遗产感到非常自豪。

琼和戴夫开了自己的餐厅，现在是一家横跨各大洲的连锁餐厅。 “我们周游世界处理业务，我们对我们所创造的一切感到非常自豪。事实上，现在是我们的工作定义了我们，”琼说。

5. 成为工作场所的盟友

如果你从社会学的角度来看，工作场所是一个奇怪的结构。这是一群人在一起度过了几乎三分之一的人生，为了赚钱，为了寻找目标，为了计算数字，为了谋生。在大多数情况下，他们并不真正了解彼此，因为任何其他原因，而是因为他们发现自己从同一个地方领取工资。

然而，由于群体动力和同伴行为以不同的方式发挥作用，我们也在工作场所发现了敌意和竞争感。对于夫妻来说，彼此共同经营企业意味着他们立刻就有了一个天然的工作伙伴。

比办公室里任何人都更了解自己行为的人。不仅会更直观地与他们合作，而且会理解他们的风格，而无需经历“相互了解”的时期。

一起工作的夫妻面临着独特的挑战。有时24天7小时在一起可能会导致家里的紧张气氛。人类并不特别擅长划分自己的生活，工作在大多数时候确实会渗透到私人生活中。

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