Consells de relació per a parelles que treballen juntes: 5 consells que cal seguir

Les parelles que treballen juntes a cafeteries, botigues, botigues petites o grans, o fins i tot a les sales de juntes actuen com una màquina ben oliada. Sembla que no parlin massa, tots dos solen fer activitats diferents però sembla que porten tot l'espectacle.

Les parelles d'emprenedors podrien dirigir juntes una fundació social o podrien estar dirigint una de les milers de startups que veiem sorgint a tot el país. Les parelles que treballen juntes s'enfronten a reptes únics, però s'enreben els plecs i segueixen avançant.

Quin percentatge de parelles casades treballen juntes?

Moltes organitzacions corporatives tenen normes contra les parelles casades que treballin a la mateixa organització, però les oficines de diaris, llocs web, escoles, ONG i empreses de TI donen feina a parelles casades. Aquestes organitzacions creuen que la contractació de parelles podria augmentar la productivitat i aportar positivitat al lloc de treball.

Un estudi publicat en el Revista de Psicologia de la Salut Laboral, que va explorar com el suport laboral entre cònjuges afecta la conciliació de la feina i la família, la satisfacció familiar i la satisfacció laboral, tant si les parelles estan vinculades a la feina com si no.

Els investigadors, de la Universitat Estatal d'Utah, la Universitat de Baylor i altres escoles, van definir aquest tipus de suport com tenir un cònjuge que entén els matisos de la feina; està familiaritzat amb els seus companys de feina; està equipat per ajudar a resoldre problemes relacionats amb el treball; i és capaç de veure el seu cònjuge en algun moment de la jornada laboral.

També van explorar com els efectes d'aquest suport relacionat amb el treball difereixen entre les parelles que estan vinculades al treball i les que no ho estan.

Els investigadors van reclutar 639 homes i dones, al voltant d'una cinquena part dels quals tenien la mateixa ocupació que el seu cònjuge, treballaven a la mateixa organització, o ambdues. No en va, el suport laboral dels cònjuges va contribuir a la conciliació de la feina i la família i es va relacionar amb una major satisfacció familiar i laboral.

Tanmateix, aquests beneficis eren el doble per a les parelles que compartien la mateixa ocupació o lloc de treball que per a les que no ho feien. El suport relacionat amb el treball també va tenir un efecte més beneficiós sobre la tensió relacional percebuda entre els cònjuges vinculats a la feina, en comparació amb les parelles no vinculades a la feina.

Rihanaa Ray, una periodista que treballa en un diari estimat, va dir: "Tenim 8 parelles treballant a les nostres organitzacions. Per a la majoria, el romanç va començar aquí i després es van casar. Tots treballem en diferents departaments però passem l'estona per prendre un cafè i dinar. Sóc una d'aquestes parelles i la nostra relació personal no té cap impacte en la nostra relació professional".  

5 consells imprescindibles per a les parelles que treballen juntes

Malgrat tots els aspectes positius, també veiem persones que aconsellen que les parelles treballin juntes. L'argument principal és que la familiaritat genera menyspreu en una relació. El treball comença a primar sobre la relació i és perjudicial a la llarga. A més, tendeixes a agafar feina conflictes i converses a casa.

Tanmateix, no hi ha un guanyador clar quan es tracta d'aquest debat, i cada cop hi ha més parelles que treballen juntes. No hi ha dubte que les parelles que treballen juntes s'enfronten a reptes, però poden girar les coses al seu favor si segueixen aquests 5 consells.

1. Aprofiteu el temps extra que us reuniu

De mitjana, si treballes 8 hores diàries, la gent passa aproximadament un terç de la seva vida a la feina. Si tens el teu propi negoci, aquesta vegada serà molt més. Tanmateix, si tu i la teva parella treballem junts, no us perdeu cap terç.

És possible que no treballeu les mateixes hores ni feu les mateixes tasques a l'oficina, però treballar junts us proporciona molt temps extra junts que la majoria de parelles no aconsegueixen. Així que aprofita aquest temps per sortir a dinar junts, passar l'estona amb els companys o després de la feina pots tocar la barra per relaxar-te junts.

2. Conquerir els objectius professionals junts

Com a Claire i Francis Underwood House of Cards (a banda del comportament criminal fora de la càmera), si vosaltres i la vostra parella voleu conquerir alguna cosa junts, treballar junts pot ser la millor idea per a vosaltres dos. Les parelles solen perdre de vista els objectius professionals de l'altre, o sovint no entenen els objectius professionals de l'altre quan estan tan allunyats de les carreres de l'altre.

Treballar junts fa desaparèixer aquesta manca de coneixement. Tots dos sabeu què voleu que faci la vostra empresa o l'empresa per a la qual treballeu, i on voleu que arribi. Això us ajuda a evitar molts conflictes innecessaris a casa.

La Suzy i el Kevin són professionals informàtics que treballaven a la mateixa empresa. “Vam buscar oportunitats de feina a l'estranger i vam aconseguir pràctiques a la mateixa empresa i ens vam traslladar junts. De fet, hem perseguit els nostres objectius de carrera junts com a parella".

Lectures relacionades: Les parelles haurien de tenir objectius? Sí, els objectius de parella realment podrien ajudar

3. Ser parella en una missió

Per a les parelles que fan una missió social juntes i intenten dirigir juntes una ONG o una organització d'aquest tipus, treballar juntes és un fet.

La seva passió per una determinada causa i el seu desig de canvi els fan treballar junts per fer les coses. Prenguem per exemple els guanyadors de Padma Shri, el doctor Rani Bang i el seu marit, el doctor Abhay Bang. El treball dels Bangs en salut pública al districte de Gadchiroli a Maharashtra ha reduït les taxes de mortalitat infantil a la zona.

Fa dècades que treballen junts en el camp i els que els han observat a la feina han dit que estan posseïts per la seva missió, treballen com a unitat i no es pot dir qui va fer més, perquè quan es tracta de treball, les seves aportacions són com a unitat.

4. Fes de la teva obra el teu llegat

Moltes parelles que han construït negocis juntes parlen de com se sentien pares envers el negoci. Per a ells, si ja tenien fills, el negoci era un dels fills. Alguns no tenia fills però se sentia realitzada pel negoci.

Per a aquestes parelles, els esforços que dediquen a construir un imperi, la cura amb què en cura tots els aspectes i la forma en què es sentien protectors pel seu present i futur coincideixen amb els sentiments de ser pares.

Els humans es reprodueixen no només per a la supervivència de l'espècie, sinó també per la supervivència del seu llegat. Per a aquestes parelles, l'empresa, o la feina, la recerca, el moviment serà el seu llegat i, per tant, hi treballen i li donen tanta importància com ho farien a la criança d'un fill. Les parelles que treballen i conviuen juntes s'enorgulleixin enormement del llegat que deixarien enrere.

Joan i Dave van començar el seu propi restaurant, que ara és una cadena de restaurants a través dels continents. "Viatgem pel món per gestionar negocis i estem immensament orgullosos del que hem creat. De fet, és la nostra feina la que ens defineix ara”, diu en Joan.

5. Ser un aliat en el lloc de treball

El lloc de treball és una construcció estranya si ho mirem sociològicament. És un grup de persones que es passen gairebé un terç de la seva vida junts, per guanyar diners, per trobar un propòsit, per arruïnar números, per guanyar-se la vida. Que, en la majoria dels casos, no es coneixen realment per cap altre motiu sinó perquè es troben rebent els seus xecs de sou des del mateix lloc.

Tanmateix, com que les dinàmiques de grup i el comportament dels companys funcionen de diferents maneres, també trobem una sensació d'hostilitat i competència al lloc de treball. Per a les parelles, tenir-se mútuament dirigint un negoci significa que a l'instant tenen una parella natural a la feina.

Algú que conegui el seu comportament millor que ningú a l'oficina. Algú que no només treballarà amb ells de manera més intuïtiva sinó que entendrerà el seu estil sense haver de passar pel període de "conèixer-se".

Les parelles que treballen juntes s'enfronten a reptes únics. De vegades, estar junts 24x7 pot provocar tensions a casa. Els humans no són especialment bons per compartimentar la seva vida i la feina s'aboca a la vida privada la major part del temps.

La teva aportació no constitueix una entitat benèfica donació. Permetrà que Bonobology continuï aportant informació nova i actualitzada en la nostra recerca d'ajudar qualsevol persona del món a aprendre a fer qualsevol cosa.

Consulteu el nostre procés editorial

Coneix el nostre comitè de revisió

Comparteix comentaris

Quin és el teu comentari?

×

útil Informa d'un error un altre

Presentar